深圳劳动和社会保障局

深圳市劳动局电话多少

法律分析：深圳市劳动局电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。

深圳市劳动局电话多少

深圳各劳动局以及各劳动部门联系方式及地址如下：福田区劳动局投诉电话：(0755)82918291地址: 福田区福民路123号区委大楼21楼罗湖区劳动局投诉电话：(0755)25438399地址: 文锦中路罗湖区管理中心大厦南山区劳动局投诉电话:(0755)26665374地址：广东省深圳市深南大道劳动大厦6楼电话：(0755)26666366劳动争议仲裁科(区劳动争议仲裁委员会办公室)地址：南山劳动大厦四楼电话：26667278劳动监察中队地址：南山劳动大厦四楼电话：26561073深圳市劳动局即深圳市人力资源和社会保障局。“深圳市人力资源和社会保障网”将市人力资源和社会保障局所有职能范围内的服务事项按照办理对象的不同进行分类，开设“个人办事”与“单位办事”两条通道，在“个人办事”通道下以办事人员的职业、身份为导向，进一步将服务事项进行细化，分为公职人员、高层次专业人才、社会保险等13个类别；在“单位办事”通道下以办事单位的办理业务类型为导向，进一步将服务事项进行细化，分为人力资源引进、就业管理、人才中介等13个类别。

深圳市社保局咨询电话是多少

深圳市社会保险基金管理局直属分局办公电话：83460844。参保人可以通过电话查询有关社保缴纳的社保，如社保余额、社保扣费、社保补交等等。根据法律规定，参保人有权要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

深圳市社保局电话是多少

深圳市社会保险基金管理局直属分局办公电话：8346084深圳市社会保险基金管理局福田分局电话：0755－8297745深圳市社会保险基金管理局罗湖分局电话：0755－8229636深圳市社会保险基金管理局南山分局电话：0755－2607916深圳市社会保险基金管理局蛇口工作站电话：0755－2684074。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

深圳劳动局咨询电话

1、电话：深圳市人力资源和社会保障（即深圳劳动局）0755－12333。2、地址：深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园。3、主要职责（一） 贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。（二） 承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。（三） 负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。（四） 负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。（五） 完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。（六） 会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。（七） 负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。（八） 负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。（九） 按照管理权限，负责行政机关及事业单位职位管理和公务员、职员、雇员管理；综合管理政府奖励。（十） 建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；按照管理权限，综合管理机关、事业单位工作人员的福利、退休、退职工作。（十一） 负责国（境）外专家和其他国（境）外人员、留学人员来深就业创业以及外国（地区）企业代表机构中方雇员的管理和服务工作；统筹管理引进海外智力、出国（境）培训、有关国际交流工作。（十二） 承担统筹管理人力资源和社会保险各项基金的责任。（十三） 承办市政府和上级部门交办的其他事项。扩展资料：深圳各区的劳动局联系方式：福田区劳动局 （0755）82918291罗湖区劳动局 （0755）25438399南山区劳动局 （0755）26665374盐田区人力资源局 （0755）25228431宝安区劳动局 （0755）29990000 / 职介管理中心 27664832 /职介协会27891366龙岗区劳动局 （0755）28917172参考资料：联系方式--深圳市人力资源和社会保障局

社保局和社保中心一样吗

法律分析：不一样，最开始社会保障只是劳动局的一个部门,以最低的县为标准说,劳动局是正局单位,而社会保障是股级单位,后来升格为副局。在现在很多的城市它们已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。所以是否同一个地方，每个地区有区别。是维护劳动者合法权益的两个方面，着眼点不同罢了，互相补充的关系。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第八条 社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

人社局和社保局有什么区别

法律分析：1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

深圳人力资源与社会保障局

您好！深圳人力资源与社会保障局位于深圳市福田区深南大道8005号。【摘要】深圳人力资源与社会保障局【提问】您好！深圳人力资源与社会保障局位于深圳市福田区深南大道8005号。【回答】请问一下，我是2002年在深圳上班，买的社保，交了四年后就回辽宁了，现在社保能不能查到【提问】您好！如果您还有社保卡，账户没有注销，是可以查到的哦。【回答】我没注销过【提问】有卡【提问】上哪里去查呢？【提问】您可以在支付宝上面查询。【回答】这个卡上只有一个电脑号【提问】也可以在深圳人力资源与社会保障局的官网查询【回答】这个电脑号就能查到吗？【提问】可以的【回答】在支付宝的市民中心，有社保，点击进去可以查【回答】官网是在首页【回答】都需要先注册【回答】

