海南省人力资源和社会保障厅

海南省社保局电话

海南省社保局电话是089812333。海南社保局一般指海南省人力资源和社会保障厅，海南省人力资源和社会保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门，为正厅级。主要职责包括：拟订并组织实施全省人力资源和社会保障发展规划和政策措施，起草有关法规规章草案，研究推进人力资源和社会保障改革，提出服务中国自由贸易试验区、中国特色自由贸易港建设人力资源和社会保障工作方面的政策建议。负责全省人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，健全人力资源开发机制和人力资源流动配置机制，负责人力资源服务标准化建设和人力资源市场监管。社保局职责研究制定全市劳动和社会保障工作的发展规划和年度计划；拟定和制定劳动和社会保障法规、规章、政策和基本标准，并负责组织实施和监督检查。综合管理全市劳动就业工作，本市的城镇职工养老、失业、医疗、工伤、生育保险和农村社会养老保险工作及社会保险事业机构；负责企业工资分配调控、职工福利、劳动合同、集体合同、劳动争议处理、劳动监察、劳动能力鉴定、职业技能培训、群众来信来访等工作。

三亚社保局电话号码

三亚社保局电话号码是0898-88688179。三亚市人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻落实国家和省有关人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规，拟定全市人力资源和社会保障事业发展、流动规划，并组织实施和监督检查；负责促进人力资源合理流动、有效配置和全市人力资源和社会保障统计和信息工作。（二）负责全市促进就业工作，拟定全市统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系，落实就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，落实高校毕业生就业政策，同有关部门贯彻并实施高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。（三）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系；拟定、实施城乡社会保险及其补充保险标准；负责实施管理机关企事业单位的基本养老保险工作；编制全市社会保险基金预决算草案。（四）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（五）会同有关部门落实机关、事业单位人员工资收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，综合管理机关、企事业单位的工资福利和工作人员离退休工作；组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。

海南省人力资源和社会保障厅

海南省人力资源和社会保障厅 主要职责. （一）拟订并组织实施全省人力资源和社会保障发展规划和政策措施，起草有关法规规章草案，研究推进人力资源和社会保障改革，提出服务中国（海南）自由贸易试验区、中国特色自由贸易港建设人力资源和社会保障工作方面的政策建议。. （二）负责全省人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。. 建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，健全人力资源开发机制和人力资源流动配置机制，负责人力资源服务标准化建设和人力资源市场监管。.【摘要】
海南省人力资源和社会保障厅【提问】
您好，百度律临律师为您服务。【回答】
海南省人力资源和社会保障厅 主要职责. （一）拟订并组织实施全省人力资源和社会保障发展规划和政策措施，起草有关法规规章草案，研究推进人力资源和社会保障改革，提出服务中国（海南）自由贸易试验区、中国特色自由贸易港建设人力资源和社会保障工作方面的政策建议。. （二）负责全省人力资源市场的统筹规划和综合管理工作。. 建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，健全人力资源开发机制和人力资源流动配置机制，负责人力资源服务标准化建设和人力资源市场监管。.【回答】
如果我报名了三支一扶，不去面试会怎样，可以吗？【提问】
不去面试【回答】
就是代表着您放弃了这个资格的【回答】
可以的【回答】
没有任何影响吧【提问】
没有的【回答】
不去面试必定是要电话告知，邮件别人不一定时时都看的。 有一次连offer都收到了，薪水给的很不错，我思考了一下风险，回绝了那份工作，发了一封邮件表示感谢和回绝。 这是必要的礼节。 约定好的面试如果不去，记得回个电话或邮件。【回答】
但是建议您告知一下【回答】
您放弃了面试【回答】
因为今天是面试最后一天，我也没有打电话通知人家，直接不去面试也可以？
【提问】
也可以【回答】
不去面试可以的【回答】

海南省人力资源和社会保障厅官方网站

法律主观：按照海南省人力资源和社会保障厅的网站关于公务员职位任免给出的说法， 公务员晋升职务在文化程度的要求是：晋升科员、副科、正科级职务，需具有高中、中专以上文化程度；晋升副处、正处、副司(厅)、正司(厅)级职务，需具有大专以上文化程度；晋升副部级职务，需具有大学本科以上文化程度。 在资历方面的要求是：晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务两年以上；晋升科员、副科、副处、副司(厅)、正司(厅)级职务，需任办事员、科员、正科、正处、副司(厅)级以上职务三年以上；晋升副部级职务，需任正司(厅)级职务四年以上。晋升地(市)以上政府机关处级以上领导职务的，需具有三年以上基层工作经历。其中拟晋升一定层次领导职务的，还需具有在下一级两个以上职位任职的经历。这样要求是为了使担任一定层次领导职务的公务员熟悉其领导的下属岗位，取得较为全面的工作经验。 学历和资历条件是公务员晋升职务必须具备的起码条件，在这个基础上，关键要看德才条件和工作实绩。同时，还应允许破格晋升，对德才条件和工作实绩特别突出的，可适当放宽学历、资历条件的要求，但需按规定报有关部门审核同意。 公务员晋升职务的资格条件，除学历、资历外，还有一些其他方面的要求，如要求身体健康等。 具体的规定目前找不到，

海口社保局电话

海南省社保局电话：65324629 。根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发的通知》（厅字〔2009〕10号），设立海南省人力资源和社会保障厅 ，为主管全省人力资源和社会保障工作的政府组成部门。1988年5月名为海南省人事劳动厅，1998年6月改名为海南省人事劳动保障厅，2009年5月改名为海南省人力资源和社会保障厅。扩展资料：海南省其他市县社保局电话如下：海口社保局：66272243；三亚社保局：88689718；儋州社保局：23312429；琼海社保局：62939285 ；文昌社保局：36918589 ；万宁社保局：62221166 ；东方社保局：25599692 ；五指山社保局：86622923；乐东社保局：85523147；澄迈社保局：67633158；临高社保局：28283513；定安社保局：63830446；屯昌社保局：67832047；陵水社保局：83381084；昌江社保局：26885566；保亭社保局：83603117；琼中社保局：86239800；白沙社保局：27727350；洋浦社保局：28827701。