烟台招聘求职平台登录指南
烟台招聘求职平台登录指南 招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的`原则。接下来由我为大家整理出烟台招聘求职平台登录指南，希望能够帮助到大家！ 一、烟台市人力资源和社会保障局网站登录 1、登录烟台市人力资源和社会保障局网站(http://rshj.yantai.gov.cn/)。 2、点击“就业创业”——“求职招聘服务”，进入招聘求职平台。 3、或者点击“网上办事”——“个人服务(单位服务)”——“就业创业”——“求职服务(招聘服务)”，进入招聘求职平台。 4、按第二部分“平台网址登录指南”第2条操作。 二、平台网址登录 1、浏览器地址栏输入http://61.156.14.87:8081/。 2、点击右上角“前往登录”。 3、选择个人登录或单位登录，单位登录请选择“山东统一政务平台”——“山东政务服务网登录”。 4、通过山东省统一政务服务门户登录，未注册的需先注册，注册中存在困难请咨询“职能客服”。 5、登录后跳转至烟台市人力资源和社会保障局网上服务大厅，点击右侧招聘求职专区进入招聘求职平台。 6、点击操作指引查看求职者或企业操作指南，点击个人专区维护简历等信息。 ;
烟台招聘网的招聘优势
1. 提升企业知名度和品牌形象；2. 不受时间、地域限制，快速锁定目标人才，成功雇佣理想员工；3. 通过烟台地区最大的人才简历库搜索理想人才；4. 专业的人工客服体系，定期向企业推荐合适人才；5. 全程跟踪招聘效果，客服专员提供顾问式专业服务；6. 平均每分钟超过300人在线找工作。我们的优势1. 我们拥有烟台最大的人才简历库，超过10万份人才简历，平均每天增长1000份简历；2. 超大的访问量，日访问量超过1万人次，平均每分钟超过500人在线找工作，每日都有的网上人才集市；3. 三万家以上的企事业单位选择烟台招聘网，因为有效所以选择我们；4. 各大搜索引擎山东区域自然流量排名第一；5. 专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工；6. 不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。网络招聘的优势很多企业招聘人才以往都是靠传统的报纸广告和人才市场招聘会，但面对昂贵的费用是否能收到很好的效果呢？我们就一般的报纸广告、人才市场招聘会和本站广告费做个报价比较： 如果你在报纸刊登招聘广告或参加人才市场招聘会，费用一天少则几百元多则几千元！那也只是一天的效果，而事实在一天当中是很难马上找到合适的企业人才，就算找到了人才也需要一段试用期来了解人才是否符合企业的要求！事实上企业为了寻觅优秀的人才是需要选择一个长期有效的媒介，才能达到网罗人才的效果，这样就必须给企业花上一大笔的开销！今天开始在本站刊登招聘广告，你可以在一年内随时录入发布最新的招聘信息和搜索人才，招聘内容和职位随时可以增加和修改。本站所有的求职全部都是会员制，随时主动寄来简历，企业也可以马上到本站的人才库搜索查看简历和联系求职者前来面试！网络招聘让企业花最少的广告费，而得到最佳的效果！
烟台开发区人才网的介绍
烟台开发区人才网，成立于2007年2月，2009年获得山东省职业介绍许可证书，主办单位：烟台创新网络有限公司。烟台开发区人才网是开发区知名人才网站，为开发区企业招聘员工、个人介绍工作，深受大众的认可，目前网站所提供的服务包括：企业招聘、个人求职、兼职信息、本地信息、招聘会信息、中介服务、劳务派遣、职业指导、职称定级等。自07年以来，网站已拥有10万份以上的人才数据，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已为开发区75%以上企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。
2012烟台市人力资源市场节后招聘会安排？有官方的消息么？
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春节后，烟台21场招聘会确定，全市首场招聘会将于初八举行。具体安排如下：
正月初八 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月初八 综合性招聘会 开发区人才市场
正月初九 烟台市财会、文秘类专场招聘会烟台市人才市场
正月初九 大中专毕业生专场招聘会开发区人才市场
正月初十 大中专毕业生专场招聘会芝罘区人才市场
正月十二 综合性招聘会 开发区人才市场
正月十三 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月十四 烟台市建筑、房产类专场招聘会烟台市人才市场
正月十五 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月十六 烟台市市场营销、经济管理类专场招聘会烟台市人才市场
正月十九 综合性招聘会 开发区人才市场
正月二十 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十一 烟台市计算机、电子类专场招聘会烟台市人才市场
正月二十二 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十二 综合性招聘会 开发区人才市场
正月二十三 烟台市金融、物流类专场招聘会烟台市人才市场
正月二十六 综合性招聘会 开发区人才市场
正月二十七 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十八 烟台市机械类专场招聘会烟台市人才市场
正月二十九 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十九 综合性招聘会 开发区人才市场
山东 烟台 近期招聘会
我是2010年毕业的，专业是人力资源管理，现在在做招聘。
烟台芝罘区人才市场（坐公交在南大街文化中心下车，碧海大厦后面）2010年10月有6场招聘会，其中10月14日的是高校毕业生专长招聘会，其余5场是之后的每周二和周四，综合型人才招聘会。
烟台劳动力市场（南大街83号，中心大酒店旁边）10月12日有销售型人才专场招聘会，其余每周周一到周五每天都有。整体水平在芝罘人才市场之下。
还有在莱山的烟台市人才市场，每周的周三和周五有招聘会。因为旁边有烟台大学和山东工商学院，针对学生的也比较多。
烟台有大约2/3的大型制造型企业和跨国企业在开发区，也建议你到福山人才市场看看。
人才市场上有很多XX生物科技有限公司、XX信息技术有限公司、储备干部职位之类的，我现在看到就头大，建议不要涉足。哈哈
建议你和在烟台当地上大学的同学多联系，看看每个学校的招聘会安排，一般去学校招聘的企业比较靠谱，校外的招聘会建议专场招聘会必参加，其他的如果有时间也可以去看看。
其余的，比较好的企业在网站上都会挂出招聘信息，多留意一下，直接投简历过去，在第三天打电话过去询问，这样成功率比较高，我就是这样的，哈哈
几个烟台较好的企业，也是我同学在的几个：益海嘉里（金龙鱼之类的那个）、斗山机械、LG、欣和、喜旺、冰轮、大宇、东岳、舒朗服饰、荏原中央空调、万华、麦特、烟建、富士康等等
我快毕业的时候找工作也很盲目，去了很多招聘会都不怎么靠谱，劳民伤财的，建议你需要耐心，眼光准，见到机会一定不要放弃。
自己总结的经验，希望能帮到你。祝你早日找到自己喜欢的工作！
烟台开发区人才市场周几开？
正月初八至正月二十九 烟台将举办21场招聘会
节后，烟台21场招聘会确定，全市首场招聘会将于初八举行。具体安排如下：
正月初八 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月初八 综合性招聘会 开发区人才市场
正月初九 烟台市财会、文秘类专场招聘会烟台市人才市场
正月初九 大中专毕业生专场招聘会开发区人才市场
正月初十 大中专毕业生专场招聘会芝罘区人才市场
正月十二 综合性招聘会 开发区人才市场
正月十三 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月十四 烟台市建筑、房产类专场招聘会烟台市人才市场
正月十五 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月十六 烟台市市场营销、经济管理类专场招聘会烟台市人才市场
正月十九 综合性招聘会 开发区人才市场
正月二十 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十一 烟台市计算机、电子类专场招聘会烟台市人才市场
正月二十二 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十二 综合性招聘会 开发区人才市场
