马斯克准备给推特瘦身，裁掉75%的员工，他为什么要这么做呢？
马斯克是世界首富，想要裁员是正常的，其他的大厂也可衜能想要减少人力成本了。 马斯克告诉他，他正计划缩减推特的规模，减少75%的员工。据估计，员工人数将从7500人减少到2000人。马斯克早些时候还表示，他发现推特过于臃肿，因此这也是一种间接的减少。关于这篇报道，推特员工在信中写道，他破坏了我们用户和客户对我们平台的信任。这显然是对员工的恐吓行为，表达了抵制口罩解雇计划的制度，他们希望自己的尊严得到对待，而不是亿万富翁游戏中的棋子。当马斯克准备接管推特时，一些员工因收购马伯克而选择主动辞职，一些员工非常担心马斯克无法有效管理推特。因为马斯克本人拥有运营特斯拉和Space X的成功经验，我们不必在一定程度上担心马斯克的业务问题，而是担心它能否成功收购推特。因为这是马斯克和推特上的新闻，在马斯克准备接收和购买推特的过程中，推特给出的最终价格定为约440亿欧元。马斯克对推特的收购非常不同，甚至预先注册了他的母公司。之后，如果推特董事会投票通过，马斯克将成功收购推特。事实上，很明显，马斯克违反了相关法律，但很明显，法律不能强迫马斯克购买推特，因此，马斯克很可能会对白将购买推特的索赔中的项目进行赔偿，例如购买推特所做的准备，以及通过马斯克的讲话对推特股价的影响，该系列的成本约为10亿美元。当然，这对推特来说并不坏，但土豆可能不会接受。这可能需要更多。马斯克有足够的钱。但最近特斯拉正在扩建工厂。马斯克是否有足够的资金还不得而知。
暴力裁员来了，马斯克将解雇推特75%的员工，推特官方对此作何回应？
马斯克的律师团队暂停了这笔交易，此前，他声称推特提供了虚假和误导性的声明，并违反了推特设定的许多条款。当谈到elumask先生时，一定会有很多人称他为世界首富和科技狂热者。此外，商业规划也非常广泛，有一段时间他甚至想购买各州。美国最大的社交平台推特，但此次收购正处于媒体广泛谈判阶段，事情已经稳定，但最终突然停止。据美国媒体相关报道，推特已正式决定对elumask先生提起诉讼，并致函地区律师。然而，马斯克先生并没有无所作为，他还通过律师向推特发表了一份官方声明，称它没有违反任何法律，但推特正在沟通过程中，有许多违规行为导致交易终止。马斯克与推特之间的讨论并未停止，但没有人能给出完美的答案，即谁是对的，谁是错的，毕竟，这是一个伟大的商业计划。很可能，从一开始到现在，只有大师和推特没有完成为了建立势头，他们并不打算购买真正的商品，而是通过相互影响来获得更多的商业利益。马斯克认为，他想收购推特公司，当然是为了看到该公司在推特上盈利，并希望从中获得更多收益。然而，收购突然停止，或者是因为一些问题导致他停止了收购。具体而言，该计划是因为除非马斯克发出明确信号，但我认为这个问题仍在酝酿之中，最终，真相将在很大一段时间内缓慢下降。
马斯克突然开除4400名推特合同工，如何看待这一行为？对推特有何影响？
马斯克开出合同工的行为，也是出于公司经济效益影响做出的决定而已。对于推特公司而言，能够节省一大部分日常开支。互联网行业正在蓬勃发展当中，尤其是中美两国之间的互联网行业是非常发达的。因为互联网已经成为了未来的主战场，越来越多的科技公司开始进入互联网当中。一方面互联网行业在获取经济效益成本方面远远低于实体行业，同时也能够避免很多的风险。马斯克突然开除4400名推特合同工。推特作为全世界最大的论坛网站，拥有将近十几亿的用户。但是马斯克在收购推特之后，却做出了一个令人吃惊的决定。马斯克收购推特之后，单方面宣布将会对推特公司内部进行裁员。截至目前为止，推特公司的绝大部分高管都已经辞职，而且此次裁员的范围不仅仅局限于高管。普通员工的裁员幅度都能够达到70%以上，那么也将意味着马斯克将为开除4400名推特员工，同时也会给推特公司带来巨大的影响。是因为公司的运营成本较高。首先推特公司之所以要进行大面积的裁员，归根结底是因为推特公司每天都在不断的亏损。即使马斯克作为全球首富，如此大的经济损失也是无法承担的。所以推特公司要想制止损失，只能够选择在公司开支方面上做出一些特殊的决定。所以降低员工的薪水以及实行裁员，也是很多互联网公司一贯的手段。公司的名声可能会受到一定影响。首先当一个互联网公司大面积裁员时，虽然能够节省公司的日常开支，可是也会对公司的名声造成一定的影响。尤其是绝大部分推特员工并没有犯任何错误，但仍然遭到了解雇。这也导致很多员工非常不满，大面积反对马斯克的决定。
新官上任三把火！马斯克开除CEO等高管，当下的时代如何做好自保?
