国际经济与贸易公务员好考吗
不是很好考，主要是因为对口的职位少，报考的人却很多，很多职位只要是经济学类的都可以报，所以竞争力很大。公务员岗位是不限专业的，主要还是依据自己的专业来进行职位的选择，如果专业不对口的话，后续的考试过程会很麻烦。考公务员现在也是很多大学生工作的首选，但是千军万马过独木桥，要想通过考试却很难，很多专业之间是相通的，并不是单单止招收某一个专业的学生，因此有很多跨专业考试的情况，这样会造成考试人数的暴增，通过率也很低。不要想着走捷径，没有那个天赋，一周两周时间考不到140分的，不要中断学习，节假日老老实实去自习室复习，保持良好心态，只考虑如何提高行测申论，目前只考虑考好笔试进面试，后面的问题以后再考虑。其实公务员考试的复习内容很少，远远比不上考研。考研你至少得准备半年吧，有些专业复杂的，想考985高校的，甚至准备一年多，甚至两年。因为考试内容跨度太大。而公务员考试，万年不变的行测申论，行测的内容主要考察能力，而不是考察记忆力。申论主要考察文字处理能力和写作能力，真正需要记忆的内容很少。所以说，这个考试和别的考试复习思路还真的有些不一样。建议各位有考试尽量多参加，不要只盯着家门口旁边的一年只有一次的省考。这样练习的次数太少，心态容易崩。全国各地考试多参加之后，你会发现公考很简单，真正有实力和认真准备的考生竞争的很少，大部分考生准备的都不充分，不系统，所以只要准备充分了，结果一定会不错的。
国际经济与贸易这个专业公务员考试可以考什么职位
可以报考国税的及省考的法检文字综合岗、乡镇机关等。国际经济与贸易在教育部专业目录中属于经济学经济与贸易类，可以报考职位表中专业要求为经济学、经济与贸易类、国际经济与贸易和不限专业的职位。国际经济与贸易是一门普通高等学校本科专业，属经济与贸易类专业，基本修业年限为四年，授予经济学学士学位。1998年，国际经济与贸易专业正式出现于《普通高等学校本科专业目录》中。发展历程：中华人民共和国成立初期，中国部分高校设置了国际贸易专业，为国家培养了从事外贸工作的专业人才。改革开放前，外贸在中国国民经济中所占比重较小，仅仅是作为国家对外创汇的手段，中国外贸人才的培养规模较小。国际经济与贸易专业是中国改革开放以来最活跃、最引人注目的经济类专业。改革开放后，为适应中国经济的快速发展和对外开放的需要，国内高校陆续设置了国际经济、国际商务、工业外贸等专业，这些专业很快成为热门专业，为国家培养了大量外贸急需人才。以上内容参考：百度白蛾科-国际经济与贸易
农林经济管理专业毕业可以报考哪些事业单位或者公务员岗位？
可以报考与农业和食品产业有关的金融投资、流通贸易、加工运输、科技开发、新闻传媒、咨询服务等企事业单位。通过公务员考试进入中央和地方各级政府的综合经济管理部门、农业与农村管理部门、食品产业管理部门和政策调研机构，从事计划、规划与设计、推广与发展、农业经营管理、农业政策理论研究、教学与科研工作也是不错的选择。也可以考取经济管理类的硕士研究生，进入有关的高等院校和科研机构。专业定义农林经济管理主要研究经济学、管理学、农学、林学等方面的基本知识和技能，发展农林业的经济，进行农林业的企业经营管理、市场营销、流通贸易等。例如：牛奶、大米等农副产品的营销、贸易，生态农庄、农田景观等农业投资项目的评估，“三农”相关政策的研究等。
农林经济管理专业毕业可以报考哪些事业单位或者公务员岗位？
可以报考与农业和食品产业有关的金融投资、流通贸易、加工运输、科技开发、新闻传媒、咨询服务等企事业单位。通过公务员考试进入中央和地方各级政府的综合经济管理部门、农业与农村管理部门、食品产业管理部门和政策调研机构，从事计划、规划与设计、推广与发展、农业经营管理、农业政策理论研究、教学与科研工作也是不错的选择。也可以考取经济管理类的硕士研究生，进入有关的高等院校和科研机构。专业定义农林经济管理主要研究经济学、管理学、农学、林学等方面的基本知识和技能，发展农林业的经济，进行农林业的企业经营管理、市场营销、流通贸易等。例如：牛奶、大米等农副产品的营销、贸易，生态农庄、农田景观等农业投资项目的评估，“三农”相关政策的研究等。
城市住户调查属于什么调查方法
亲亲，您好 ！很高兴为您解答哦😘。城市住户调查属于抽样调查方法，住户调查是以家庭为对象，使用抽样调查方法，为搜集各种社会经济统计资料而组织的各种调查的总称。统计工作的重要组成部分。分为城市住户调查和农村住户调查。城市住户调查的主要内容是：城市居民家庭人口、住房、就业、耐用消费品拥有、现金收支、消费支出、食品消费、非现金收入等情况调查，为国家制定劳动力就业、社会保障、货币流通、商品生产和供应等政策提供依据；农村住户调查的主要内容是：农村住户的生产、收入、消费、积累情况和社会活动情况调查，为国家指导农村工作、制定农村政策和国民经济发展计划提供依据。【摘要】
城市住户调查属于什么调查方法【提问】
