莱阳人力资源和社会保障局的电话是多少?
莱阳人力资源和社会保障局电话,0535—3363307莱阳市劳动人事仲裁院,0535—3363726莱阳市劳动监察大队,0535—3365611莱阳市社会劳动保险事业处,0535—3363008莱阳市机关事业单位保险事业处,0535—3363508莱阳市劳动就业办公室,0535—3363002莱阳市城镇职工医疗保险事业处,0535—3363022莱阳市农村养老保险事业处,0535—3363153莱阳市人才服务中心,0535—3365510莱阳市人事考试中心,0535—3365518莱阳市人社局信息档案管理中心,0535—3363867莱阳市人力资源和社会保障局成立于2010年4月,是在原人事局、劳动和社会保障局的基础上,职能整合组建而成的新单位。现有干部职工216人,内设13个职能科室,辖属12个。莱阳市人力资源和社会保障局自组建以来,在市委、市政府的正确领导下,按照全市“一个突破、两个高于”的奋斗目标和“一三三六”工作思路,积极进行人力资源整体开发,稳定和扩大就业;加快推进可持续发展的社会保障体系建设;全力维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系;创新工作管理模式,加强自身体系建设,各项人力资源社会保障事业在新的起点上实现了新发展、新突破,2011年度被中共莱阳市委、莱阳市人民政府评为“红旗单位”。
莱阳人力资源和社会保障局的电话
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莱州人社局电话是多少
莱州市人力资源和社会保障局电话0535-2212408受理时间工作日星期一至星期五上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(法定节假日除外)。受理地点山东省烟台市莱州市程郭镇为民街598号莱州市政务服务中心2楼242室人社局的职能范围是:1、负责人员人事档案管理和干部统计的工作;2、负责局机关和直属单位的机构设置、人员的编制、工资的福利、社会的保险和计划生育管理的工作;3、负责直属单位专业技术人员和技校系列职称管理工作;4、拟订劳动和社会保障系统的干部教育培训规划和制度并组织实施;5、负责局机关及直属单位人员的出国审查和报批工作以及离退休人员的管理工作;6、承担政府公布的有关行政审批事项;7、承办政府交办的其他事项。法律依据《中华人民共和国劳动法》第九十八条“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”第四十八条二款“在劳动(聘用)合同履行过程中,用人单位因职工不入股、不集资和不缴纳抵押性钱物而解除劳动(聘用)合同的,解除决定无效,并由劳动保障行政部门或者人事行政部门按照违法解除合同的人数,以每人五百元计算,对用人单位处以罚款。”《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正。”《禁止使用童工规定》第六条“用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记;用人单位是国家机关、事业单位的,由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。”
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烟台市社保局电话是:0535-12333。烟台市人力资源和社会保障局位于烟台市府后路2号,主要职责是拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。会同有关部门做好人才规划、开发工作;会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。社会保障是以国家或政府为主体,依据法律,通过国民收入的再分配,对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助,以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平,同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
