jtest等级划分
J-TEST商务：1000分满分，读解、听解各500分。等级分为商务A~商务D级。J-TEST商务：930分（特A级）— 有在各种各样的领域，场景中，专业性的话题也能理解，并有高度的交流能力。900分（A级） —在各种各样的领域，场景中，专业性的话题也能理解，并有充分的交流能力。850分（准A级）— 在各种各样的领域，场景中，一般性的话题也能理解，并有充分的交流能力。800分（B级） — 在一般领域、场合中，有充分的交流能力。700分（准B级）— 在日常生活和工作岗位上，有充分的交流能力。600分（C级） — 在日常生活和工作岗位上，有基本的交流能力。扩展资料：因为其鉴定方式科学合理，J.TEST很快成了众多企业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加J.TEST，其中也不乏有世界著名的大公司。日本文部省下属的财团法人——内外学生中心出版的《外国留学生就职年报》中，将J.TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。参考资料来源：百度百科-jtest （日语鉴定考试）
日语考试j.test是什么？相当于几级？
J-TEST是实用日本语鉴定考试（J.TEST），是一个能鉴定日语实际应用能力的考试，被称作“日语托业”，由在东京 的语言研究社所属的日本语检定协会在1991年创办。由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，是权威的就业日语能力考试。分为2类等级考试。中高级的A~D,初级E~F。其中考试内容包括文字词汇、阅读、汉字和记述。1、A— D级的分数1000分为满分，成绩为500分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。A— D级的评价1000分为满分930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。900分（A级） — 能适应中等日语翻译。850分（准A级）— 能适应基础日语翻译。800分（B级） — 能适应在日本工作。700分（准B级）— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。（相当于日语能力1级程度）600分（C级） — 能适应去日本出差，简单工作。（相当于日语能力2级程度）500分（D级） — 懂简单日语。（不满500分不合格、不进行认定）2、E-F的分数500分满分， 成绩为300分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。E-F的评价500分为满分400分（E级）— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。（相当于日语能力3级程度）300分（F级）— 完成初级前期日语（相当于日语能力4级程度）不满300分不合格、不进行认定。350分（E级）; 250分（F级）。扩展资料J.TEST特点1、留意实际能力。J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。2、鉴定范围广。J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J.TEST都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。3、考试频次高。J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。4、便于考生的自我提高。为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩 单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。5、一卷多级的考试制度。J.TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。6、J.TEST 考试的人性化。J.TEST更便于考生的自我鉴定。J.TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试 的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。参考资料来源：百度百科-J.TEST
JTEST和JLPT有什么区别