亲亲，您好 ！很高兴为您解答哦😘。城市住户调查属于抽样调查方法，住户调查是以家庭为对象，使用抽样调查方法，为搜集各种社会经济统计资料而组织的各种调查的总称。统计工作的重要组成部分。分为城市住户调查和农村住户调查。城市住户调查的主要内容是：城市居民家庭人口、住房、就业、耐用消费品拥有、现金收支、消费支出、食品消费、非现金收入等情况调查，为国家制定劳动力就业、社会保障、货币流通、商品生产和供应等政策提供依据；农村住户调查的主要内容是：农村住户的生产、收入、消费、积累情况和社会活动情况调查，为国家指导农村工作、制定农村政策和国民经济发展计划提供依据。【回答】
住户调查的工作要点是什么
亲，您好[开心]。1. 明确调查对象：确定调查的对象，如住户的范围、调查的类型等；2. 确定调查内容：确定调查的主题、调查的内容、调查的方式等；3. 编制调查表：根据调查的内容和要求，编制调查表，并将调查表发放给受访者；4. 开展调查：组织调查人员，按照调查计划，开展调查工作；5. 数据分析：将调查表中的数据进行分析，得出调查结果；6. 总结报告：根据调查结果，编制总结报告，提出调查结论。【摘要】
住户调查的工作要点是什么【提问】
亲，您好[开心]。1. 明确调查对象：确定调查的对象，如住户的范围、调查的类型等；2. 确定调查内容：确定调查的主题、调查的内容、调查的方式等；3. 编制调查表：根据调查的内容和要求，编制调查表，并将调查表发放给受访者；4. 开展调查：组织调查人员，按照调查计划，开展调查工作；5. 数据分析：将调查表中的数据进行分析，得出调查结果；6. 总结报告：根据调查结果，编制总结报告，提出调查结论。【回答】
具体的工作要点内容是什么【提问】
如果要写住户调查的工作要点 列123点 要写什么【提问】
亲，您好[开心]。1. 确定调查范围：确定调查对象、调查范围、调查方法等。2. 准备调查材料：准备调查表、调查问卷、收集资料等。3. 进行调查：根据调查方案，按照确定的调查范围，进行实地调查。4. 数据分析：对所收集的数据进行排序、统计、分析，形成调查报告。5. 发布报告：将调查报告发布到指定的地方，以供其他人查看。【回答】
亲，您好[开心]。1.准备住户调查调查表；2.确定调查对象；3.制定调查计划；4.搜集住户信息；5.统计分析住户信息；6.归纳汇总住户信息；7.撰写调查报告；8.提出调查结论和建议；9.制定调查总结报告；10.做好调查结果的跟踪调查；11.完成调查后的报告汇报。【回答】
具体的内容【提问】
住户调查工作要点内容【提问】
亲，您好[开心]。住户调查工作要点内容具体的内容如下：1. 核实住户的身份证明：收集住户的身份证件，核实其真实性；2. 了解住户的居住状况：收集住户的居住状况、居住时间、居住地址等信息；3. 对住户的家庭组成进行调查：收集住户的家庭成员信息，如家庭成员姓名、年龄、性别、职业等；4. 了解住户的经济情况：收集住户的家庭收入来源、支出情况等；5. 调查住户的政治面貌：收集住户的政治面貌、参加政治活动等信息；6. 调查住户的社会关系：收集住户的社会关系、社会活动等信息；【回答】
亲，您好[开心]。7. 对住户的文化程度进行调查：收集住户的文化程度、受教育程度等信息；8. 了解住户的就业情况：收集住户的就业状况、就业单位、职务等信息；9. 调查住户的健康状况：收集住户的健康状况、接受过的医疗服务等信息；10. 对住户的财产情况进行调查：收集住户的财产情况、财产来源等信息；11. 对住户的其他情况进行调查：收集住户的其他情况，如宗教信仰、特殊关系、参与社会团体等信息。【回答】
写一份住户调查的工作要点 要怎么写【提问】
亲，您好[开心]。1. 确定调查的内容，确定调查的范围；2. 设计调查问卷，确定调查的方式；3. 确定调查的时间，准备调查工具；4. 组织调查人员，准备调查现场；5. 按照计划对住户进行调查；6. 收集调查数据，整理调查报告；7. 对调查数据进行分析，提出合理建议；8. 根据调查结果，对住户服务进行完善；9. 对调查结果进行总结，及时反馈给受访者；10. 定期对住户进行调查，不断改进服务。【回答】
这工作要点让人看不懂具体怎么做呢【提问】
亲，您好[开心]。住户调查工作这工作要点具体内容是；1.确定调查对象：需要明确调查的对象是哪一类户主，以及调查的范围。2.确定调查内容：确定调查的具体内容，包括调查的领域、问题、指标等，以及调查的方式。3.确定调查方法：根据调查的内容，确定调查的方法，包括采用哪种调查方法、采用何种调查工具等。4.组织调查：安排调查人员，组织调查组，安排调查时间、地点等。5.收集调查数据：按照调查方案，收集和记录调查数据。6.分析调查数据：对收集的调查数据进行分析，形成调查报告。7.发布调查报告：将调查报告发布给相关部门，以及其他有关方面。【回答】
国家统计局山东调查总队2018年度拟录用参公单位工作人员公示公告
