烟台开发区人才网

时间:2024-05-24 13:25:36编辑:分享君

烟台招聘求职平台登录指南

烟台招聘求职平台登录指南   招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的`原则。接下来由我为大家整理出烟台招聘求职平台登录指南,希望能够帮助到大家!    一、烟台市人力资源和社会保障局网站登录   1、登录烟台市人力资源和社会保障局网站(http://rshj.yantai.gov.cn/)。   2、点击“就业创业”——“求职招聘服务”,进入招聘求职平台。   3、或者点击“网上办事”——“个人服务(单位服务)”——“就业创业”——“求职服务(招聘服务)”,进入招聘求职平台。   4、按第二部分“平台网址登录指南”第2条操作。    二、平台网址登录   1、浏览器地址栏输入http://61.156.14.87:8081/。   2、点击右上角“前往登录”。   3、选择个人登录或单位登录,单位登录请选择“山东统一政务平台”——“山东政务服务网登录”。   4、通过山东省统一政务服务门户登录,未注册的需先注册,注册中存在困难请咨询“职能客服”。   5、登录后跳转至烟台市人力资源和社会保障局网上服务大厅,点击右侧招聘求职专区进入招聘求职平台。   6、点击操作指引查看求职者或企业操作指南,点击个人专区维护简历等信息。 ;


网络招聘跟招聘会有什么区别?

网络招聘与现场招聘会的比较

一、网络招聘的优势:1方便快捷,信息量大;信息更新速度快

2将成为主流的招聘的招聘渠道

3招聘不受任何时间地点和外界环境的影响

4可以做长期的人才储备,建立自己的企业人才库

5不受区域限制,加快人才的流通(地方性人才网区域性较强)

6招聘成本最低

7在网上的logo广告可以做企业的宣传

网络招聘的不利:大多数人对网络招聘的认识不够

二、招聘会属于比较传统的招聘方式,它的优势在于:
1直接快捷,面对面的沟通交流

2大多数求职者和企业比较认同

3极大的满足企业的人才本地化

4满足集中大量的招聘需求

最大的弊端在于:1占用较大人力物力的

2受外界环境影响较大

3时效性较差

4招聘成本较高

对于求职者来说网络招聘可以不受时间和空间的限制,招聘单位对应聘者的了解全凭简历,而现场招聘会需要到现场进行投递简历和交流。
这两者对于招聘单位和招聘职位上没有可比性,因为每个单位选择的招聘方式都不是固定的。


烟台开发区人才网的介绍

烟台开发区人才网,成立于2007年2月,2009年获得山东省职业介绍许可证书,主办单位:烟台创新网络有限公司。烟台开发区人才网是开发区知名人才网站,为开发区企业招聘员工、个人介绍工作,深受大众的认可,目前网站所提供的服务包括:企业招聘、个人求职、兼职信息、本地信息、招聘会信息、中介服务、劳务派遣、职业指导、职称定级等。自07年以来,网站已拥有10万份以上的人才数据,并以其先进的互联网技术和务实的管理理念,已为开发区75%以上企业会员提供了高效的人才招聘服务,成为企业招聘优秀人才的有效工具,给企业的人才招聘带来了根本性的变化。

烟台开发区人才市场周几开?

正月初八至正月二十九 烟台将举办21场招聘会

节后,烟台21场招聘会确定,全市首场招聘会将于初八举行。具体安排如下:

正月初八 综合性招聘会 芝罘区人才市场

正月初八 综合性招聘会 开发区人才市场

正月初九 烟台市财会、文秘类专场招聘会烟台市人才市场

正月初九 大中专毕业生专场招聘会开发区人才市场

正月初十 大中专毕业生专场招聘会芝罘区人才市场

正月十二 综合性招聘会 开发区人才市场

正月十三 综合性招聘会 芝罘区人才市场

正月十四 烟台市建筑、房产类专场招聘会烟台市人才市场

正月十五 综合性招聘会 芝罘区人才市场

正月十六 烟台市市场营销、经济管理类专场招聘会烟台市人才市场

正月十九 综合性招聘会 开发区人才市场

正月二十 综合性招聘会 芝罘区人才市场

正月二十一 烟台市计算机、电子类专场招聘会烟台市人才市场

正月二十二 综合性招聘会 芝罘区人才市场

正月二十二 综合性招聘会 开发区人才市场

正月二十三 烟台市金融、物流类专场招聘会烟台市人才市场

正月二十六 综合性招聘会 开发区人才市场

正月二十七 综合性招聘会 芝罘区人才市场

正月二十八 烟台市机械类专场招聘会烟台市人才市场

正月二十九 综合性招聘会 芝罘区人才市场

正月二十九 综合性招聘会 开发区人才市场


2012烟台市人力资源市场节后招聘会安排?有官方的消息么?