1、级别分类不同：JTEST证书级别为特A级、A级、准A级、B级、B级、C级、D级、准D级。JLPT分为N1、N2、N3、N4、N5共5个级别。2、考试内容不同：JTEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。JLPT的N1、N2考试分“语言知识（文字、词汇、语法）、阅读”和“听力”2个科目，N3、N4、N5考试分“语言知识（文字、词汇）”；“语言知识（语法）、阅读”及“听力”3个科目。3、分数不同：JTEST：1000分为满分，考400分以上者，同时各八大项目各自得分必须为该项目分数的20%以上可获得认定证书。JLPT：满分为180分，通过综合得分和各单项得分的及格分来评定是否及格。扩展资料：日语实力鉴定考试1991年创立，题型与英语TOEIC类似，考试题更加接近语言运用实际，其中高级考试的听力分占总分的一半，而且还有填空、造句等主观题，能够较准确地测定考生的日语运用能力，因而得到日本国内很多大中型企业的认同。2003年进入中国之后，尽管受到知名度、题型与JLPT相差较大等原因的影响未能迅速推广，却由于其认证级别的科学性好、可信度高，考试组织高效、合理，已经显示出其潜在的生命力，现在，每年的考生人数已经超过了6万人。改革前的日语能力考试分为四个级别，1级为最高。考试大纲详细规定了各个级别必须掌握的词汇明细、语法项目和阅读、听力的要求。每一个级别都单独出卷，满分均为400分。设定的合格线除1级是总分280分外，其余均是总分240分合格。虽然考试包含词汇，语法，阅读，听力四个项目的内容，但是对每个项目并没有设定最低要求。这一设定对汉字文化圈的考生十分有利，甚至可以在放弃听力的极端情况下达到合格的总分要求。因为均采用四选一的选择题题型，存在四分之一的得分概率。改革后的能力考试把级别细化为5级，在原2级与3级之间增加了一个级别，以弥补原2级与3级之间的落差过大。经过改革的能力考试最大特点是把听力部分的分值由原来的四分之一提高到三分之一，并在每个大项目内设立了最低合格标准。新JLPT的合格判断将采用统计学原理，可以消除因每年的考题出现难度出入而给考生带来的不公平。参考资料：百度百科--J.TEST百度百科--日本语能力测试
JTEST和JLPT日语等级考试有什么区别
一、JLPT考试(日本语能力测试)
日本语能力是应用最广泛，认可度最高的日语等级考试，2010年以前分为一级，二级，三级，四级，其中一级最高，四级最低。2010年日语能力考试实施改革，等级分为N1，N2，N3，N4，N5，增加了一个级别，N1为最高级别，N5为最低级别。因为认可度最高，所以成为很多学生，尤其是本科生的主要选择。其缺点是日语能力考试每年只有2次(7月一次，12月一次，)，出成绩需要近3个月，时间周期较长。
注：语言学校要求N5以上。
国公立研究生文科生要求N1，理科生要求N2以上。
二、J.TEST考试(实用日本语鉴定)
J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分7个级别。初级(E-F)中分2个级别。每年考试时间为全年的单数月份，双月出成绩(例如：1月考试2月出成绩)由于J.TEST成绩日本的国管局很认可，每年多达6次的考试，30天左右就可以出成绩，所以对没有日语等级的留学生来说是首选，也更方便我们申请学校，促进签约。
注：语言学校要求F级以上。
国公立研究生文科生要求准B级以上，理科生要求D级以上。
成绩为650分前后相当于日语能力N1级程度。
成绩为500分前后相当于日语能力N2级程度。
(准B=700分，C=600分，D=500分)
介绍一下 JTEST 考试...都分什么等级,满分考试难度之类的!!
实用日本语鉴定考试（J.TEST），被称作“日语托业”，由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。可以说是通往日企就业的敲门砖。J.TEST也在被越来越多的日企所承认很多大型的日资企业。有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。同时，J.TEST考试成绩获得C级或以上就可以进入上海市外服人才库，直接由外服推荐就业。
J.TEST考试分初级和中高级两种。
初级考试满分500分。考试成绩达到300分以上，获F级证书，400分以上，获E级证书；
中高级考试满分1000分。930分（特A级） 900分（A级） 850 分（准A级） 800分（B级） 700 分（B级） 600分（C级） 500分（D级）
（初级、中高级各采用一张考卷，考到多少分数，就给相应级别的证书）
J.TEST考试时间
06年J.TEST考试时间为：4月16日，6月11日，9月10日，11月26日。
报名一般需提前一个月。初级报名费190元，中高级报名费225元。
1．J.TEST更注重实际应用的能力。
在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。
J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
2．J.TEST鉴定的范围更广。
日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。
J.TEST满分为1000分，分九个评定级别：
930分（特A级）— 能适应高难度的日语翻译。
900分（A级）— 能适应中等日语翻译。
850 分（准A级）— 能适应基础日语翻译。
800分（B级）— 能适应在日本工作。
700 分（B级）— 能适应去日本出差、 进入日本大学读书。 （相当于日语能力1级程度）
600分（C级）— 能适应去日本出差，简单工作。 （相当于日语能力2级程度）
500分（D级）— 懂简单日语。 （不满500分不合格、不进行认定）