深圳人力资源和社会保障局

　深圳人力资源和社会保障局主要职能（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施，起草有关地方性法规、规章草案。　　（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，促进人力资源合理流动、有效配置。　　（三）负责促进就业创业工作，牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助和特殊群体就业政策，完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。　　（四）拟订机关事业、企业单位和居民的基本养老保险、补充养老保险、失业保险发展规划及政策并组织实施。拟订工伤预防、工伤认定、工伤医疗康复、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、工伤保险费率等政策并组织实施。负责企业年金备案。　　（五）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策并组织实施，完善劳动关系协调机制，指导企业执行职工工时、休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件，依法分类处理群众诉求。　　（六）综合管理职称工作，牵头推进深化职称制度改革。负责专业技术人员管理、继续教育和博士后管理工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，落实职业资格制度和职业技能多元化评价政策。　　（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革。按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。　　（八）组织拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承担以市、区党委和政府名义进行的表彰奖励审核管理工作。　　（九）贯彻执行国家、省事业单位和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策，会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施。　　（十）会同有关部门开展异地务工人员管理服务工作，协调解决重点难点问题，维护异地务工人员合法权益。负责开展区域劳务合作。　　（十一）参与拟订全市人才发展规划和人才工作政策。承担国家、省、市有关人才工程、计划和项目的推荐、审核、选拔及服务工作，拟订并组织实施吸引留学人员来深创新创业政策。负责我市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。　　（十二）依法履行人力资源行业领域安全生产相关职责。　　（十三）完成市委、市政府和上级部门交办的其他任务。　　（十四）职能转变。市人力资源保障局应深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，落实国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。　　（十五）有关职责分工。　　1.与市科技创新委有关职责分工。市科技创新委负责外国人来华工作许可、出国培训项目及高端外国专家引进计划的申报和管理、国际人才交流大会、广东省外籍高层次人才认定及永久居留资格推荐工作。市人力资源保障局负责制定实施留学人员创新创业政策，拟订并实施海外高层次人才的政策，承办中国深圳创新创业大赛国际赛。　　2.与市教育局有关职责分工。市人力资源保障局会同市教育局等部门拟订高校毕业生就业政策。市教育局负责高校毕业生离校前的就业指导和服务工作，市人力资源保障局负责高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

深圳劳动局投诉电话

深圳市劳动和社会保险监察支队　　地址：深南中路1025号东座　　举报投诉电话：0755-12333　　罗湖区劳动监察大队　　罗湖区沿河北路2019号　　25438399　　福田区劳动监察大队　　福田区福民路123号福田新区委大门口右侧　　82918291　　南山区劳动监察大队　　南山区南山劳动大厦四楼　　26665374　　盐田区劳动监察大队　　盐田区政府大楼行政中心431室　　25228431　　宝安区劳动监察大队　　宝安区新安三路65号　　29990000　　龙岗区劳动监察大队　　龙岗区劳动局大楼708室　　28917170　　光明新区劳动保障监察大队　　光明新区塘明路1号光明新区管委会大楼　　88211771劳动监察部门有哪些职责?根据《劳动保障监察条例》第十条、《广东省劳动保障监察条例》第九条等规定，人力资源和社会保障部门实施劳动保障监察，履行下列职责：(一)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。劳动保障监察的形式有哪些?根据《劳动保障监察条例》第十四条、《广东省劳动保障监察条例》第二十二条第一款等规定，劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料、受理投诉举报、开展专项执法检查和网络监察等形式进行。

深圳人社局电话

深圳人社局电话是0755-12333。深圳市社保局内设机构包括以下职能：1、办公室 负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、综合文稿起草、安全、保密、政务公开、新闻宣传、财务、后勤保障等工作；2、社会保险业务处 拟订社会保险待遇审核支付工作计划、经办规程并组织实施，组织实施社会保险待遇调整工作；3、协助做好社会保险费率调整工作，协助做好离退休人员管理服务工作；4、组织开展工伤预防、工伤认定、工伤医疗和工伤康复工作。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。