以下文字资料是由小编为大家搜集整理后发布的内容，让我们赶快一起来看一下吧！
问题一：公司年底分红怎么分
企业分红：有多个模式都不一样，简单的说一个类型；干股分红――就是一家公司在开年会时为了留住优秀的员工，以及所有成员，公司老板向全体职员承诺，来年分红送股给员工比例是毛利润的3%、净利润20%，现金形式分给全体员工，而员工所分得的红利是按照公司净红利与个员工的工资挂钩。如公司年净红利是10万元，公司除去老板以外共十个人。高层经理：一名年薪30000元、中层管理员：三名年薪20000元、普通职员六名年薪15000元 全体员工按照年薪的50%的现金分红，剩下的红利做员工下一年的投资基金，主要投资范围在金融二级市场，主要品种为股票投资。一个经理分得红利现金15000元、三个管理员共分得30000元现金、六普通员工共分得45000元现金。最后剩下一万元做员工投资基金，而投资基金是每年滚入下年，按照老板的承诺不管当年剩下多少红利，老板将注入剩余资金的100%的金额，当员签署的劳务工期满后，将得到多年红利总和的20%的投资金 .问题二：公司年底分红问题
怎么分红不是现在才定的，应该是人员进来的就有书面的约定，按约定分就成了。现在怎么定？技术人员在公司又没有占有股份，而你公司又没有书面约定，很难操作的。 公司利润分配 ... 是在公司章程里是约定好的，《公司法》第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。 利润分配的顺序： 根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定，企业当年实现的净利润，一般应按照下列内容、顺序和金额进行分配： （1）提取法定盈余公积金。法定盈余公积金按照税后净利润的10％提取。法定盈余公积金已达注册资本的50％时可不再提取。提取的法定盈余公积金用于弥补以前年度亏损或转增资本金。但转增资本金后留存的法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。 （2）提取法定公益金。根据《公司法》规定，法定公益金按税后利润的5～10％提取。提取的公益金用于企业职工的集体福利设施。 （3）向投资人分配利润。企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度分配。 需要指出，不同所有制形式和经营形式的企业都应遵循上述分配顺序。但股份有限公司有其特殊性，股份有限公司在提取了法定盈余公积和法定公益金之后，应按照下列顺序进行分配：支付优先股股利；提取任意盈余公积金。任意盈余公积金按照公司章程或者股东会决议提取和使用；支付普通股股利。 股份有限公司当年无利润时，不得向股东分配股利，但在用盈余公积金弥补亏损后，经股东大会特别决议，可以按照不超过股票面值6％的比例用盈余公积金分配股利，在分配股利后，企业法定盈余公积金不得低于注册资本金的25％。 另外，企业发生的年度亏损，可以用下一年度实现的税前利润弥补；下一年度税前利润不足弥补的，可以在5年内延续弥补；5年内不足弥补的，应当用税后利润弥补。企业发生的年度亏损以及超过用利润抵补期限的也可以用以前年度提取的盈余公积金弥补。 需要指出，企业以前年度亏损未弥补完，不得提取法定盈余公积金和法定公益金。在提取法定盈余公积金和法定公益金之前，不得向投资者分配利润。问题三：有限责任公司分红必须是年底才能分吗
你好！公司分红可以按照季度分红，半年度分红，年度分红这三种分红时间段是比较常见的，分红并不是说一定要在年底进行，分红是根据公司股东大会的决议进行，没有具体的时间点！一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权：1、以上市公司当年利润派发现金； 2、以公司当年利润派发新股； 3、以公司盈余公积金转增股本。希望对你有所帮助！问题四：合伙开公司，年底怎么分红
分红当然是按照股东持股比例来分红了,企业红利是需要在缴纳了企业所得税上面再来分红,个人当然也有所得税,但这个是个人自愿申报,不去报的话就少缴税了,另外如果想避开所得税,可以把红利以其它方式分给股东,如做成业务开支,福利等问题五：年底分红怎么交个税？
公司类企业自然人股东分红交20%的个税。独资企业、合伙企业股东分红按年分红数扣除24000元费用后余额计算，实行5%-35%的超额累进税率：
级数 全年应纳税所得额 税率（％）速算扣除数
1 不超过5000元的 5 0
2 超过5000元至10000元的部分 10 250
3 超过10000元至30000元的部分 20 1250
4 超过30000元至50000元的部分 30 4250
5 超过50000元的部分 35 6750
问题六：公司年终净利润如何分配
一、计算可分配利润并作账务处理： 1、将本年净利润转入利润分配 （未分配利润） 借：本年利润 100 贷：利润分配――未分配利润 100 2、提取法定盈余公积（税后利润的10%）、公益金（税后利润的5%）和任意盈余公积（根据公司章程规定的比例假定为30%计算） 借：利润分配――提取法定盈余公积 10 提取公益金 5 提取任意盈余公积 30 贷：盈余公积――法定盈余公积 10 公益金 5 任意盈余公积 30 （如有优先股。应在‘任意盈余公积’前分配股利 ，假定本企业没有优先股）。 二、根据《中华人民共和国公司法》等有关法规的规定和企业章程规定，企业先召开董事会（股东会），作出本年利润分配决议，进行利润分配并作账务处理： 借：利润分配――应付股利 55 贷：应付股利 55 三、5、结转利润分配 借：利润分配――未分配利润 100 贷：利润分配――提取法定盈余公积 10 提取公益金 5 提取任意盈余公积 30 应付股利 55 四、支付股利（据企业先召开的董事会（股东会）作出的本年利润分配决议）： 借：应付股利 55 贷：银行存款 55问题七：如何确定公司分红占利润比例多少？
在不影响公司正常经营发展的前提下，净利润的20%以内的分红比例，是可以被接受的。当然，对于重要行业和关键领域，降低分红比例或免收分红，继续增强企业的自我积累能力；对于需要逐步退出的领域，则可以提高分红比例。
问题八：开公司 应该怎么算股份呢！分红又怎么计算的。
先不管以后的。现在先确定好你们总的资金是多少，也就是说这个公司值多少钱？如果值1000万，那你先占70%，他占30%。等以后有人入股500万，你们可以再商量。如果就按他入股的资金算，那你们的总资本就是1500万，你的部分是700/1500＝46.67%，你朋友的部分就是300/1500＝20%，新入股的500/1500＝33.33%。当然，你们也可以和第三方谈，他出资多少占多少股份，这个是不确定的。但现在不要预留。问题九：股份制公司年终是如何分红的?
一般情况下，按股东投入公司中的资金比例，进行分红。参考资料：更多请查看法律快车伐律咨询 lawtime/ask/question_64572