特别容易对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。
3．J.TEST鉴定的方法更科学合理。
由以上可知，J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。
4．J.TEST更便于考生的自我鉴定。
J.TEST考试有以下8大内容：考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。
1)、 描写问题 5)、汉字问题
2)、 应答问题 6)、文法问题
3)、 会话问题 7)、阅读综合问题
4)、 说明问题 8)、记述问题
5．J.TEST能满足多方面的要求。
有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。
J.TEST考试一年举办五次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。
J.TEST考试促进日语中高级人才就业
J.TEST被称为“日语托业”考试。有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。
日语托业jtest考试报名流程
报名流程很多首次参加J.TEST考试的同学，对于J.TEST的报名流程不是很熟悉，甚至还不知道报名的入口在哪里。不过不用着急，小编将手把手教大家如何完成报名。首先是找到报名的入口，进入“J.TEST官网”后点击右侧的“网上报名注册”。进入“J.TEST第148回报名通知”，点击报名后，进入“实用日本语鉴定考试自助服务系统”。以下是在线报名需要完成的流程：1、考生个人网上报名注意事项首先是考生个人网上报名需要注意的事项，注册后的姓名和证件号码不可修改，大家在填写个人信息、照片信息报考信息时一定要仔细核对，避免出错。2、报名流程图接下来是成功报名需要完成的流程，大家直接点击下一步就好。3、报考协议（诚信声明）接下来是“考生注册条款及报考协议”，需要考生对本人填写的信息、上传的信息负责。重点注意的事项有：①报名缴费成功后不接收退款、更改考试级别或考试回数等请求。②考试当日考生携带的证件类型和号码必须与同学们网上报名时提交的证件类型和号码一致。③同学们可以带入考场的有自备的水笔、2B铅笔及橡皮。严禁将手机等其他设备带入考场。④成绩单等个人资料自公布后保存200天，过期不取按放弃处理。4、填写注册信息此处需要填写的是自己的姓名，证件类型以及证件号码。中国大陆的考生必须使用二代身份证报名。5、选择国籍大陆的考生们选择“中国”就可以。6、照片上传电子照片规格要求为小2寸(3cm*4cm)，六个月内正面免冠、脸部清晰、包括双耳的全部头部的标准证件照，背景无人物或文字、白底或蓝底。照片格式为JPG/JPEG格式，像素为高120*宽90。文件大小在20KB到60KB之间。如果考生上传的照片不符合要求可能会导致无法顺利参加考试，所以照片的上传一定要重视起来。7、填写信息在考试目的这一项，可以选择“就业”、“检测水平”、“留学”、“其他”这几个选项。同学们按照自己的实际情况来选择即可。8、选择考试级别和报名考点此阶段需要同学们选择自己要参加的考试等级，有3种级别可以选择，各个级别的报名费和考试时间如下：【A-C级别】报名费：420元考试时间：阅读从2020-01-12的09:10到10:30听力从2020-01-12的10:30到11:15【D-E级别】报名费：420元考试时间：阅读从2020-01-12的09:10到10:20听力从2020-01-12的10:20到10:55【F-G级别】报名费：420元考试时间：阅读从2020-01-12的09:10到10:10听力从2020-01-12的10:10到10:35注意，各个级别的读解考试和听力考试之间没有休息时间。“意向报名考点”这一项，北京的小伙伴选择“北京语言大学考试站”就好。9、缴费阶段在完成上述报名流程之后，进入最后的缴费阶段，现在报名系统可以支持微信支付，方便大家完成缴费。
7月份的日语jtest报名在哪里报？网上报名的地址是什么？
报名网站：http://www.j-test.com 右边的“网上报名注册”，点进去，一步步来就好了。
以下是关于J-test的详细信息介绍，来自百度百科
J-TEST日语托业考试简介编辑
什么是J-TEST日语托业考试
J-TEST 考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J-TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可（劳动部文件）。其主要功能就是对母语为非日 本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本海内人力资源的严峻不足，采用在日本的外国人进入公司成为了 不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发J.TEST。因为其鉴定方式科学合理，J-TEST很快成了众多企 业几乎是唯一的选择。并逐渐成为录用海外员工语言能力的依据，也有许多公司作为员工派遣、提升时的依据。所以每年都有许多企业组织员工集体参加 J-TEST，其中也不乏有世界闻名的大公司。