当下时代要想更好的做好自保，一定要让自己保持较强大的情绪控制力，提高自己的专业能力，尽可能的成为一个能够独立的人。受疫情大环境的影响，现在很多人的工作已经变得非常不确定，特别是对于一些大公司开始不断的进行裁员。新官上任三把火，马斯克在将推特收购之后，就采取一定的措施将公司CEO， CFO以及安全部分负责人等许多的高管开除，不得不让我们感慨，即便自己的职位再高，如果对公司没有任何成就，也会面临被裁员的状况。提高自己的专业能力。在面对行业竞争以及公司严重内卷的状况之下，想要更好的生存下去，一定要提高自己的专业技术能力，只有自己的工作能力越来越强大，才会让公司老板看到你的价值所在，并且为他所用，如果一直在公司内部处于碌碌无为的状态，这样的员工没有人会想去聘用。严格控制情绪。当下这个时代能有工作就已经算是非常不错的事情，但工作过程中一定要严格控制自己的负面情绪，特别是当上司，老板对自己有一定的责备，以及批评时要将自己的坏情绪进行快速的转移，通过做一些有意义的事情会拥有意想不到的生活，同时也能够将坏情绪转变为好的工作能力。让自己独立自主。即便是自己面临着被裁员的状况，一定要提高自己独立自主的能力，特别是在面对各种挫败以及压力的同时，千万不要甘于放弃，要拥有不丧失的信心，同时不断的去逼迫自己，提高能力的同时养成好的工作和生活习惯。虽然说时代在不断的发展，但是只要自己足够强大，就不会被时代所淘汰。
马斯克宁愿赔3.7亿，也要解雇印度裔高管，这是为什么？
马斯克在成功收购推特后高调宣布，对推特进行大规模裁员，其中包括两名印度裔高管，而且是宁愿赔偿3.7亿也要解雇，这背后究竟有何原因呢？据外媒得知，马斯克欲花费3.7亿赔偿金解雇的印度高管为：CEO帕拉格 ·阿格拉瓦尔和法律事务和政策主管维贾亚· 加德。这两人被解雇后，将分别获得3870万美元、1250万美元的补偿，合计达5120万美元，约合人民币约3.7亿元。如此庞大的解约金，马斯克也愿意支付，可以看出，其对推特内部管理问题早已忍无可忍，必须快刀斩乱麻，至于宁愿赔偿3.7亿也要解雇印度裔高管，我认为这背后有以下几点原因：一、印度裔高管及员工在推特内搞团伙，拉帮结派，这严重地破坏了推特公司整体的工作效率与公司风气。通常情况下，一名印度裔员工做到管理岗位后，会迅速地发展招收大批量的印度人。在晋升过程中，印度高管也会优先考虑印度下属，印度下属也会无条件拥护印度高管。这就形成了一个派系，从而让高层领导者难以管控。二、马斯克此举是尽快将自己人安插进推特公司，更好地控制推特。俗话说得好“一朝天子一朝臣”，马斯克此举也很好理解。在完成收购推特后，马斯克带领50多名特斯拉员工加入推特，其中有绝大多数为来自 Autopilot部门的软件工程师。并且只有裁掉对自己威胁大的印度裔高管，并替换成自己的“嫡系部队”，马斯克才能获得对推特更大的掌控力。综合以上几点原因分析，就不难理解为何马斯克宁愿赔偿3.7亿也要解雇印度裔高管。