正月二十三 烟台市金融、物流类专场招聘会烟台市人才市场
正月二十六 综合性招聘会 开发区人才市场
正月二十七 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十八 烟台市机械类专场招聘会烟台市人才市场
正月二十九 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十九 综合性招聘会 开发区人才市场
烟台人才市场周末有没有招聘会?
有招聘会。
一、大会地点：烟台华茂街30号
二、大会安排：
1、6月2日、9、16日：蓝色海洋经济专场招聘会
2、6月5日、7日：失业职工专场招聘会
3、6月12日、14日：应届毕业生专场招聘会
4、6月19日、21日：传统服务业专场招聘会
5、6月26日、28日：现代服务业专场招聘会
6、6月30日：莱山区知名企业专场招聘会
烟台市人力资源和社会保障局网上办理大厅的网址是什么？
1、烟台市人力资源和社会保障局网址：烟台市人力资源和社会保障局（网上办事）2、办公时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:00 （11月至次年4月），14:00-17:30 （5月至10月）。3、咨询电话：0535-12333，电子信箱：ytrsxxgk@163.com。4、烟台市人力资源和社会保障局网站主要栏目：就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系、社会保障卡、政务资讯、政务公开、网上办事、交流互动以及党建工作栏目。扩展资料烟台市人力资源和社会保障局：1、地址：烟台市府后路2号。2、主要职责：拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。3、内设机构：办公室、人事科、政策法规科、规划财务科、就业促进科、调配与事业单位人事管理科、公务员管理科、市军官转业安置办公室、教育培训与职业能力建设科、专业技术人员管理处、劳动关系科；工资福利科、养老失业保险科、医疗保险科、工伤保险科、农村社会保险办公室、社会保险基金监督科、监察与调解仲裁管理办公室、外国专家处、市目标管理考核领导小组办公室。参考资料来源：烟台市人力资源和社会保障局参考资料来源：百度百科-烟台市人力资源和社会保障局
烟台市人力资源和社会保障局网上办理大厅的网址是什么
1、烟台市人力资源和社会保障局网址：/rshj.yantai.gov.cn/"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">烟台市人力资源和社会保障局（网上办事）2、办公时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-17:00 （11月至次年4月），14:00-17:30 （5月至10月）。3、咨询电话：0535-12333，电子信箱：ytrsxxgk@163.com。4、烟台市人力资源和社会保障局网站主要栏目：就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、劳动关系、社会保障卡、政务资讯、政务公开、网上办事、交流互动以及党建工作栏目。/iknow-pic.cdn.bcebos.com/bd315c6034a85edff2f9dbbc47540923dd547533"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink">/iknow-pic.cdn.bcebos.com/bd315c6034a85edff2f9dbbc47540923dd547533?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc="https://iknow-pic.cdn.bcebos.com/bd315c6034a85edff2f9dbbc47540923dd547533"/>扩展资料烟台市人力资源和社会保障局：1、地址：烟台市府后路2号。2、主要职责：拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。3、内设机构：办公室、人事科、政策法规科、规划财务科、就业促进科、调配与事业单位人事管理科、公务员管理科、市军官转业安置办公室、教育培训与职业能力建设科、专业技术人员管理处、劳动关系科；工资福利科、养老失业保险科、医疗保险科、工伤保险科、农村社会保险办公室、社会保险基金监督科、监察与调解仲裁管理办公室、外国专家处、市目标管理考核领导小组办公室。参考资料来源：/rshj.yantai.gov.cn/"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">烟台市人力资源和社会保障局参考资料来源：/baike.baidu.com/item/%E7%83%9F%E5%8F%B0%E5%B8%82%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90%E5%92%8C%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E5%B1%80/9844206"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效">百度百科-烟台市人力资源和社会保障局
山东烟台市市直事业单位2012公开招聘工作人员556人公告
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定，根据市直事业单位人事计划安排，2012年烟台市市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员556名(岗位要求详见附表)。现公告如下:
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发[2006]23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人[2007]58号)规定，根据市直事业单位人事计划安排，2012年烟台市市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员556名(岗位要求详见附表)。现公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
(四)1977年1月1日之后出生(岗位特殊要求除外)，身体健康，符合岗位聘用体检标准。
(五)具有烟台市常住户口(岗位另有要求除外)。
以下人员报考不受户口限制：
1、全日制普通高等院校研究生学历、硕士以上学位的毕业生;
2、2012年取得全日制普通高等院校大学本科学历的应届毕业生;
3、烟台市生源的全日制普通高等院校大学本科学历毕业生;
4、烟台市生源的全日制普通大中专院校2011年、2012年专科、中专毕业生;
5、烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“基层服务毕业生”)， 符合岗位招聘条件、服务期满两年、年度考核合格、三年内(2008年、2009年、2010年招募和选派)应聘的基层服务毕业生。
(六) 海外留学归国人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考国内同等学历全日制统招毕业生岗位。
(七)符合招聘岗位要求的其他所有条件。
(八)符合国家法律、法规、政策规定的条件。
服务期满两年、年度考核合格、符合招聘条件的基层服务毕业生，三年内(2008年、2009年、2010年招募和选派)可报考定向招聘岗位。
应考人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。参加报考的所有毕业生均须于2012年7月底前毕业并取得相应学位。海外留学归国人员须于报名截止日前，取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证手续。每人限报一个岗位。
公开招聘人员的回避问题，参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发公务员回避规定(试行)>的通知》(中组发【2011】31号)和党政领导干部任职回避有关规定执行，报考人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高等院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、2008年至2012年在各级公务员和事业单位公开招考中被认定有考试作弊行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。
