成都龙泉驿区教育局电话
成都龙泉驿区教育局电话为：028-84853042成都龙泉驿区教育局各科室电话：1、成都龙泉驿区办公室联系电话：028-848530422、组织人事科联系电话：028-848522663、学前教育科联系电话：028-848576714、基础教育一科联系电话：028-848659295、基础教育二科联系电话：028-84847876扩展资料：教育局职责：一、负责局属单位基建、校舍、地产、校办企业的管理工作及对局属单位经费收支的审计监督，负责龙泉驿区教育基金会及帮困助学工作。二、制定全区教育事业发展规划；制定教育事业发展的年度计划和招生计划；拟定教育体制改革的政策和教育事业的发展重点、结构、速度，指导并协调实施。三、管理全区幼儿教育、基础教育、职业技术教育、成人教育；管理辖区内中等、初等公、民办学校的设置、更名、撤消与调整；管理局属单位；制定全区各类中小学校、教师进修学校及局属事业单位的评价、评估标准。四、统筹管理本部门教育经费；牵头负责教育经费的筹措和使用；执行各级种类教育经费的收费标准；拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的方案和措施。五、负责局属单位编制、劳动工资、福利和人事工作，负责局属单位的人员招录、聘任工作；管理、指导、培训全区中、初等教育学校的教职工、干部和教育行政部门干部。参考资料：龙泉驿区人民政府-龙泉驿区教育局对外公开电话
成都龙泉驿区教育局电话
成都龙泉驿区教育局电话为：028-84853042成都龙泉驿区教育局各科室电话：1、成都龙泉驿区办公室联系电话：028-848530422、组织人事科联系电话：028-848522663、学前教育科联系电话：028-848576714、基础教育一科联系电话：028-848659295、基础教育二科联系电话：028-84847876扩展资料：教育局职责：一、负责局属单位基建、校舍、地产、校办企业的管理工作及对局属单位经费收支的审计监督，负责龙泉驿区教育基金会及帮困助学工作。二、制定全区教育事业发展规划；制定教育事业发展的年度计划和招生计划；拟定教育体制改革的政策和教育事业的发展重点、结构、速度，指导并协调实施。三、管理全区幼儿教育、基础教育、职业技术教育、成人教育；管理辖区内中等、初等公、民办学校的设置、更名、撤消与调整；管理局属单位；制定全区各类中小学校、教师进修学校及局属事业单位的评价、评估标准。四、统筹管理本部门教育经费；牵头负责教育经费的筹措和使用；执行各级种类教育经费的收费标准；拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的方案和措施。五、负责局属单位编制、劳动工资、福利和人事工作，负责局属单位的人员招录、聘任工作；管理、指导、培训全区中、初等教育学校的教职工、干部和教育行政部门干部。参考资料：龙泉驿区人民政府-龙泉驿区教育局对外公开电话
教师编制可以调动吗
教师可以调动的，我的办理办法和程序：
1.拟调动人员个人提出申请，填写《机关事业单位人员调动申请表》，交由所在学校和中心学校。
2.所在学校（乡镇中小学还需报中心学校）在保证正常的教育教学秩序的情况下，按照申请调动的原则和条件，经研究同意调出并签署意见盖章后，由申请人交至拟调入学校。
3.拟调入学校（县直属）和中心学校在有编制缺额的情况下，结合学校学科需求，经研究同意后签署意见盖章，由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。
教师编制可以调动吗？
不能。教师进入编制后，当地教育部门会根据需要分配到各个学校。如果想换学校，可以和教育部门申请，通过后就可以重新分配学校。教师编制是属于工作单位的，教师编制可以调动，但是必须是在编制内调动，也就是说两个地方正好各有一位教师都有编制，而且都有调动意向，才能对调，以上是前提，还得双方单位同意，教育局同意，编办同意，人社局同意，财政局同意。编制教师优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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据成都市教育局《关于做好2016年进城务工人员随迁子女接受义务教育工作的指导意见》的规定，农村户口在成都读书要按照以下流程办理是可以就近入学的：
（一）提交材料
2016年，进城务工人员为其子女申请入学（以下简称申请人），应于5月的工作日向居住地所在教育行政部门指定的登记点提出入学申请，填报《成都市进城务工人员随迁子女就学申请表》，并出示下列证明材料的原件，提交复印件。
1、申请人在有效期内的《居民身份证》、《成都市居住证》或《成都市临时居住证》；
2、申请人及其子女同一户籍的原籍户口簿或其他能够证明其法定监护关系的有效证明；