日本文部省下属的财团法人——内外学生中央出版的《外国留学生就职年报》中，将J-TEST对欲在日本就职的留学生进行了推荐。
据不完全统计，日本的大型企业，如NEC、日本IBM、松下电器、日立、田岛轻金属、方正株式会社、新兴制作等，均把日语托业考试作为测试海外员工日语水平的依据，而更多的中小企业也出现跟进的趋势，作为海外员工录用、晋级的参照。2003年日语托业考试相继登陆上海和浙江，正是顺应这股潮流，为广大日语人才的择业开辟一条新途径。
J-TEST日语托业考试的特点
留意实际能力。J-TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此，出题结构上加重了听力部分的比例（达总分的50%）。与此同时，对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相称的要求。
鉴定范围广。J-TEST的鉴定的范围广。不管是初学者，还是资深日语翻译，J-TEST都可对其进行准确的评价。而目前在日语考试中，可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见．所以，对企业而言，J-TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。
考试频次高。J-TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需，同时也为日语兴趣者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。另外，还可以应企业要求，单独举办团体考试。
便于考生的自我提高。为便于考生的自我提高，J-TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩 单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大 化了自我鉴定的功效。
一卷多级的考试制度。J-TEST考试分中高级（A-D级）及初级（E-F）两种考卷。中高级（A-D级）中分7个级别。初级（E-F）中分2个级别。由于是根据考试的分数来评判级别，将级别认定最大化，避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。
J-TEST 考试的人性化。J-TEST更便于考生的自我鉴定。J-TEST考试完毕后考生 只需交上答题卡，考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外）。阅卷后，除了成绩单、证书外，还给每位考生各自的差异表，差异表中明晰记载着各位考生考试 的不足之处，便于自我鉴定，明确努力方向。
J-TEST考试对象
J-TEST由于加入了大量的听力测试，更能测试出真实的日语能力。
参加J-TEST就是让你了解自己现在的日语能力水平明确以后再学习的目标。因此，学校的学生、公司的职员、预备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的各方人士都可以参加J-TEST。参加J.TEST考试没有学历要求。
J-TEST考试内容
J-TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定。
◆A-D级考试(1000分为满分）
听解部分 约45分钟 500分
1.照片问题（每小题各5分）
2.听读解问题（每小题各10分）
3.应答问题（每小题各10分）
4.会话、说明问题（每小题各10分）
读解部分 约80分钟 500分
1.文法词汇问题（每小题各5分）
2.读解问题（每小题各6分）
3.汉字问题（每小题各4分）
4.记述问题（每小题各6分）
◆E-F级考试(500分为满分）
听解部分 约30分钟 200分
1.照片问题
2.应答问题
3.会话问题
4.说明问题
读解部分 约70分钟 300分
1.文法词汇问题
2.读解问题
3.汉字问题
4.记述问题
J-TEST考试报名及证书相关编辑
为什么J-TEST被称为日语托业
由于J-TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此，受到了诸多企业，尤其是日资企业的广泛认可。对希望就职的各方人士提供了许多的帮助。被称为“日语托业”也就是情理之中了。
J-TEST在中国
J-TEST考试于2003年3月进入中国。 目前已在全国25个省或直辖市的闻名高校建立了常年考试站。
J-TEST考试还为中国最大级的人力资源公司——上海市对外服务有限公司 提供日语人才，J-TEST考试成绩达C级以上者，即可优先登录上海市对外服务有限公司的人才库，并可优先得到向用人单位推荐的机会。为J-TEST考生搭建了新的就业平台。
中国自改革开放以来，吸引了大量日资企业，尤其是东南沿海地区，与日本的经济、贸易往来日趋密切。就浙江省而言，杭州、宁波等地的日资企业分别达到数百家，急需招聘各类具有实用日语能力的人才。日语托业考试的成绩和证书，将为这些日资企业和当地的涉外单位招聘人才，提供一个比较客观的语言能力标准。