二、报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次报考资格且5年内不得报考我市事业单位的处理。
报名时间：
卫生类岗位2012年6月25日-6月26日;
教师类岗位2012年6月27日-6月28日;
其他类、艺术类岗位2012年6月29日-6月30日。
查询时间：2012年6月26日-7月2日。
缴费时间：2012年6月26日-7月1日。
报名网址：http://www.ytrsks.gov.cn(烟台人事考试信息网)
具体办法是：
1、网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小3.5×2.3CM、156×114像素、小于20K)，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改，报名资格初审未通过，报考人员不能再报考此岗位。不在规定时间内报名，初审不予通过。报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、网上初审：审核机关在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)，查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对12小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员在网上提交报考信息后，可在12小时后至7月1日中午前登录网站，查询报名资格初审结果(自最后一次修改填报信息算起,6月30日报名的于7月1日上午查询)。审核机关应留存通过资格初审人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在7月1日15时前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映的，视为对初审结果无异议。报名系统于6月30日24时自动关闭。
3、网上缴费：通过网上初审的人员，务于2012年6月26日-7月1日登录烟台人事考试信息网，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。报考只招聘研究生学历、硕士以上学位毕业生的岗位和艺术类岗位的人员，不需缴纳笔试考务费(仍需打印准考证)。缴费成功后，于2012年7月6日前下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》、准考证。准考证无需盖章。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，可由本人或委托他人于2012年6月30日-7月1日，携带有关证明材料到烟台市人力资源市场(莱山区府后路2号)附楼5层520室(位于附楼5层西北面)办理确认和减免手续。其中：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件。
按照有关规定，基层服务毕业生服务期满2年，年度考核合格，3年内(指2008年、2009年、2010年招募和选派)应聘烟台市直事业单位的，笔试成绩加5分(其中，符合定向招聘岗位条件的毕业生无论报考定向还是非定向招聘岗位均不加分;已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘和加分政策); 驻我市部队现役军官随军家属，随迁后没有工作单位的，报考迁入户口所在地(指县市区，下同)的市直事业单位，笔试成绩加2分。报考只招聘研究生学历、硕士以上学位毕业生的岗位和艺术类岗位的基层服务毕业生，参加由招聘单位主管部门组织笔试，笔试成绩参照上述办法加分。所有拥有两个以上加分项目的人员均不累计加分，只按分值高的项目加分。
符合加分条件的人员携带有关材料的原件和复印件于2012年7月1日-7月2日到烟台市人力资源市场(莱山区府后路2号)附楼5层520室(位于附楼5层西北面)进行审核，有关材料包括：基层服务项目人员除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社(人事)部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料;已录用到机关、事业单位的服务基层项目人员，还须提交同级人力资源社会保障部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料;随军家属须出具我市驻军的军官所在部队团以上单位出具的证明信(须包括军官家属原工作单位名称、类别、所在地、随军时间及现主要生活来源等)、师以上单位政治部门批准随军报告表。审核无误的(基层服务毕业生除审查上述材料，还要对照省主管部门提供的基层服务毕业生名册进行审查)，在烟台市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示无异议后实施加分。未在规定时间办理加分审核手续以及有关证明材料不全的，不予加分;弄虚作假的，查实后取消聘用资格。
报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招考计划。定向招聘岗位报名人数达不到计划聘用人数3倍的岗位，核减的招聘计划相应调整到非定向招聘岗位。招聘计划取消的定向招聘岗位，原报考定向招聘岗位的人员改报非定向招聘岗位的，按规定实施加分。个别紧缺专业或特殊人才经市组织、人力资源社会保障部门批准，可适当放宽报名条件或报考比例。
三、资格审查
对报考人员的资格审查工作，贯穿招考工作的全过程。
进入面试的人员，须按照指定的时间和地点(具体时间、地点请在笔试成绩公布后登陆烟台市人力资源和社会保障局网站查询)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、填写完整的《烟台市事业单位公开招聘报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信书》及2寸近期同底版正面免冠照片2张。
相关证明材料包括：择业期内未派遣的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业主管机关签发的报到证，已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;符合条件的海外留学归国人员须提交身份证、户口簿、国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续;有工作单位的报考人员须提交岗位要求的学历证书、学位证书、身份证、户口簿、与用人单位签订的劳动合同、具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明信(中小学教师报考须提交县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明信;实行人事代理的，除用人单位出具同意报考证明信外，还须人事代理机构出具人事代理证明信;实行个人人事代理的，由人事代理机构出具个人人事代理证明信。证明信式样附后)等。招考岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、高级专业技术职务任职资格证书或有关资格证书等)。单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试后二日内提供。未在规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，经组织、人力资源社会保障部门研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。
本次招聘规定：《岗位需求表》中“工作年限”为人事档案在具有人事档案管理权限部门管理并按时足额缴纳社会保险金的工作时间，报考人员人事档案未在具有人事档案管理权限部门管理或未按规定足额缴纳社会保险金的，不认可其相关工作年限。工作年限按实年计算，截至日为2012年8月30日。
面试前的资格审查工作由烟台市组织、人力资源社会保障部门与招考单位主管部门共同组织。如发生面试前的资格审查与网上初审结果不一致现象，以面试前的资格审查结果为准。
四、考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法(只招聘研究生学历、硕士以上学位毕业生的岗位和艺术类岗位，网上报名并通过初审后，组织、人力资源社会保障部门不统一组织笔试，可直接参加面试。其中，上述岗位报考人数超过30人的，由招聘单位主管部门组织笔试，并按1：3的比例确定进入面试人选)。