3、申请子女在本市中心城区就读的，须提供申请人与中心城区内用人单位依法签订的《劳动合同》，或申请人在中心城内办理的工商营业执照（含纳税或免于纳税相关证明）；申请子女在本市郊区（市）县就读的，须提供其与该区（市）县内用人单位依法签订的《劳动合同》，或申请人在该区（市）县办理的工商营业执照（含纳税或免于纳税相关证明）。
4、持《成都市居住证》申请人需提供截止5月31日，已在本市连续依法缴纳社会保险费满12个月的证明（且申请入学当月处于持续缴纳状态）；持《成都市临时居住证》申请人需提供截止5月31日，已在本市累计依法缴纳社会保险费满12个月的证明（缴费累计时间在申请入学登记前24个月内，且申请入学当月及之前3个月处于持续缴纳状态）。
5、截止5月31日，申请人已在该区（市）县连续居住满一年的相关证明；
（二）审核及入学
1、登记点审核后，对通过审核的申请人发放《成都市进城务工人员随迁子女接受义务教育通知书》。
2、7月第三周的工作日内，登记点公布通过审核人员子女安排就读的学校。
3、8月第四周的工作日内，通过审核人员持《成都市进城务工人员随迁子女接受义务教育通知书》到安排的学校报到。
叶明的个人履历
1974.09——1980.09 浙江省缙云县舒洪中学代课教师、县印刷厂美工。1980.09——1984.08 杭州大学中文系学生、系团总支副书记。1984.08——1990.12 中共浙江省委办公厅综合处助理秘书、副主任科员。1990.12——1992.09 中共浙江省委办公厅会议处副处长。1992.09——1994.01 中共浙江省委办公厅秘书一处处长。1994.01——1999.09 中共浙江省委办公厅副主任（其间：1996.03—1998.12 在中国社会科学院研究生院经济学专业学习）。1999.09——2002.01 中共浙江省委副秘书长、省直机关工委书记。2002.01——2002.02 中共杭州市委副书记。2002.02——2007.04 中共杭州市委副书记、市纪委书记。2007.04——2012.02 中共杭州市委副书记、市纪委书记、市委政法委书记。2012.03—— 2012.04 杭州市政协党组副书记（市政协主席候选人）。2012.04—— 政协第十届杭州市委员会主席
叶学明的工作分工
负责市政府常务工作。负责发改（物价、粮食）、工业、商贸流通、信息化、招商引资、统计、劳动社会保障、铁路、电力、安全生产、信访、人民武装、公安、司法、应急等方面工作。 分管市发改局（物价局、粮食局）、市经信局（商务局、中小企业局）、浙江龙泉工业园区、市经合办（招商局）、市统计局、市人力社保局（劳动工作、社会保障）、市安监局、市信访局、市公安局、市司法局、应急办。 联系市人大、丽水生态产业集聚区龙泉片区、电力工业局、工商联、市人武部、市法院、市检察院、国家统计局龙泉调查队、高速交警丽水支队五大队、市消防大队、市武警中队及驻龙军事机构。
龙泉事业单位笔试跟面试成绩是如何规定的？
您好，华图教育为您服务。
笔试后，按下列方法计算考生笔试成绩:笔试成绩=综合应用能力/1.5×50％+职业能力倾向测验/1.5×50％，然后按招聘计划数1:3（招聘计划3名及以上的按1：2）的比例从高分到低分确定入围面试对象并在龙泉政府网、龙泉市人力资源和社会保障局网公布。
龙泉华图联系电话：0578-7118156，7118157,13905887864
加入龙泉华图公考群 427833547，群内每天做题练习，各种免费讲座，公考信息第一时间在群里发布。
华图龙泉分部地址：龙泉市佳美新天地财富街区A楼28室
（龙泉香溢大酒店停车场后面，才子教育楼下）
华图官网报名链接：
http://bm.huatu.com/zhaosheng/zj/gwybs4618.html#kecheng
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
2015上半年丽水龙泉市事业单位笔试成绩什么时候会发布？5月23日参加的笔试。
您好，中公教育为您服务。2015丽水龙泉事业单位笔试成绩大概在考后15-20天左右会发布的，因为此次面试时间目前已经定在6月20日。根据历年考试进度，面试前10天会发布笔试成绩及面试入围名单。成绩查询：http://www.zgsydw.com/zhejiang/20150122/82614_1.html相关面试考试信息可以在中公浙江事业单位考试网查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2021浙江省丽水市龙泉市部分事业单位高层次人才引进公告
【 #事业单位# 导语】2021浙江省丽水市龙泉市部分事业单位高层次人才引进公告已发布。报名时间为2021年11月29日-11月30日下午17:00。报名人员填妥《龙泉市事业单位高层次人才引进报名表》(粘贴本人近照)，并附报名所需材料扫描件发送至报名指定电子邮箱：419752173@qq.com，邮件名称统一为：XX单位XX岗位(学校+姓名)”。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