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1、烟台市人力资源和社会保障局网址:烟台市人力资源和社会保障局(网上办事)2、办公时间:上午:8:30-12:00,下午:13:30-17:00 (11月至次年4月),14:00-17:30 (5月至10月)。3、咨询电话:0535-12333,电子信箱:ytrsxxgk@163.com。4、烟台市人力资源和社会保障局网站主要栏目:就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系、社会保障卡、政务资讯、政务公开、网上办事、交流互动以及党建工作栏目。扩展资料烟台市人力资源和社会保障局:1、地址:烟台市府后路2号。2、主要职责:拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。3、内设机构:办公室、人事科、政策法规科、规划财务科、就业促进科、调配与事业单位人事管理科、公务员管理科、市军官转业安置办公室、教育培训与职业能力建设科、专业技术人员管理处、劳动关系科;工资福利科、养老失业保险科、医疗保险科、工伤保险科、农村社会保险办公室、社会保险基金监督科、监察与调解仲裁管理办公室、外国专家处、市目标管理考核领导小组办公室。参考资料来源:烟台市人力资源和社会保障局参考资料来源:百度百科-烟台市人力资源和社会保障局
青岛黄岛区社保局电话
地址:青岛市黄岛区水灵山路59号咨询电话:12333办公电话:0532-86130816(含传真)在线查询:青岛社保个人账户查询系统上班时间:上午 9:00-12:00 下午 13:30-18:00(法定节假日除外)公交路线:1、乘坐公交黄岛9路、胶南11路、胶南305路、胶南5路公交车到 市民服务中心北 站下步行120米。2、乘坐7路公交车到 盛宇站 站下步行110米。3、乘坐11路公交车到 盛宇家纺站 站下步行140米。4、乘坐1路、12路公交车到 职业中专站 站下步行170米。5、乘坐5路公交车到 海南路站 站下步行110米。6、乘坐胶南7路公交车到 观海路 站下步行166米。微博:jnhrss邮编:266400青岛市黄岛区社保局简介职能简介1、代表黄岛区政府行使人力资源和社会保障行政管理权和行政监督检查权,监督检查用人单位守法情况,依法纠正和查处违法行为。2、拟定促进黄岛区城乡就业的政策和措施;健全就业服务体系;拟定企业下岗、失业职工的基本生活保障和再就业规划、政策,组织实施再就业工程;组织、管理全市和跨地区人力资源合理流动。3、推行职业资格证书制度,组织进行企业职业技能鉴定、技术技能考核;制定技工学校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构以及职业技能鉴定机构的发展规划和管理办法;组织企业职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训。4、贯彻执行劳动争议处理方面的法律、法规、规章;制定黄岛区劳动争议处理的规章制度及规范;负责本行政区域内行政调解工作;组织协调实施劳动关系三方机制;指导监督企业职工工作时间、休息休假制度和女职工、未成年工特殊劳动保护等政策的实施;负责组织协调政策性安置工作。5、组织参与青岛市在岗职工工资调查及人工成本调查,拟定发布青岛市黄岛区人力资源市场工资指导价位。6、贯彻青岛市社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体办法;制定黄岛区社会保险服务体系建设规划并组织实施;组织实施全区机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策。7、指导协调各镇(街道办事处)开展劳动关系协调、劳动就业、城乡居民养老保险、农村劳动力转移培训等业务工作。8、负责黄岛区人力资源和社会保障的统计和信息工作。9、承办区委、区政府和上级业务部门交办的其他工作。管辖范围:成华区全区辖12个街道办事处(长江路街道、黄岛街道、辛安街道、灵珠山街道、薛家岛街道、红石崖街道、珠山街道、珠海街道、隐珠街道、灵山卫街道、铁山街道、滨海街道)、11个镇(琅琊镇、泊里镇、理务关镇、大场镇、大村镇、六汪镇、王台镇、张家楼镇、海青镇、宝山镇、藏南镇)及青岛保税区、青岛经济技术开发区等。青岛市各区市社保局:市南区社保局、市北区社保局、李沧区社保局、崂山区社保局、城阳区社保局、黄岛区社保局、莱西市社保局、平度市社保局、胶州市社保局、即墨市社保局
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青岛社保局电话是85712034,地址在青岛市市南区福州南路8号9楼。青岛社保服务网是专注于社保领域的第三方专业交流平台,提供青岛乃至山东地区社会保险、人力资源的资讯发布、政策法规宣传、疑难问题解读、实务操作分享等服务。社保局电话的职能1、贯彻执行党和国家有关社会保险的路线、方针、政策和法律、法规。2、负责辖区内参保单位和个人养老、工伤、生育保险基金的征收、管理、审核、拨付工作。3、承办辖区参保单位社会保险登记、变更、注销。职工保险关系转移,灵活就业人员参保、续保工作。4、审核参保职工待遇享受条件、计算其待遇,按时足额发放各类社会保险金。指导、督促、协调街镇搞好社会保险和社区建设工作。以上参考内容:百度百科-青岛市人力资源和社会保障局