(一)笔试
笔试时间：2012年7月8日;
上午：9：00—11：00 卫生法律法规(卫生类)
教学基础知识(教师类)
公共基础知识(其他类)
下午：2：00—4：00 卫生专业基础知识(卫生类)
综合写作(教师类、其他类)
1、笔试科目
卫生类岗位和莱阳卫生学校医学专业的教师类岗位，笔试科目为卫生法律法规和卫生专业基础知识两科，按卫生法律法规和卫生专业基础知识2：8的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。卫生法律法规分医师法律法规和护理法律法规。卫生专业基础知识分四类：西医临床、麻醉、口腔、儿科、妇产科、眼科、病理、检验、放射、影像、B超、生物技术、康复治疗、康复医学、预防医学、听力学等统一使用西医临床试卷，中医、中西医结合、中医康复、推拿、针灸、理疗等统一使用中医临床试卷，本科护理、专科护理、中专护理、助产等统一使用护理试卷，西药、中药等统一使用药剂试卷。
教师类岗位(含莱阳卫生学校非医学专业的教师类岗位)笔试科目为教学基础知识和综合写作两科，按教学基础知识和综合写作6：4的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。教学基础知识主要包括教育学、教育心理学、时事方针以及教师法等有关法律知识。
其他类岗位笔试科目为公共基础知识和综合写作两科。按公共基础知识和综合写作5：5的比例百分制计算笔试总成绩，笔试总成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。公共基础知识主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识。
2、进入面试人员的确定
笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：岗位计划在4(含)人以下的，按1：3的比例确定进入面试范围人选，5-10(含)人的，按1：2的比例确定进入面试范围人选，10人以上的，按1：1.5的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。
笔试成绩在烟台人事考试网查询，进入面试范围的人员名单在烟台市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。
(二)面试
面试由市组织、人力资源社会保障部门会同招聘单位主管部门组织，根据行业和岗位特点，采取结构化面试、无领导小组讨论、综合素质答辩、专业技能考评、试讲(说课)以及专业技能考评与试讲相结合等不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制。面试试题根据岗位特点单独命制。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台市人力资源和社会保障局网站)。面试结束后，教师和卫生类岗位按笔试、面试成绩4：6的比例、其他类岗位按笔试、面试成绩5：5的比例计算考试总成绩(直接进入面试人员,面试成绩即为总成绩，其中，只招聘研究生学历、硕士以上学位毕业生的岗位和艺术类岗位参加笔试的，按笔试、面试成绩4：6的比例计算考试总成绩)，根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.2比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、211工程院校毕业生、普通院校毕业生的顺序排序，仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核人选。进入体检考核范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局网站公布。
五、体检与考核
进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定标准条件执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位主管部门组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。报考人员在没有征得体检主管机关同意的前提下，不按规定的时间参加体检，视为弃权。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。考核工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。
对体检、考核不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。如体检、考核均合格，则不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核。
经体检、考核合格的人员，在烟台市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。
六、聘用
拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报烟台市委组织部或市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由烟台市委组织部或烟台市人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续。组织、人力资源社会保障局备案后，应聘人员不能在规定的时间报到的，取消聘用资格，也不再进行递补。招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同，进入人才市场自主择业。
七、其他
应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
咨询电话：0535-6905229
监督电话：0535-6789730
报名、笔试成绩查询网站：烟台人事考试信息网(http://www.ytrsks.gov.cn)
公告、公示网站：烟台市人力资源和社会保障局网站(http://rshj.yantai.gov.cn/)
中共烟台市委组织部
烟台市人力资源和社会保障局
二〇一二年六月十八日
山东事业编：2014年烟台市市直事业单位招聘简章
2014年烟台市市直事业单位招聘工作人员简章 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发﹝2006﹞23号)、《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人﹝2007﹞58号)等规定， 2014 年烟台市市直事业单位拟面向社会公开招聘工作人员402名(招聘岗位要求详见附件1)。 现公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。 (二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。 (三)遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。 (四) 2014年国家统招全日制普通高校应届毕业生不受年龄限制，其他报考人员报考年龄以招聘岗位要求为准。 (五)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。 (六)具有烟台市常住户口(招聘岗位另有要求除外)。以下人员不受户籍限制： 1、国家统招全日制普通高校研究生毕业生; 2、2014年国家统招全日制普通高校本科毕业生; 3、烟台市生源的2013年、2014年国家统招全日制普通大中专院校毕业生; 4、烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“基层服务毕业生”)，符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指2012年至2014年聘用或续聘合同到期的)应聘的。” (七)海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次国家统招全日制毕业生的岗位。 (八)符合国家法律、法规、政策规定和招聘岗位要求的其他所有资格条件。 面向基层服务毕业生招聘岗位仅限于以下人员报考：符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指2012年至2014年聘用或续聘合同到期的)应聘的基层服务毕业生。