一、引进计划
本次人才引进计划共3名，具体引进单位、岗位、人数和资格要求等详见《2021年龙泉市部分事业单位高层次人才引进(林业)计划表》(附件1，以下简称计划表)。
二、引进范围、对象和条件
报名人员除应具备引进岗位所需的资格要求(详见计划表)外,还需符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。
4.国外学校要求：2021年QS世界大学排名前100位高校。
5.学历学位证书需在2022年2月28日前取得，现役军人、在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业生不能报考、在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生人员也不能以原已取得的学历、学位证书报名。
三、引进的组织、程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、集中统一测试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
(一)报名
1.报名时间为2021年11月29日-11月30日下午17:00。报名人员填妥《龙泉市事业单位高层次人才引进报名表》(粘贴本人近照)，并附报名所需材料扫描件发送至报名指定电子邮箱：419752173@qq.com，邮件名称统一为：XX单位XX岗位(学校+姓名)”。
2.报名提供资料：
(1)本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书原件扫描件及有效期内的教育部学籍在线验证报告(可从学信网下载)。未取得毕业证书的2022届应届毕业生需提供需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》，出具2022年2月28日前取得学历学位证书的书，如未能在2022年2月28日前取得的，取消聘用资格。
(2)国(境)外已取得学历学位的报考人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。未取得毕业证书的需在2022年2月28日前提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书及国(境)外学历学位证书，且出具2022年2月28日前取得相应证书的书，如未能在2022年2月28日前取得的，取消聘用资格。
(二)测试
引进单位对报名人员进行资格初审，确定入围测试人员。资格复审及测试具体时间、地点另行通知，请应聘人员保持通讯畅通。测试设置满分100分，成绩最低控制分数线为60分。低于最低控制分数者，不列入体检、考察对象。根据测试成绩按照引进职位数的1:1比例确定体检、考察对象，并在龙泉市政府网站上予以公示。
(三)体检和考察
体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检时间、地点另行通知。逾期未参加体检视作自动放弃。
考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。放弃体检、放弃考察、体检或考察有不合格的，在该岗位测试成绩最低控制分数线以上人员中按测试成绩从高分到低分依次递补，并在龙泉市政府网公布。
(四)公示和聘用
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，将拟聘用对象在龙泉市政府网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，办理聘用手续;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用对象凭毕业证书办理聘用手续，不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。拟聘用人员名单公示结束后相关岗位不再递补。
本次人才引进岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限详见计划表(附件1)。
四、其他事项
1.本次引进测试环节按照当地疫情防控部门最新要求执行，请应聘人员根据自身情况，提前做好出行安排，若14天内去过浙江省外的或浙江省外的应聘人员还须同时提供48小时内的核酸阴性证明。
2.各岗位所列专业均由招聘主管部门根据岗位特点参照《2021年浙江省考试录用公务员专业参考目录》(附件3)进行设置和审核。对报考岗位学历、所需专业以及其他要求等信息需要咨询的，请报考人员与招聘单位进行联系(联系方式见附件1)。