J-TEST考试时间及费用
* 考试时间
考试时间全国统一上午9:00 开始。
A-D 级：考试时间为 125 分钟，首先是听力考试，时间为 45 分钟；
E-F 级：考试时间为 100 分钟，首先是听力考试，时间为 30 分钟。
* 考试费用
中高级（ A-D 级）：人民币 340元；
初 级（ E-F 级）：人民币 340元。
注：上述费用已经包含报名费各考点不再另外收取报名费。
J-TEST报名流程
请考生携带身份证和一寸照片二张到就近考试站报名。详细手续请参考当地考站的有关规定。J.TEST 中国事务局不接受个人报名。
J-TEST官网
J-TEST考试注意事项
凭身份证和准考证提前20分钟进入考场； 迟到者须等听力考试结束后方能进入考场。考试中途不得提前退场，违者将被取消考试资格并不进行评分及发放认定证书．在答题纸上正确填、涂准考证号，姓名（汉字及拼音），出生年月日，性别以及国籍 番号；考试结束只交答题纸，考卷可以由考生带回。
J-TEST考试每年在中国举行4次，广大日语学习者不必再苦盼一年才能参加一次考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的要求。J-TEST鉴定的范围更广，J-TEST满分为1000分，700分（B级）相当于日本语能力1级程度，J-TEST还可以对中高级（日本语能力考试1级以上）的人才作出评价、鉴定。J-TEST的中、高级考试采用同一张试卷，考到多少分数，就给什么证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书都拿不到的现象，广大日语学习者也不必在犹豫报考一级还是二级。
J-TEST更注重实际能力的应用。大大提高了对听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩；考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。
J-TEST日语托业证书
每位考生可以得到成绩单一份，考生本人的答案与标准答案对照表一份，考试成绩达标后与之相对应的证书一份。 标准答案二周内在网站上宣布。
* 证书与成绩的关系
◆ A-D级的分数
1000分为满分，考500分以上者可获得认定证书，根据考分来判断其实际应用能力级别：
◆ A-D级的证书
930分（特A级）-能适应高难度的日语翻译。
900分（A级）-能适应中等日语翻译。
850 分（准A级）-能适应基础日语翻译。
800分（B级）-能适应在日本工作。
700 分（准B级）-能适应去日本出差、进入日本大学读书。
650分（相当于日语能力考N1程度）
600分（C级）-能适应去日本出差，简朴工作。
500分（D级）-懂简单日语。（相当于日语能力考N2程度）
400分（准D级）-日常生活基本会话。（相当于日语能力考N3程度）
不满400分不合格、不进行认定
◆ E -F的分数
500分满分，300 分以上获得者才发认定证书，由获得分数来判定其应用能力的级别。
◆ E -F的证书
400分（E级）-完成初级日语/去日本旅行的简单会话。
300分（F级）-完成初级前期日语 。
* J.TEST的认定证书没有有效期。
商务J-TEST相关介绍编辑
面向J.TEST700分以上，或者通过日语能力测试N1=旧1级程度的考生进行出题。（难易度仅供考生参考，报名时无需日语能力的相关证书）
考试设有特定的商务话题及场面。涉及工作中的用语、商务文书、电话等的应对和交涉及有关商务的新闻报道等。
两部分：听解测试（听解，听读解）及读解记述测试（文法，词汇，汉字，读解，造句）
2011年3月，7月，11月。
（2012年之后，每年7月和11月两次举行）
J.TEST考试是综合性考试，考试设定了“职场”，“大学”，“日常生活”等多种多样的场景，检测日常所必需的日语实践能力。相对而言，“商务J.TEST”则侧重于检测“职场”内所必需的日语能力和知识。
・对所有职业在工作中有可能遇到的场面和情况，所能体现的日语能力和知识；
・能够掌握经济新闻概要的日语能力和知识。
・对于特定的工种・职业的专门用语的提问（除附注的场合或可通过上下文类推的情况）
・商务礼节中，由于公司不同而造成的差异的内容（出题对象为一般性的商务礼节）。
j test c级相当于日语几级
j test c级相当于日语二级。1.实用日本语鉴定考试（J.TEST），被称作“日语托业”，由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。可以说是通往日企就业的敲门砖。2.J.TEST也在被越来越多的日企所承认很多大型的日资企业。有些大公司（如NEC）不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。同时，J.TEST考试成绩获得C级或以上就可以进入上海市外服人才库，直接由外服推荐就业。 3.J.TEST考试分初级和中高级两种。 初级考试满分500分。考试成绩达到250分以上，获F级证书，350分以上，获E级证书；中高级考试满分1000分。930分（特A级） 900分（A级） 850 分（准A级） 800分（B级） 700 分（B级） 600分（C级） 500分（D级）
