简述大学毕业生求职择业的程序
1、基础准备择业中所有个人佐证材料的整理与收集（如：获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等）。2、就业信息收集，信息表格的填写；了解就业政策；分析各种就业形势；锁定就业意向。3、择业前准备就业技巧的培训与提高；个人自荐材料的准备；面试的物质准备（如：服饰和资金等）。4、高峰应用获得的就业信息，开始有针对性地择业应聘。5、就业准备根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备，办理毕业离校手续。扩展资料：毕业生应该从以下几方面着手，从择业心态到就业上岗全过程加强就业竞争能力，主要应注意以下几点：1、客观认识自己，把准就业定位人贵有自知自明，毕业生尤其要做到这一点，在应聘过程中，一定要结合所学专业、职业爱好、发展潜力等要素，选择相应的应聘企业以及所提供的岗位、职务和薪酬待遇，做到人事相宜。2、珍惜就业机会，切莫频繁跳槽毕业生应珍惜就业机会，切忌频繁跳槽。频繁跳槽会严重影响实践知识、经验的积累。跳槽也许能使自己的薪酬待遇得到提高，但习惯性的跳槽，对自己今后长远发展将是有害无益的。一般而言，企业所信任、重用的人才，应该是那些能够忠诚于企业的人才。
求职就业难题困扰很多人，如何从根本上解决求职就业难题？
一些大学生的焦虑过了头，成天都充满了各种不必要的担心以及造成精神上的紧张不宁、忧心忡忡、烦躁不安、意志消沉，行为上反应迟钝、手忙脚乱、无所适从。常常都有一些毕业生在并不完全了解用人单位的情况下就匆匆签约，一旦发现实际情况与自己想象的不一样或发现了更好的工作时，有追悔莫及，甚至毁约，给自己带来许多不必要的麻烦与心理困扰。自身的竞争力是战胜任何危机的不二法宝。虽自身的知识和学识是一个长期的积累过程，但在求职时必要的“对症下药”也能够在众多的求职者脱衣而出，“亡羊补牢”未尝不可。机会是留给有准备的人，及时、准确地获取求职信息也能实现弯道超车；然后，职场小白要有一个长期的规划，在面临数份工作抉择时，适当放低薪资的比重，多考虑与自己职业规划的契合度。职业不分贵贱，平凡的岗位也能出成绩，在普通的岗位上一样能成长，应届毕业生就业观念要务实千万不要好高骛远眼高手低，高薪体面的工作机会都是通过自己的努力得来的，企业是讲究回报的！你一没工作经验二没丰富的资源优势进入社会就想高薪收入是不切实际的想法！只有从低薪起步慢慢的开始逐渐成为企业环节不可缺少的一部分时自然会提高薪资待遇的。随着人类进步，人类完成初级的基础需求建设后将会产生更高的需求解决方案，比如通过几代人完成了对住房空间的基本需求，那么后来者可能会在改造提升领域产生需求，旧城改造就是鲜活的例子，那么机器人一步步替代了人工部分之后，富裕的人工将寻求建设新的需求，这比较绕口，但说明了一点（人类的欲望不停止就会产生需求，无论是精神层面还是物质层面的需求一旦产生就可能被解决）除非人类进步到长生不老，否则欲望和需求存在就会有供给，就要产生工作岗位。
石家庄有哪些比较优秀的社保代理公司
2.城镇个体工商和灵活就业人员等个体参保人员，2011.年7月至2012年6月缴费年度的养老保险缴费标准为全省在岗职工月平均工资的20%，既高收入人员，可分别按全省在岗职工月平均工资的200%或300%做为基数，既每月1077元或1615元缴纳【灵活就业养老】
3石人社字{2011}38号，石家庄市2010年全市社会平均工资为，35541，为减轻企业负担将为31460元，月平均工资为2621.67【医疗】
4.石人社字【2011】38号文件，石家庄市社会平均工资为31460元，工伤保险月平均为2622，最低缴费基础数据为1573元【工伤】
5.石市就业局通知，石家庄市2010年社会平均工资为31460元，失业保险平均每月工资为2622，最低缴费基础数据位1573元【失业】
6.城镇三险，单位362.2元9个人：144.95合计507.34元
7.城镇医疗，单位：230.7元个人52.43，合计：283.13元
要服务项目：石家庄劳务派遣、河北代缴社保、代缴公积金、人力资源外包、人事代理、人事挂靠、人事托管、代发工资、综物业管理、人才猎头、综合保险服务、补缴商业保险、劳动合同鉴定托管、代理劳务纠纷、企业人力资源规划顾问、企业内部培训、经济信息咨询、劳动法规咨询等。
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