3.报考人员应对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消测试资格或聘用资格。
4.本次人才引进工作的有关事项将在龙泉市政府网(http://www.longquan.gov.cn/)公布公示，请予关注。
5.本公告未尽事宜，由龙泉市林业局、龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
龙泉市林业局：0578-7760195
龙泉市人力资源和社会保障局：0578-7262228
监督电话：龙泉市纪委监委派驻第五纪检监察组0578-7766316
2021年龙泉市部分事业单位高层次人才引进（林业）计划表
龙泉市事业单位高层次人才引进报名表
2021年浙江省公务员录用考试专业参考目录
2014年浙江丽水龙泉市事业单位引进人才公告
为进一步优化我市事业单位人员结构，加强事业单位人才队伍建设，提高事业单位业务水平，经研究，决定引进急需紧缺人才8名，现将有关情况公告如下： 一、引进单位和职数 详见需求计划表。 二、引进对象和条件 1.品行端正，身体健康，年龄在35周岁以下(1979年12月8日后出生)。 2. 2014年、2015年毕业的全日制普通高校硕士研究生(个别职位放宽至2015年全日制普通高校师范类应届大学本科优秀毕业生)。 优秀毕业生条件：综合成绩中等以上，同时取得校级以上优秀毕业生或优秀班干部或奖学金等荣誉。 3.专业要求详见各职位需求计划，并结合《2012年普通高等学校本科专业目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008更新版)》综合考虑。 三、引进程序和办法 (一)报名 1、报名时间：2014年12月8日(上午08：00-12：00，下午14：00-17：00) 2、报名地点：龙泉市中山东路就业局三楼(市检察院对面，市大学生创业就业服务中心)。 3、报名采用现场报名。应聘人员持身份证、毕业证书(或就业协议书、就业推荐表)、学业成绩单、各种荣誉证书的原件和复印件、近期免冠一寸照片2张及个人简历等到指定地点报名，现场资格审核，通过资格审核后择优确定参加面试人选。 (二)面试 面试时间和地点另行通知，教师职位采用模拟课堂形式进行，其他职位采用结构化面试形式进行。面试总成绩最低控制分数线为60分，否则不予聘用。 (三)确定引进人选 根据择优原则和面试成绩确定引进人选，引进人选确定后与用人单位签订意向协议书或毕业生就业协议书。 四、聘用 拟引进人员确定后，统一组织体检、考察，经体检、考察合格并取得毕业证办理聘用手续(全日制普通高校应届毕业生要求毕业证书在2015年8月底前取得，否则不予录用)。不按规定时间办理聘用手续或不服从工作分配的，按自动放弃处理，并从该职位合格人员中按面试成绩依据择优原则从高分到低分依次递补。 引进人员在龙泉市服务期不得少于五年。 五、引进人才待遇 引进人才享受龙泉市事业单位工作人员工资福利待遇，属于高层次人才的按《龙泉市加强高层次人才队伍建设的若干意见》等相关政策享受政府津贴、租房补贴、人才安家补助等待遇。 本公告未尽事宜，由龙泉市教育局、龙泉市财政局、龙泉市林业局、龙泉市人力资源和社会保障局负责解释。 联系电话：0578-7262228 点击下载>>> 2014年龙泉市急需紧缺人才引进计划表.xls 龙泉市教育局 龙泉市财政局 龙泉市林业局 龙泉市人力资源和社会保障局 2014年12月1日
教师编制可以调动吗
在编的中小学在职教师，从理论上来讲，可以调整到异地任教，有调动的可能性。但实际上，跨县甚至跨省市调动，和在不在编没有任何关系。有编制的教师要跨区调动的话主要有三种途径，参加教师招聘考试、找人对调和教师遴选。一、参加教师招聘考试在职的教师是可以参加教师招聘考试的，只要本校领导同意，开出单位同意参加应聘的证明，考上了想去地区的在编教师后，就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越来越高，想再考上教师编制，也是很不容易的。二、对调所谓对调就是本校领导同意后，找个你所想去的所在区的在编教师进行对调，手续不变，但是只是相互换学校上课，这一途径也只是个形式而已。三、教师遴选这样的调动方式，往往是会委托给教育考试院来进行的，而且还会有很多的限制条件，比如对服务年限的限制，对相应教师资格的限制等。对于在编的教师而言，如果想要调动的话，则要遵从相应的基本原则，比如调入（或调出）的单位同意、调入单位不超编，以及考察的结果合格。在满足原则的基础上，方有可能调动成功。教师编制并非是固定不变的，也可以通过一些方式来调动，如果有这方面的意向可以关注所在地的相关政策，以便能提前做好准备。需要注意的是，不同的调动方式的要求会有变化，可先参照以往的公告进行预判。
教师编制可以调动吗?
