赵国强（企业家）的个人简介
赵国强，男，1970年出生，宁夏人，西安科技大学本科，南开大学企业管理专业硕士，20多年企业经营管理高管工作经历，现任深圳民企纵横企业管理咨询有限公司总经理、首席咨询师。赵国强先生20年来一直潜心于企业管理领域，是国内企业管理咨询与培训行业的专业实战人才，在国内首创推出专门服务于中国民营企业的实战型企业管理咨询与实施工具《中国民营企业管理模型》系列实用知识体系，已经帮助数百家民营企业走出管理困境、完善管理机制、提升整体经营业绩和行业竞争能力。赵国强先生是国内著名实战派企业管理咨询与培训专家，数十年专注服务中国发展中的民营企业，已经具有数百家民营企业的企业管理项目咨询及管理培训实际经验。个人从业经历
赵国强老师具有超过二十年的跨国公司、大型外企和知名 咨询公司 高层管理实战经验，从业经历横跨IT、设备制造、机械工程、房地产、服装服饰、服务等多个领域。
赵国强老师长期从事企业企业管理咨询与培训工作，咨询及培训服务范畴大到协助企业经营班子制定发展战略规划，小到帮助企业人力资源从业人员完善人力资源管理制度、表格及流程。对企业经营管理及规范化管理体系等各环节都有全面精准的把握，并能根据企业经营管理的实际状况，进行诊断并提出适合企业发展本身的系统化解决方案，以提高企业 核心能力、创造更大的经济及社会价值 。
专业领域成果
由赵国强先生及【深圳民企纵横企业管理 咨询公司】精英团队组建的深圳民企纵横企业管理咨询有限公司，是国内数十年专注服务于发展中民营企业的专业咨询公司，前瞻性地推出了专门适合民营企业的《 中国民营企业管理模式》系列实战型管理工具，其核心模块内容如下：
u203b 《集团管控模式设计》；
u203b 《战略诊断及战略目标设计》；
u203b 《组织机构设计与整合优化 》；
u203b 《组织职能与职责设计》；
u203b 《组织流程整合与再造》；
u203b 《组织管理控制体系设计》；
u203b 《人力资源政策与策略制订》；
u203b 《人力资源规划》；
u203b 《企业工作流程设计与优化》；
u203b 《战略目标分解及工作计划制订》；
u203b 《人力资源基础管理平台建设 》；
u203b 《员工招聘与甄别体系设计》；
u203b 《企业经营目标及绩效管理体系设计》；
u203b 《职位价值评估及岗位匹配度评估》；
u203b 《薪资与福利体系设计》；
u203b 《员工激励与教育培训体系设计》；
u203b 《职业化任职资格管理体系设 计》；
u203b 《正向企业文化建设与打造》；
u203b 《人力资源管理软件规划与实施》；
u203b 《执行型职业团队打造》等。
精品培训课程
u203b 《企业经营创新及管理变革之道》；
u203b 《企业核心能力打造与持续性经营》；
u203b 《 企业人力资源管理核心三大机制》；
u203b 《非人资主管的人力资源经营技能》；
u203b 《胜任能力模型及管理者执行能力》；
u203b 《基于目标与绩效的人力资源管理》；
u203b 《如何进行年度 人力资源体系规划》；
u203b 《组织及岗位工作分析与职位描述》 ；
u203b 《激励效果的现代企业薪酬管理体系》；
u203b 《 战略目标分解及绩效目标计划》；
u203b 《设计具有激励性绩效管理体系方案》；
u203b 《各级管理者与人力资源开发管理》；
u203b 《如何提高管理者的管理能力-领导力》；
u203b 《正向企业文化沉淀及价值观提炼》；
u203b 《
如何成为一个有效的 经营管理者》；
u203b 《企业工作流程优化与实施》 。