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。 应考人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2014年国家统招全日制普通大中专院校毕业生学历证书及相应学位证书应于2014年7月底前取得外，招聘岗位要求的所有资格资质证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于本次招聘报名截止日之前取得。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意。每人限报一个岗位。 公开招聘人员的回避问题，参照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发的通知》(中组发﹝2011﹞31号)和党政领导干部任职回避有关规定执行，报考人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员，2010年以来在各级公务员和事业单位公开招考中、被认定有违规违纪行为的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。 受过劳动教养的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德败坏不良行为的、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的、直系血亲和对本人有重大影响旁系血亲在境外从事*我国政权活动的等法律法规规定不得录用为公安机关人民警察情形的，不得报考烟台市人民警察培训学校。 二、报名 报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次报考资格且5年内不得报考烟台市事业单位的处理。 (一)报名时间： 报名时间：2014年5月21日9：00-5月23日16：00; 查询时间：2014年5月21日12：00-5月25日16：00。 缴费时间：2014年5月21日12：00-5月24日16：00。 报名网址：http://www.ytrsks.gov.cn(烟台人事考试信息网) (二)具体要求： 1、网上报名：报考人员登录指定的报名网站，点击“网上报名”，进入网上报名系统，如实填写、准确提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于20K)，上传的照片应保证清晰可辨。网上报名必须使用二代身份证。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。 2、网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对3小时前报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至5月24日11时前登录网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。报名人员对报名初审结果持有异议，可在5月24日15：00前向指定的监督电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。报名系统于5月23日16：00自动关闭。 3、网上缴费：通过网上初审的人员，务于2014年5月21日12：00-5月24日16：00登录烟台人事考试信息网，进行网上缴费。逾期未办理网上缴费手续的，视作放弃资格。按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件的规定，笔试考务费收取标准为：每人每科40元。缴费成功后，招聘岗位要求不参加统一组织笔试的考生于2014年6月4日9:00-6月11日16:00下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》,其他岗位考生于2014年6月23日9:00-6月28日9:30下载打印《烟台市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信书》、笔试准考证。笔试准考证无需盖章。 享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应于2014年5月21日-5月24日上午11：00到烟台市人力资源社会保障局办理笔试考务费减免手续，具体要求详见附件2。 报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。“面向基层服务毕业生”招聘岗位核减的计划调整到本招聘单位其他招聘岗位。招聘计划取消的岗位，原报考人员可改报其他符合条件的招聘岗位或办理退费手续。个别紧缺专业或特殊人才经市组织、人力资源社会保障部门批准，可适当放宽报名条件或报考比例。 三、资格审查 对报考人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。 招聘岗位要求不参加统一组织笔试的人员，须于6月9日-10日参加现场资格审查，具体要求请于5月30日前登陆烟台市人力资源和社会保障局网站查询。其他招聘岗位进入面试的应聘人员，须按照指定的时间和地点参加现场资格审查(具体时间、地点请在笔试成绩公布后登陆烟台市人力资源和社会保障局网站查询)。现场资格审查需要提交的相关证明材料见附件2。 现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查后第二天内提交。单位同意报考证明信因故不能在现场资格审查时提供的，也可在面试后二日内提供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。需笔试的岗位，笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经组织、人力资源社会保障部门研究同意，可在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。 现场资格审查工作由烟台市组织、人力资源社会保障部门与招聘单位主管部门共同组织。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。 四、考试 招聘考试实行笔试和面试相结合的办法(招聘岗位要求不参加统一笔试的，网上报名并通过初审后可参加面试。其中，上述岗位报考人数超过30人或专业岗位需要笔试的，招聘单位主管部门另行组织笔试，并在招聘计划3-5倍范围内提出进入面试的比例，经招聘主管机关同意后，确定进入面试人选)。 (一)笔试 笔试时间：2014年6月28日9:00-11:30。 1、笔试科目 卫生类岗位，莱阳卫生学校教师C、教师D岗位和烟台护校教师岗位，笔试科目为卫生基础知识一科，内容包括卫生法律法规和卫生专业基础知识。卫生基础知识分四类：临床医学、西医临床、外科、内科、口腔、耳鼻喉科、五官科、眼科、妇产科、麻醉学、康复医学与理疗学、急救医学、神经病学、临床诊断学、病理学与病理生理学、重症医学、急诊、医学营养学、营养与食品卫生学、运动康复与健康、检验、超声、影像、放射，心、脑、肺科等统一使用西医临床试卷，中医学、中医内科学、中西医结合临床使用中医临床试卷，护理、助产学等统一使用护理试卷，药学、药剂、中药学、临床药学等统一使用药剂试卷。 教师类岗位(除莱阳卫生学校教师C、教师D岗位和烟台护校教师岗位)笔试科目为教学基础知识一科，主要包括教育学、教育心理学、职业道德、时政方针、教师法等教育基础知识及综合写作。 综合类岗位笔试科目为公共基础知识一科，主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识及综合写作。 笔试成绩按百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。 2、进入面试人员的确定 笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，进入面试人数由高分到低分按以下比例确定：岗位计划在4(含)人以下的，按1：3的比例确定进入面试范围人选;5(含)人以上的，按1：2的比例确定进入面试范围人选;讲解员岗位，按1:10的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消聘用计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围。 笔试成绩在烟台人事考试信息网查询，进入面试范围的人员名单在烟台市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试人员按照鲁价费函﹝2008﹞13号文件的规定缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。 (二)面试 面试由市组织、人力资源社会保障部门会同招聘单位主管部门组织，根据行业和岗位特点，采取结构化面试、无领导小组讨论、综合素质答辩、专业技能考评、试讲(说课)以及专业技能考评与试讲相结合等不同方式进行，主要考察报考人员的综合素质和专业工作技能。面试实行百分制。面试成绩保留到小数点后两位数，尾数四舍五入，本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知(请关注烟台市人力资源和社会保障局网站)。 面试结束后，教师类和卫生类岗位按笔试、面试成绩4：6的比例，综合类岗位按笔试、面试成绩5：5的比例计算考试总成绩(招聘岗位要求不参加统一组织笔试的人员，按笔试、面试成绩4：6的比例计算考试总成绩，其中，直接进入面试人员,面试成绩即为总成绩)。 根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.2比例确定进入体检、考核范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的总成绩排序确定进入体检考核范围人选。进入体检考核范围人员名单在烟台市人力资源和社会保障局网站公布。 报考烟台市人民警察培训学校招聘岗位的，面试后需参加体能测评。体能测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能测评未达标的，取消聘用资格。体能测评时间等具体事宜另行通知(请关注烟台市人力资源和社会保障局网站)。 五、体检与考核 进入体检考核范围人员确定后，按计划招考人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。体检办法和标准参照人事部、卫生部《关于印发的通知》(国人部发﹝2005﹞1号)，人力资源社会保障部、卫生部《关于修订及的通知》(人社部发﹝2010﹞19号)，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发﹝2010﹞82号)等规定执行，应聘烟台市人民警察培训学校的，体检办法和标准参照录用人民警察的有关规定执行，国家另有规定的，从其规定。体检由招聘单位主管部门组织到指定医院进行体检，体检费用由报考人员负担(享受减免考试费用的人员由招聘单位负担)。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果提出异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。 考核工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考核小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考核工作。考核按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。如经考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考核小组要实事求是、客观公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对应聘烟台市人民警察培训学校人员的考核，参照录用人民警察的有关规定执行。国家对招聘岗位考核标准另有规定的，从其规定。 经体检、考核合格的人员，在烟台市人力资源和社会保障局网站公示，公示期7个工作日，公示期满无异议的，用人单位提出聘用意见，按管理权限办理聘用手续。体检、考核、公示不合格的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。 六、聘用 拟聘用人员由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》，报烟台市委组织部或市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由烟台市委组织部或市人力资源社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。组织、人力资源社会保障部门出具《事业单位招聘人员通知书》后，应聘人员未在规定的时间报到的，视为弃权。 受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。 七、其他 应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，招聘主管机关将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发﹝2009﹞126号)有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关取消其本次聘用(考试)资格，并可根据实际情况，给予5年内不得报考烟台市事业单位的处理。 本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。 咨询电话：0535-6905229 报名期间技术支持电话：0535-6683333 监督电话：0535-6789730 报名、笔试成绩查询网站：烟台人事考试信息网(http://www.ytrsks.gov.cn) 公告、公示网站：烟台市人力资源和社会保障局网站(http://rshj.yantai.gov.cn/) 附件1：《 2014年烟台市市直事业单位公开招聘工作人员岗位需求表 》 附件2：《 2014年烟台市市直事业单位公开招聘工作人员应聘须知 》 附件3：《 所在单位同意报考证明信(式样) 》 中共烟台市委组织部 烟台市人力资源和社会保障局 2014年5月15日
2014年山东省烟台莱州市事业单位招聘公告
按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和《烟台市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(烟人〔2007〕58号)等规定，莱州市2014年事业单位拟公开招聘工作人员367名(第二批)，现公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(四)1984年1月1日及以后出生，博士研究生和应聘卫生类岗位的硕士研究生可放宽到1979年1月1日及以后出生，岗位另有要求的除外。应届(指2014年应届，下同)全日制普通高校统招毕业生不限年龄。
(五)学历、学位、所学专业(以毕业证书、学籍档案所载为准，下同)等须符合岗位规定要求。除应届全日制统招毕业生外，其他应聘人员均须于报名结束之日前取得相应学历、学位证书(留学归国人员须取得教育部留学服务中心出具的学历和学位认证材料)。其中应聘卫生类研究生学历岗位的，本科所学专业须为医学学科门类专业;以研究生专业应聘教育类、其他类岗位的，所研究方向须与本科所学专业一致。
(六)应聘教育类教师岗位的，须具有应聘学段及以上的教师资格证或认定资质条件。
(七)应聘卫生类医师、护理岗位的，其毕业院校及专业须在国家执业资格考试的认可范围内。
(八)身体健康，符合岗位聘用健康标准。
(九)应聘人员须为莱州市生源毕业生或具有莱州市常住户口。以下应聘人员可不受生源地和户口限制：
1、应届全日制统招本科及以上学历毕业生;
2、烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“服务基层项目人员”)，服务期满2年、年度考核合格、3年内(2010年、2011年、2012年招募和选派)的应聘人员;
3、教育类生物教师、政治教师、物理教师、计算机教师岗位，卫生类麻醉医师、预防医师、影像医师、放射物理技术、助产士和限研究生学历岗位，其他类规划技术岗位的应聘人员。
(十)具备应聘岗位工作的素质、专业技能。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生应聘，须征得用人单位及主管部门同意。参照《公务员回避规定(试行)》、党政领导干部任职回避等有关规定，应聘人员不得应聘与本人有回避关系的单位或岗位。在读全日制院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员、2010年以来在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，不得参加应聘
二、招聘岗位和计划
招聘岗位分为教育、卫生和其他三大类，招聘岗位和招聘计划等详见《莱州市2014年事业单位公开招聘工作人员计划表》。