教师编制可以调动吗
现在各方面经验摆在眼前：不拿钱或没有权地话，之前实习地学校喜欢你也只是表象，动真格地时候那些所谓地“交情”略显卑微，所以，找好落脚点，就是接受学校及上面单位，然后还要等所在学校地放人，有权地话不用等他们放，天高任你飞···很现实地····最好还是先把脚站稳了再行考虑吧····
教师编制可以从一个地方转到另一个地方吗
现在非常难的，几乎不可能，同一个区内调动都比较困难，不要说跨区域啦。
主要是财政方面的问题，和钱有关
老师的事业编制可不可以调动
编制是机构的，是机构职能的具体量化，而不是个人的，按照现行相关规定，在编人员可以流动，你从你单位出编，办理人事调动手续后，再在另一个空编单位入编
教师编制可以调转吗，具体流程是什么
可以调动啊，正常离职不行？不知道有什么纠结的地方，既然对方愿意接受你了
如果你不想正常离职，可以向系主任或者分管校长提出申请，一般而言，教师的调动是可以的
编制这个东西别太看重，你调动后跟原来的单位基本上没有关系（相应编制也就无所谓了）
教师编制可以调动吗
当然可以调动，但是（1）掌握好时机是关键，平时没事说我想调你单位去，没合理理由，谁都不好办；看好了哪个单位，想去哪个岗位，都要事先调研一番，摸清情况：哪个自己关注的位置有人快退休了？什么时候搞领导岗位公开竞争上岗？专业技术岗位招聘？机构调整？都是调入的好机会，这个时候你和一群人混在一起，起码在表面上是公平竞争，领导才好操作，调入理由很充分：工作需要。
记住：没有哪个当领导的愿意在没有充分理由的情况下，为你破例单独办调动，私交再好也不行。时机掌握好了，不需要太深的交情也能办：反正进谁也是进，何不卖个人情？
（2）操作层面上的关键，人事部门主要领导，要保证你能入围，除非你自身条件非常过硬，有舍我其谁的把握，在程序进行中还是要和人事部门密切沟通，自己出面不行，找和人事部门领导关系不错的人，了解每个环节的进展情况，保证不要被剔除出局。这个时候送礼没有用，人家见过的多了，不会为这点小利败坏自己名声，弄不好还对你产生反感。
记住：这些人虽然没有决策权，但影响决策的能量很大，搞个小动作即使不能把你踢出局，也让你提心吊胆折腾半个月。不能动之以利的时候，只能动之以情。
（3）决策层面上的关键，当然是一把手，还有你想要去的哪个部门的分管领导，这个要事先搞清楚，班子内部都有分工，不是分管领导，说话没有什么分量。你前面所有环节都通过以后，算入闱了，最后一步就是把你和竞争对手的情况一起摆到最上层会议桌面上，讨论敲定，这个会议是决定性的，会前领导们一定要进行沟通，你在这个会议之前就要发动你所有的关系进行游说和打招呼，特别是头天晚上效果最佳。
如果打过一遍招呼以后，你还不知道自己能不能被选上，悬了。
反之，成了。
教师编制可以在市内调动吗
可以的。主要是同学要密切关注调动公告
教师正式在编，能调到 *** 机关去工作吗？
楼上说的不对，机关单位有两种编制的，一种是行政编制，也就是公务员，另一种事业编制，跟你教师编制是一样的。
一般来说，事业编之间是可以调任的，但也不是每个人想调就能调的，这得看你互面有没有关系了，这个你懂的。
还有一点，机关单位里的事业编相互之间是好调一些的，但教师调机关还是比较难的，毕竟现在国家对教育方面比较重视，师资力量要保持相对稳定些，如果把你调了，教师不就缺了一个了嘛
教师事业编制人员，可以调入 *** 事业编制吗？ 30分
教师事业编制人员，可以调入 *** 事业编制的。
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。 科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
去异地，教师编制能带走吗？
1、不可以，编制是发给单位的，不是发给个人的。
2、如果是在编制内，可进行对调。
3、能不能考编制，得看出不出招聘简章，缺人不缺。
不同地区的教师人事调动怎么办理？
具有事业编制身份的正式人民教师在省内跨市调动是可以办理的。
按政策规定有两种有利情况：
一是军队转业干部的家属是人民教师的，随 *** 干部一同回老家，当地 *** 必须接收并积极办理调动手续。
二是属于地方 *** 拟定引进的专业技术人才，当地人事部门及编制管理部门要一路绿灯。
如果是本人原因申请异地调动的，且不具备相应的有利条件，办成此事的难度确实很大：
一是当地的教育系统同意为你提供工作岗位。
二是当地人事主管部门同意接收你的人事关系。
三是当地的编制主管部门同意为接收你的工作单位增加一个编制名额。
四是当地 *** 分工主管人事与编制工作的领导同意在分管部门报送的审批表上签字。
按照上述流程，不管以什么理由、用什么方式，有把握顺利通过以上四个关口，调动就可以圆满完成。
假如想不按政策走，经办单位或经办人也必须按规定程序走，因为这是保住人事关系、编制身份必需的前提。
在异地调动这个问题面前，最简单的一个道理就是：有任何一名地方 *** 领导班子中的组成人员或是地方党委常委班子中的组成人员的明确表态，就可敲定此事。
既然是想办成常人不可及的事，就必须有常人不可及的办法与能力。这就是社会现实的客观考验。
