贵阳人才网的产品服务
招聘信息发布：企业将自行注册的帐号及密码登陆贵阳人才网，随时将最新企业招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘。简历库查询：企业在成为贵阳人才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到贵阳人才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历。应聘简历管理：企业在成为贵阳人才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录。职位自动更新：企业在成为贵阳人才网的会员后，可点击自动更新器，分时段自动更新，完全智能化，更高效。图标链接：如果企业想更形象的宣传本企业，使更多的求职者了解贵企业的信息，您可选择更为生动形象的图标链接，以更为直接、丰富的图片在表达、诠释企业的理念。图标链接的形式包括：Logo、Banner。 全部免费的服务：我们为个人提供的求职服务，全部免费。个人简历的管理：个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等。在线投递应聘简历：个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪。查看企业浏览情况：个人求职者可以通过个人管理中心中的功能，查看简历被企业浏览的具体情况，迅速并主动地把握好的工作机会。
贵阳人才市场的服务
·现场招聘会不定期在贵阳筑城广场（原人民广场）民族文化宫举办大型人才交流会(500余企业及上万求职者参会)，为广大用人单位和求职者提供面对面的交流。 我们根据用人单位的招聘要求委托招聘各类人才，推荐各类合适用人单位要求的人才，具有省时快捷、成功率高的特点。 众国人才网为广大求职者提供免费的人才测评系统，方便求职者更能准确的、全方位的定位自己，使自己在今后的职业生涯中大放异彩。
贵阳人才网的服务特色
贵阳人才网多年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，人性化的策划与开发，让网站功能简单实用，从办理到后期的维护，为企业提供全程周到的服务。贵阳人才网通过创新的运作模式和先进的管理理念，为各企事业单位和求职者提供全方位的人力资源服务，已与全省人才网站联网并实现信息共享,开展网上人才招聘、单位自主发布和修改人才招聘信息、查询网上人才信息库、免费发布个人求职信息，同时举办各类网上人才招聘会。
大贵阳人才网的简介
大贵阳人才网是贵阳市最著名的人才服务网络平台。其品牌和服务已被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人普遍认可，已发展成为贵阳地区最权威的人才招聘网站。以为贵阳企业招聘人才，为求职者提供合适工作为己任。受到贵阳地区企业和求职者的认可。是经政府部门批准的具有专业资质从事人才服务的机构，专业、权威是大贵阳人才网的一贯风格！
网上的那些招聘信息可以相信吗？
不需要中介费，但赶集网的信息没有三大人才网站的信息准确和可靠。网上投简历，这些问题都可造成你的简历没有回复，这和是不是赶集网关系并不大：1 、 企业会在一些公共的招聘网站和平台发布招聘信息，但是有的时候，企业本身并没有这个职位，只不过想充分的利用这个资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职位，结果让求职者空欢喜一场；2 、 企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台，这样的话，通过大规模的招聘来宣传自己，如果看到有的企业用网络招聘平台一个版面或者多半个版面来发布信息，多半有这样的可能性；3 、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统，如果有附件的邮件也会被屏蔽掉；4 、 选择时机不对，有的职位有很多的人员进行竞争，那么会在短时间内受到数百封的求职信，如果投得太早和太晚都有可能丧失机会；5 、企业会优先选择某个渠道提供的信息，比如就注明某某渠道优先；6 、没有根据企业的要求按照规范的格式来投递，比如要求注明户口、学历或薪资；7 、网站为了扩充自己的页面，把很多无效的信息发布出来或者重复发布信息；8 、个人的条件与企业的要求有差距；9 、对一些特定的条件没有看清楚，比如某行业经验、或者性别的要求；10、简历没有吸引力，无法突出自己的优势；11、简历太有个性，让对方觉得你不职业、不成熟；12、附加的照片是一把双刃剑，如果照得不好的话，反而是画蛇添足；13、能力太强，让招聘方自感庙门太小；14、盲目投递，没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业，这样的话等于守株待兔；15、透露自己的薪资要求和条件，导致直接被送到人才库；16、企业工作人员内部推荐其朋友已经获得职位；17、自己的简历在投递之后，对方接受了以后出现乱码的情况；；总结：这其中我们对于企业方和招聘媒体网络我们是没有办法控制的，所以能够做到的就是完善自己1、要详细地解读企业方的招聘信息，根据企业的要求来适当的修改简历；2、有明确的职业发展方向，自己要根据自己的兴趣爱好和自己所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递；3、简历要体现出简练和针对性，一般以两页纸为主，要把重要的核心的内容体现出来，不利的条件不要透漏给招聘方；；4、对于照片来讲，要体现出庄重大方、自然就可以，如果过于浓妆艳抹或者放荡不羁都会适得其反；5、选择良好的时机，一般在三至五天时间最好，太早容易被挤掉，太晚又容易错过了招聘期；6、在投递简历的时候可以发送到另外的邮箱看看排版和效果；7、如果有招聘企业的电话，立刻打电话过去；8、保持良好、平稳的心态；9、扩大自己招聘信息的获取渠道，比如以前的领导，朋友、同事等。我们最能把握住的就是写好自己的简历，关于写简历的问题，你可以到千里马个人简历网去看看：多看看别人的简历是怎么写的，那些专家是怎么点评和修改简历和讲简历技巧方面的文章。我想，对你写简历，找工作是有帮助的。
找工作，可以相信网上的招聘吗？比如说58啊，什么招聘网，可以相信吗
目前找工作大部分都通过网上招聘了，这样可以节省大家的时间，现很多网站有都企业认证的，你可以尽量找一些上面有显示已认证的单位。中影人才网已推出“诚聘通”即求职点击带有诚聘通标识的信息并在线完成投递简历或查看职位电话后，在与该企业面试过程中，因该企业的欺诈行为造成求职者直接经济损失的可获得网站先行赔付。
温馨提示
如招聘方告知“无需任何条件、工作地点不限”收取服装费、报名费、押金或需要等各种费用的信息可能有欺诈嫌疑，请保持警惕。
希望对你有帮助，祝你早日找到心意的工作
贵阳什么人才网好？
祝福你能在贵阳找到一份满意的工作！相关网址如下：
1,贵阳人才网，www.gyrc.com.cn，比较综合的网站，很多企业都在上面发布信息。
2，贵州人才网，www.gzrc.gov.cn，省人事厅主办的网站，范围相对大些。
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5，网站基本上全了，你要是去现场的话，紫林庵附近有个人才市场，很大的，经常有招聘会。