三、招聘办法
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方法进行。每人限报一个招聘岗位。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或弄虚作假骗取考试资格的，给予取消本次应聘资格且5年内不得应聘我市事业单位的处理。
报名时间：2014年5月4日8:30—5月6日17:30。
查询时间：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。
缴费时间：2014年5月5日8:30—5月7日17:30。
报名网址及考务信息查询网址：www.lzrc.gov.cn，如该网站因故障不能正常运转，请登陆备用网站www.lzldbz.gov.cn。
1、网上报名：应聘人员登录指定网站的网上报名系统，如实填写、提交个人信息，并上传近期免冠正面照片(照片大小114×156像素、占用空间小于20K)，上传的照片须清晰可辨且与现场资格审查提交的照片一致。应聘人员在资格初审前多次登录填交信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、网上初审：招聘主管部门指定专人对应聘人员进行资格初审，并在网上公布各职位初审情况。应聘人员可在查询时间内登录报名系统，查询资格初审结果。应聘人员对初审结果有异议的，可在5月7日17：30前向指定的咨询电话反映，否则视为对初审结果无异议。
3、网上缴费：通过网上初审的人员，于缴费时间内登录报名系统进行网上缴费。笔试考务费收取标准为每人每科40元。应聘卫生类限研究生学历岗位人员，也需在上述缴费时间内网上缴纳面试考务费70元。逾期未缴费的，视作放弃应聘资格。缴费成功后，5月13日开始可登录报名系统打印《莱州市事业单位招聘工作人员报名登记表》、《应聘莱州市事业单位工作人员诚信书》、准考证(无需盖章)。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，可由本人或委托他人于上述缴费时间内，携带省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》原件及复印件，到莱州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科办理确认和减免手续。没有《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》的，城市低保人员、农村特困大学生可分别提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证及复印件、特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的，不予确认。
烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的服务基层项目人员，服务期满2年、年度考核合格、3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派)的可应聘定向招聘岗位。已享受服务基层项目考录优惠政策被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的，不能再应聘定向招聘岗位。
应聘定向招聘岗位人员，须携带有关材料及复印件于网上初审通过后两天内到莱州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审核。有关材料包括：除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“三支一扶”计划的还须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人社(人事)部门的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员还须出具共青团山东省委考核认定的证明材料，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目人员还须出具县以上组织、人社(人事)部门考核认定的证明材料。除审查上述材料外，还要对照省主管部门提供的服务基层项目毕业生名册进行审查。已录(聘)用到机关、事业单位的还须提交被录(聘)时所在地人社(人事)部门出具的未享受服务基层项目优惠政策的证明材料。以上审核无误的，在www.lzrc.gov.cn上公示，公示期至笔试前一个工作日。未按规定审核或弄虚作假的，取消其应聘资格。
报名结束后，对招聘计划与应聘报名人数达不到1:3比例的岗位，按1:3的比例取消或相应核减、调整(调整仅限教育类、卫生医疗单位和镇街事业单位岗位，调剂办法见附件5)招聘计划，紧缺专业经招聘工作领导小组批准可适当放宽。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他岗位。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试范围的应聘人员，须在指定时间内到莱州市人才市场(府前街212号，总工会院内)进行现场资格审查，本人须提交笔试准考证、填写完整的《莱州市事业单位招聘工作人员报名登记表》、亲笔签名的《应聘莱州市事业单位工作人员诚信书》、两张2寸与提交报名系统同底版照片及相关证明材料的原件和复印件。
相关证明材料包括：毕业证(应届全日制统招毕业生提交院校教务处出具的学历、专业证明信或就业推荐书，研究生学历的需注明研究方向，应聘教育类的毕业生还需注明是否师范类)、学位证书(应届全日制统招毕业生于2014年7月31日前提供)、身份证、户口簿(或户籍证明)。其中留学归国人员须提交教育部留学服务中心出具的学历和学位认证材料。应聘教师岗位的，须提交教师资格证或符合教师资格认定的相关资质材料;已就业或签订就业协议书的应聘人员，还须提交用人单位和人事主管部门(中小学教师应聘须县级以上教育行政主管部门)出具同意报考的证明信。招聘岗位有其他要求的，还须提交其他相应材料。
现场提交材料不全的，须在现场资格审查时间后的两天内提供(博士研究生和应聘卫生类限研究生学历岗位的在面试结束后两天内提供)，单位同意报考证明信因故不能在面试前提供的，也可在面试结束后两天内提供。未按规定参加现场资格审查的，视为放弃应聘资格。经审查不符合应聘资格条件的，取消其面试资格。如出现现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。因弃权或取消面试资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。
(三)考试
招聘考试实行笔试和面试相结合的办法。博士研究生和卫生类限研究生学历岗位应聘人员，不进行笔试，直接进行面试。
1、笔试
笔试时间为5月17-18日。笔试具体时间、地点等相关事宜见准考证。
笔试内容：
(1)教育类：教学基础知识和专业课基础知识两科。教学基础知识主要包括教育学(幼儿教师岗位为幼儿教育学)、心理学(幼儿教师岗位为幼儿心理学)、教师法、教师资格条例、教师职业道德规范等与教学实践有关的内容。专业课基础知识，除应聘幼儿教师岗位的为幼儿教育专业基础知识外，其他岗位均为所应聘岗位专业课知识(不分学段)。按教学基础知识和专业课基础知识分别占40%、60%的比例百分制计算笔试成绩。
(2)卫生类：卫生法律法规和卫生专业基础知识两科。卫生专业基础知识：应聘西医、口腔、麻醉、影像、预防医师和口腔、康复技师岗位的为西医临床基础知识，应聘中医医师岗位的为中医临床基础知识，应聘影像技师、放射物理技术和计生技术岗位的为医学影像技术基础知识，应聘助产士、护理岗位的为护理专业基础知识，应聘西药师、中药师、检验师的为各自专业基础知识。按卫生法律法规和卫生专业基础知识分别占20%、80%的比例百分制计算笔试成绩。
(3)其他类：公共基础知识和申论两科。公共基础知识主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、计算机知识等基础性内容。按公共基础知识和申论各占50%的比例百分制计算笔试成绩。
应聘人员须参加规定的全部科目考试，其成绩方可有效。笔试结束后，根据笔试情况确定笔试成绩合格线。在合格线以上，分招聘岗位，由高分到低分，以招聘计划4(含)人以下的按1:3、5-10(含)人的按1:2、10人以上的按1:1.5的比例确定进入面试范围人选。笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试范围人选;出现空缺的，取消招聘计划。笔试成绩可通过报名系统查询，进入面试范围人员名单在www.lzrc.gov.cn公布。
2、面试
