康拓普信息技术有限公司的企业文化
康拓普是一家致力于电力行业应用软件开发与咨询、系统集成和电力自动化产品研发及电力工程实施，为电力行业信息化建设提供全面解决方案的高新技术企业。近些年康拓普一直保持高速发展的势头，其中，软件业务2009年业务增长率高达120%，预计2010年软件业务增长率也将达到80%。康拓普的主要客户是各省、市级的电力企业，已经在广东电网公司、广西电网公司、海南电网公司、福建省电力公司、四川省电力公司、上海市电力公司及下属各地市供电局成功实施了多项大型的信息化项目，并赢得客户的广泛好评，公司已成为国内电力信息化行业的知名品牌和领跑者。在“追求卓越，成为让客户感动的公司”核心理念指引下，康拓普以客户需求为己任，致力于成为一流的电力信息化解决方案提供商，成为一家受客户尊敬、员工信赖的企业！面对复杂多变的市场环境，为了适应公司快速发展要求，我们在企业管理方面也进行了一系列的变革：康拓普先后通过了软件能力成熟度CMM2和CMMI3认证，并已建立起完善的开发、测试、实施项目的过程体系；建立起规范的人力资源管理体系，推行基于平衡记分卡的绩效管理；康拓普成立自己培训学院，致力于为员工提供一个良好的成长平台 康拓普提供有竞争力的薪酬。每年行业薪酬调查表明，康拓普整体的薪酬水平处于行业的上游位置。康拓普为员工提供丰富的、人性化的福利。除国家规定的养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险、生育保险等各种保险外，公司还为每一位员工购买意外保险，并在传统节日期间为员工发放过节费和节日物资，每年组织全体员工进行体检，以及提供员工活动经费用于组织活动。公司为符合人才引进条件的本科生及以上学历的应届毕业学生办理深圳户口；为在公司工作两年以上且表现良好的员工办理深圳户口。我们每周5天工作制，每天7小时，周六周日正常休息。康拓普遵照国家的有关规定，员工享有元旦、春节、五一、十一等法定假日及婚假，丧假，产假、年休假等。 康拓普拥有自己的“企业大学”——康拓普学院。公司根据岗位要求编制了《新员工培训方案》，为每位新入职的员工安排入职导师，并为软件开发类的员工提供40天的脱产培训。康拓普学院建立了分层分类的课程体系，到目前为止，已经建立了软件过程管理、软件开发技术、项目管理、企业经营管理、企业公共知识等系列近百门课程，组建了60多人的师资队伍，并已经组织了上千人次培训。康拓普充分考虑员工个人成长和职业发展的需要，从康拓普的战略规划和企业文化出发，建立了职业发展通道并以任职资格标准和胜任素质两方面开发、构建了分层分类的能力体系，使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者，同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某专业/业务领域的专家，从而为员工的职业发展提供了广阔的空间，实现企业与员工的共同成长。 康拓普强调“正直、勇敢、勤奋”、“信任我的同事，不辜负同事对我的信任”、“分享技术、工具、思想”、“每天有一个好想法”，“鹰一样的个人、雁一样的团队”等核心的价值观，并努力营造了积极进取、团结互助，相互学习，共同提高的文化氛围。
康拓普信息技术有限公司的发展历史
康拓普公司成立于1999年，注册资金2000万元人民币，现有正式员工1000余人。公司自成立以来高速发展，业务年增长率均保持在60%-80%，业务覆盖广东电网、海南电网、贵州电网、上海电力等多省级电力公司及其下属各供电局，优秀的产品和优质的服务赢得客户的广泛好评，已成为电力信息化行业知名品牌。公司在持续高速增长的同时，不断完善各项管理制度，先后建立软件开发、测试、实施管理体系，成立过程改进组、产品规划委员会、技术评审委员会等多项组织，保证了公司业务稳步发展，同时成立康拓普学院、引入平衡记分卡绩效考核机制，并与咨询公司合作进行人力资源体系升级优化，建立员工职业发展通道、任职资格体系等，为员工的发展和成长指明了方向。康拓普坚持“应用为本，服务至上”的宗旨，实践“正直、勇敢、勤奋”的价值观，锐意进取，不断创新，矢志成为电力信息化领域专家，引领行业新发展。作为一家高科技企业，我们把技术的载体、创新的动力——人才，视为公司最宝贵的财富，让每一位员工都受到尊重；我们信赖每一位员工，通过无障碍沟通，相互交换意见，鼓励员工参与，秉承民主、开放、支持的一贯工作作风，营造宽松、友善、诚信的人文环境。我们认为：人人是人才，关注每一个员工的现在、发展和未来。公司最大的成功是员工的成功。我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、高挑战来激励自己，与公司共奋斗、同成长。
深圳市康拓普信息技术有限公司怎么样？
简介：深圳市康拓普信息技术有限公司成立于1999年8月，总部位于深圳，现有员工1000多人。业务覆盖财务管理、物资管理、移动应用办公等领域，以信息化手段全面整合电网企业价值链2008年9月，安徽省电力公司开发了科技工作全过程管理系统。会上来自深圳康拓普公司的技术专家结合实例，从科技项目全过程管理进行了详细讲解和演示。
法定代表人：赵铭
成立时间：1999-08-10
