HR核实headcount是什么意思
这位HR想表达的是正在和公司内确认招聘还有多少岗位没有招聘完成以及具体录用情况，这样的表达是委婉的说法。校园招聘现在是HR竞争非常激烈的战场之一，如果校招完成过了2周以上还没有联系，不是HR专业性和工作态度有问题，就是你已经被淘汰，或者成为备胎。 无论是哪种情况，你都可以继续参与其他企业的校园招聘了。扩展资料HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。参考资料HR_百度百科
HR核实headcount是什么意思？
这位HR想表达的是正在和公司内确认招聘还有多少岗位没有招聘完成以及具体录用情况，这样的表达是委婉的说法。校园招聘现在是HR竞争非常激烈的战场之一，如果校招完成过了2周以上还没有联系，不是HR专业性和工作态度有问题，就是你已经被淘汰，或者成为备胎。 无论是哪种情况，你都可以继续参与其他企业的校园招聘了。扩展资料HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实生活中，我们又不得不承认：人力资源管理者是众多从业者中最辛苦、压力很大的人群之一。参考资料HR_百度百科
面试结束后三周过去了，一周前问过HR一次说是在申请Headcount,过了一周发短信给HR，没有回复，啥意思?
是给不了你期望的工资所以不要你了或还在商量。后面那句让你再去找找其他公司就是随口一说让你不要绑死一棵树上；
一直强调待遇根本没谈，我只能认为是题主面试出了问题。好吧，最后给题主一点认同吧——人家根本不缺人，只是HR为了完成KPI，才把你喊来面试，人家就是逗你玩的，满意了吧。cr面包树招聘网上有很多优秀的HR，快去交流吧！
headcount 和 head count有什么区别
headcount 和 head count的区别很大，主要区别是：headcount，n.点人头数总人数，职员总数。例句：（1）Group headcount fell by around 400 between the first and second quarter. 第一季度与第二季度之间，该集团总人数减少了约400人。（2）Headcount in that division has grown 9 per cent this year alone. 仅在今年，批发银行部门的员工就增加了9%。head count，n.[法] 人口调查。例句：（1）I did a quick head count and realized Suzie was missing. 我很快点了一下人数，发现苏西不见了。（2）I did a quick head count and discovered that one member of the classwas missing.我迅速清点人数，发现班上不见了一个人。
headcount是什么意思
headcount是员工人数的意思。拓展资料1、Group headcount fell by around 400 between the first and second quarter. 第一季度与第二季度之间，该集团总人数减少了约400人。2、Headcount in that division has grown 9 per cent this year alone. 仅在今年，批发银行部门的员工就增加了9%。3、Anticipating strong demand, Z-Ben doubled its headcount over the past 14 months and expanded its business model. 由于预期未来需求强劲，咨奔在过去14个月里将员工人数增加了一倍，并扩充了商业模式。4、But every deal has risk – especially one that will likely increase headcount by 60%. 但是，每桩交易都有风险，当交易有可能导致公司员工总数增加60%时，尤其如此。5、The company also reduced its headcount by 200 staffers in the fourth quarter. 该公司在2012年第四季度还裁掉了200人。6、Globally, however, Deloitte has increased headcount by 3 per cent. 然而，在全球范围内，德勤的员工数量增长了3%。8、Headcount and pay both also need to be cut. 银行还需要裁员和削减薪酬。9、Whitman said that years of mergers and acquisitions have bloated HP's headcount. 惠特曼表示，多年的并购导致惠普的员工人数迅速膨胀。