进入面试范围人员缴纳面试考务费70元，享受减免笔试考务费的人员，免缴面试考务费。
应聘教育类幼儿教师岗位的，面试采取专业技能测试方式;教育类其他岗位的，采取讲课测试方式，讲课测试内容为所应聘学段、岗位的现行教材，其中应聘镇街小学教师岗位的为初中相应岗位现行教材。应聘卫生类限研究生学历岗位的，面试采取结构化面试(含专业知识)的方式;应聘卫生类西医医师(不含限研究生学历岗位)、护理岗位的，面试分别采取临床基本操作、护理基本操作测试方式;应聘卫生类其他岗位的，面试采取结构化面试方式。应聘其他类岗位的，面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式。面试实行百分制。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予聘用。面试时间等具体事宜另行通知。博士研究生的面试单独另行组织。
面试结束后，卫生类限研究生学历岗位的面试成绩为考试总成绩;教育类、其他类和卫生类西医医师(不含限研究生学历岗位)、护理岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，卫生类其他岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例百分制计算考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。分招聘岗位，依考试总成绩由高分到低分按招聘计划1.5倍(卫生类限研究生学历岗位按3倍)确定体检考核范围人员。同一招聘岗位出现考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩排序;笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、普通院校本科毕业生、普通院校专科毕业生的顺序排序;仍不能确定的，则组织考试总成绩相同人员进行面试，并依重新面试后的考试总成绩排序确定进入体检考核范围人员。进入体检考核范围人员名单在www.lzrc.gov.cn公布。
(四)体检和考核
体检考核范围人员确定后，分招聘岗位，依考试总成绩由高分到低分按招聘计划等额对应聘人员进行体检考核。如体检考核均合格，不再对其他进入体检考核范围的人员进行体检考核;对体检考核不合格或弃权造成的空缺，从该招聘岗位其他进入体检考核范围的人员中按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
1、体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订及的通知》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等规定进行，其中应聘教育类的还要参照《山东省教师资格认定体检工作实施办法》进行体检，应聘卫生类的还要参照医疗卫生从业人员有关规定进行体检。体检所需费用自理，享受减免考务费的应聘人员由招聘单位负责。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果提出异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织到不低于原体检医院级别的医疗机构进行复检，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检人员负担。复检只能进行一次。除特殊情况经同意外，应聘人员不按规定参加体检的，视作放弃应聘资格。对应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消聘用资格。
2、考核。对体检合格人员，按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。
(五)聘用。对体检考核合格的拟聘用人员，在www.lzrc.gov.cn上公示，公示期7个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有问题且不符合聘用条件的，取消聘用资格;对有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期间至派遣结束前，对因放弃聘用资格或取消聘用资格造成的人员空缺，从该岗位进入体检考核范围人员中根据考试总成绩由高到低依次递补，派遣结束后，不再予以递补。聘用人员是应届全日制统招毕业生的，签订就业协议书，并于正式毕业后在规定时间内办理聘用手续;如果不能如期毕业，或无正当理由未在规定时间内报到，或经审查不符合招聘条件的，取消其聘用资格。应聘镇街初中、镇街小学、镇街幼儿园和基层卫生院、基层畜牧兽医站岗位的拟聘用人员，具体聘用单位按考试总成绩由高分到低分依次选择;应聘基层人力资源和社会保障所、镇街事业单位岗位的拟聘用人员，具体聘用单位由组织统一确定，不服从组织安排的取消聘用资格。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。
四、其他
应聘人员要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的相关消息，因本人原因未获知相关信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
咨询电话：
莱州市人力资源和社会保障局 0535-2222633
莱州市教育体育局 0535-2212359
莱州市卫生局 0535-2260230
莱州市人口和计划生育局 0535-2220194、2212207
监督电话：
莱州市纪律检查委员会(监察局) 0535-2222318
附件：
1 、 2014年莱州市事业单位招聘工作人员计划表.rar
2 、 单位同意应聘证明信(式样).xls
3 、 应届全日制统招毕业生应聘证明信(式样).doc
5 、 取消或核减的招聘计划调剂办法.doc
莱州市人力资源和社会保障局
2014 年4月
去哪个网站找工作靠谱啊？
BOSS直聘、58同城、前程无忧、智联招聘等平台找工作都是比较靠谱的。.
1、BOSS直聘
这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。
2、58同城
早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
3、前程无忧
这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。
4、智联招聘
智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。
智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。
找工作哪个网站靠谱?
找工作比较靠谱的网站个人认为有以下几个:1、前程无忧在前程无忧的网站里面，资源非常的丰富，很够很好的为大家提供资源。这个网站集合了很多的系统，例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网，有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才，到现在为止全国的很多城市都有服务机构。2、智联招聘智联招聘建立在1994年，到目前为止，已经有一点4亿的用户，并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候，智联招聘推出了一个全新的计划，就是“企业智赢计划”，数据库非常的强大，并且，推翻了以往非常传统的招聘模式。3、58同城58同城这个平台自从2005年建立以来，一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京，在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。4、中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市，并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高，并且现在已经超过1000人。5、赶集网在2005年的时候，赶集网问世。可以说赶集网具有专业性，并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息，同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛，也很全面。
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