注册资本：2000万人民币
工商注册号：440301102870631
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：深圳市福田区莲花街道莲花路香丽大厦裙楼第1层1#；深圳市福田区香梅路景发花园3层；深圳市福田区景鹏大厦1-4栋裙楼301单元
广州市2008年度纳税百强企业
2008年度广东综合纳税百强企业排行榜前十名
(金额单位:万元)
排序企业名称所属地市纳税总额
1广东电网公司广州市1066544.27
2中国移动广东公司广州市759166.06
3广东中烟工业公司广州市660759.52
4招商银行股份有限公司深圳市490850.97
5广汽丰田汽车有限公司广州市416718.95
6广州本田汽车有限公司广州市348753.10
7广州宝洁有限公司广州市346864.79
8广东中烟公司梅州卷烟厂梅州市337182.94
9中国石化茂名分公司茂名市294749.76
10中海石油深圳市分公司广州市272734.76
企业使用电子招投标系统有哪些好处？ 哪家公司的电子招标采购系统做的比较好？
企业使用电子招投标系统有以下好处：
1、大幅度提高了工作效率
将业务运用、流程审批、财务报销、外围管理等功能统一集成到一个系统。把业务人员的时间和精力从烦琐的事务性工作中彻底解放出来，使其更关注于最需要智慧和专业经验的工作，进而不断提高效率、提升服务水平。同时，在技术上，信息化应用最大限度地降低了人为干预风险，实现了招投标全流程覆盖，满足了招投标业务标准化、规范化、专业化的经济本质要求。
2、实现了对投标人库、专家库的动态管理
对每一个参与投标的潜在投标人和专家，都可以实行入库验证管理，大大提高了信息的准确性和可信度。结合系统考评功能，对每个参与项目的投标人和专家，系统都会客观、公正地如实记录和动态评估。
3、实现了数据信息共享和高效利用
电子招投标系统可以和其他外部平台，比如与招投标公共服务平台进行对接，将各系统相关数据进行实时传输，形成了数据资源共享，避免信息盲区。同时，电子招投标系统的标准化接口设计也实现了与其他业务系统，比如造价系统、合同管理系统、OA系统等的深度融合和一体开发。推进了企业内部各业务板块间，业务工作方式的深刻转变和管理效率的大幅提升。
4、有效促进节能减排
有效促进了节能减排、节资降耗和绿色采购，推动了技术服务结构的转型和队伍职业素质的提升。比如，电子支付功能的运用，外地的投标人坐在家里点击鼠标就能完成投标报名、购买招标文件、支付保证金等工作。与传统到现场购买标书相比，不仅省了时间、节约了成本，更免去了外地投标人旅途的舟车劳顿。
5、为预防腐败提供了新的途径
招标不是解决腐败问题的根本办法，但可以通过技术手段来弥补制度预防的不足，使技术预防与制度预防能够有机地结合在一起。比如，借助数字证书认证系统和大数据联网运用，可以对供应商资质、业绩进行事前认证和确定，从技术和管理上彻底排除投标人资质、业绩造假等问题。
电子招投标系统服务商可以关注北京筑龙， 北京筑龙信息技术有限责任公司已为招商局集团、东风咨询等央企、国企提供高效、安全、先进的电子招标采购系统。
筑龙企业电子招投标系统建设将按照《中华人民共和国招标投标法》等法律法规，根据招标方的管理制度和工作流程，运用信息技术，将各类信息资源进行整合和集成，并与现有系统进行整合，打造一个安全可靠、稳定高效、操作便捷、扩展性高的交易平台。系统包含招标投标门户网、招投标业务管理平台、招标人监督平台并根据企业实际情况开发综合办公平台、数据智能分析平台、信息资源库、应用支撑体系等功能。
电子招投标的好处？
招标投标的电子化和信息化不仅有助于促进企业管理和商业模式的创新，提高交易效率和资金节约率，使市场竞争更加充分透明，而且有助于促进我国的经济效益、社会效益和行业改革。通过在线投标过程管理供应商在线投标，并在整个过程中受益。
自动化电子招投标流程
从资格预审问卷、招标到评标、议标、授标，电子投标系统通过自动化流程为企业提供帮助。
获得完整的审计跟踪和流程情报
电子投标系统实质上是以数据为中心的。换句话说，进行的每一个投标过程都会产生关于这个过程的信息，并提供一个完整的审计跟踪，可以查看提交的内容和时间，同时，还可以了解到招投标过程的有效性。通过电子流程设计，提供了整个流程的电子解决方案，特别是数据查询和统计分析功能，方便了管理者分析基础数据，提高了管理水平。
降低成本，开展可持续环保招标
电子投标系统不仅节省邮费，而且减少了打印和邮寄多份副本的需要，对环境的影响较小。通过电子招投标系统可以完美的满足时代的需求，无纸化电子招投标模式，从而节省了装订成本和大量的纸张，绿色环保。
减少招采时间
除了能够以谈判技巧为标准外，很多企业也会发现电子投标系统的主要优点之一就是减少了投标时间。传统招投标存在资格预审问卷的长时间延迟、招标文件的流转、一轮又一轮的问题和频繁的跟踪等问题。
预防招采腐败
电子招投标系统打破了时间和空间的物理屏障，可追溯性强，提高了招标采购的信息透明度，减少了招标采购的人为干扰。由于信息不对称，可以有效防止个别业务人员与他人串通进行欺诈、黑箱操作、泄密等串通事件的发生，降低反对意见/投诉和招标采购风险的概率，进一步提高企业的信用和社会形象。
