公司拖欠工资，可能就是劳动者最痛恨的情况了，无论是公司因为什么原因，但是如果拖欠工资，那么这个单位实际上就已经离倒闭咫尺之间了。下面小编简单介绍一下，如何处理公司拖欠工资的情况
1一、先跟公司协商解决，如果只是因为财务人员变动及一些节假日顺延导致的延误，一般都可以协商解决
2二、如果拖欠一个月以上，就要特别关注了；要区分是不是公司遇到了经营困难；可以向当地劳动部门提出劳动举报（通常是劳动管理监察大队）
3三、还没有得到解决的话，直接申请仲裁（仲裁费用如果你胜了全部由公司负担）
4四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
5五、可以向电视台等媒体举报，施加压力
6六、要是公司真的是经营困难，一点发工资的钱都没有的话；建议赶紧跳槽，并等待公司破产清算，破产清算一般优先结清劳动者的工资；