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春节后,烟台21场招聘会确定,全市首场招聘会将于初八举行。具体安排如下:
正月初八 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月初八 综合性招聘会 开发区人才市场
正月初九 烟台市财会、文秘类专场招聘会烟台市人才市场
正月初九 大中专毕业生专场招聘会开发区人才市场
正月初十 大中专毕业生专场招聘会芝罘区人才市场
正月十二 综合性招聘会 开发区人才市场
正月十三 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月十四 烟台市建筑、房产类专场招聘会烟台市人才市场
正月十五 综合性招聘会 芝罘区人才市场
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正月二十一 烟台市计算机、电子类专场招聘会烟台市人才市场
正月二十二 综合性招聘会 芝罘区人才市场
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正月二十三 烟台市金融、物流类专场招聘会烟台市人才市场
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正月二十九 综合性招聘会 芝罘区人才市场
正月二十九 综合性招聘会 开发区人才市场


找工作的网站

亲,您好,找工作的网站有:1. 中华英才网:中华英才网是中国最大的招聘信息服务网站,由中国人民大学出版社主办,聚集了国家地方全部招聘求职网站以及各个行业知名企业职位信息,让求职者可以方便快捷地找到适合自己的职位。2. 智联招聘:智联招聘是国内大型招聘网站,汇聚员工求职、企业招聘的一体化网站,致力于帮助企业快速发现更大的资源,更便捷地找到合适的人才,并通过科学的招聘方式,提供高效的服务。3. 51job:51job 是中国最大的正规网络招聘网站,主要为求职者提供大量行业以及地域性的职位,并提供个人面试宝典、薪资计算器等工具,帮助求职者自我评估能力,提高求职成功率。4. 赶集网招聘:赶集网招聘是赶集网旗下的招聘型个人主页,汇集众多全国各地的企业招聘信息,让求职者可以快速找到合适的职位,提供职位申请提醒,咨询,定制简历等服务,帮助求职者及时了解最新职位信息。5. 猎聘网:猎聘网是国内专业人才招聘网站,提供上千家企业招聘信息,为求职者提供全新的招聘体验,拥有智能面试助手,帮助求职者提高简历匹配程度,致力于帮助求职者找到最适合的工作机会。【摘要】
找工作的网站【提问】
亲,您好,找工作的网站有:1. 中华英才网:中华英才网是中国最大的招聘信息服务网站,由中国人民大学出版社主办,聚集了国家地方全部招聘求职网站以及各个行业知名企业职位信息,让求职者可以方便快捷地找到适合自己的职位。2. 智联招聘:智联招聘是国内大型招聘网站,汇聚员工求职、企业招聘的一体化网站,致力于帮助企业快速发现更大的资源,更便捷地找到合适的人才,并通过科学的招聘方式,提供高效的服务。3. 51job:51job 是中国最大的正规网络招聘网站,主要为求职者提供大量行业以及地域性的职位,并提供个人面试宝典、薪资计算器等工具,帮助求职者自我评估能力,提高求职成功率。4. 赶集网招聘:赶集网招聘是赶集网旗下的招聘型个人主页,汇集众多全国各地的企业招聘信息,让求职者可以快速找到合适的职位,提供职位申请提醒,咨询,定制简历等服务,帮助求职者及时了解最新职位信息。5. 猎聘网:猎聘网是国内专业人才招聘网站,提供上千家企业招聘信息,为求职者提供全新的招聘体验,拥有智能面试助手,帮助求职者提高简历匹配程度,致力于帮助求职者找到最适合的工作机会。【回答】


找工作的网站有哪些?正规的,不忽悠人!

可以在当地的人才招聘网也可以去智联招聘、前程无忧、中华英才网等。如果你觉得你的学历偏低,经验不足的原因,建议如下1、工作地点上尽量避开市区,市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业,制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业,大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习,无论在职与否,要多看与工作相关的书籍,充实自己。5、找工作的过程,其实也是学习的过程,可检讨自己的不足之处,予以及时弥补。6、人人都是人才,相信自己,找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一:找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场,不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历,更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求,你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情,并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信,有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求,列出自己的情况进行分类:符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究,了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外,如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历(将自己的文章收集在一起)5、稿单——(发表作品的稿费单复印件)简历6、作品——简历(把自己的饿作品带上“视频”)(把个人情况、工作业绩等形式记录下来)。第三:应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内,用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”,要相信自己才是唯一适合的人选,但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”,也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸,写上面试地点的位置、路线及负责人,自己简介,观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策,如为什么要离开原来的职位,你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么,你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少,有什么要求,希望得到哪个职位9、对该——职位的设想,以及薪资要求等。第四:应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达,做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手,力量适度;微笑轻松,直视考官3、对话——交流,权当享受;提问倾听,跟上思路4、回答——问题,灵活真诚;结束之时,莫忘感谢;取得名片,加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内,把握交流的焦点:职位要点。6、感受——面试之后,不管结果如何,都要把自己的感受记下来,一次经历,一次提升。7、禁忌——不自信,不严肃,不诚实,找熟人,重待遇,乱发问。第五:该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司,没有几个人,让你交押金啊,服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢,倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了,如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语:曾经我也为工作求职而奔波,不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作,大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题,但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力,虽然累,但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验,希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利,工作顺心,生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把,给个好评,祝愿你生活更美好——————————


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