公示时间：2018年5月24日—5月30日
监督电话：0531-81772072
联系地址：山东省济南市市中区经四路158号
国家统计局山东调查总队人事教育处
邮政编码：250001
【公务员录用规定（试行）_公示】
第二十八条招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
第二十九条中央机关及其直属机构拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
第三十条新录用的公务员试用期为一年。试用期内，由招录机关对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满合格的，予以任职;试用期不合格的，取消录用。中央机关取消录用的，报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消录用的审批权限由省级公务员主管部门规定。
附件： 国家统计局山东调查总队2018年度拟录用参公单位工作人员公示公告
国家统计局山东调查总队2008年拟录用人员公示
国家统计局山东调查总队2008年拟录用人员公示公告
根据《中央机关及其直属机构2008年考试录用公务员工作实施方案》的要求，通过笔试、面试、体检、考察等程序，经综合审查，拟录用师文丽等37人（名单见附件），现将有关情况予以公示。公示期间，如有异议，请向国家统计局山东调查总队反映。
公示时间：4月28日 - 5月4日
监督电话：0531-81912122、86197908
特此公告。
二〇〇八年四月二十八日
附件：
2008年国家统计局山东调查总队拟录用人员情况表
序号
姓名
性别
准考证号
毕业院校（工作单位）
1
师文丽
女
71515920501
社会在职人员
2
朱盈盈
女
71513711317
山东大学
3
仇海燕
女
71515970722
中国政法大学
4
于洋
女
71515970916
山东科技大学
5
秦凤兰
女
71525721702
社会在职人员
6
韩媛媛
女
71525734106
社会在职人员
7
张彪
男
71526021709
南昌航空大学
8
张广娜
女
71525856802
社会在职人员
9
侯晓丽
女
71529721919
社会在职人员
10
李元欣
女
71525811003
山东理工大学
11
迟庆生
男
71529724012
社会在职人员
12
王坤
女
71529670621
待业人员
13
孟庆亮
男
71525760920
待业人员
14
曲树超
男
71525855824
曲阜师范大学
15
吕品
女
71522233425
社会在职人员
16
黄晓晖
女
71525790313
山东经济学院
17
张仁娜
女
71525721517
社会在职人员
18
罗霄
女
71525823016
山东财政学院
19
田娜
女
71524218209
武汉理工大学
20
李延卿
男
71525827012
社会在职人员
21
曲晓东
男
71525757116
社会在职人员
22
吕东
男
71525750222
待业人员
23
赵冰茹
女
71525760106
待业人员
24
李继峰
男
71525814603
社会在职人员
25
孙亮
男
71529630708
待业人员
26
商海莉
女
71529732016
社会在职人员
27
郭帅
男
71522942509
河南科技大学
28
马海利
男
71525798526
社会在职人员
29
田小波
男
71529861706
待业人员
30
王惠
女
71529723904
社会在职人员
31
李昕昕
女
71525799219
社会在职人员
32
卢衍利
男
71529631017
待业人员
33
秦鹏
男
71525715002
社会在职人员
34
商羽
女
71525812903
济南大学
35
李宗源
男
71525852910
待业人员
36
刘佳佳
女
71525822230
社会在职人员
37
高新瑛
女
71529642223
社会在职人员
鲁能卖了这么多人，为么越踢越好了
鲁能本身的人才储备比较充足，鲁能足校给一队源源不断的输送青年才俊。虽然走了王永珀、韩鹏这些老将，但是年轻队员像刘彬彬、齐天羽、吴兴涵能够迅速补充上来，所以影响不大。马加特的战术打法得当，球员的拼劲和意志品质有较大提升。鲁能以前被球迷戏称为：步行者队和惨案队，根本原因就是球员的意志品质不够顽强，拼劲不足容易泄气。赶走老将后，重用年轻球员，球员的拼劲更足了，球队的精神面貌也大有提升。加之马大帅的战术打法得当，球队成绩自然越踢越好。
本土球员身价超一亿，鲁能动心没
据足球之夜著名记者刘思远爆料，上海某新贵豪门投入一亿引进绿城边卫球员。要知道，绿城作为降级球队，虽然普遍球员年轻有潜力，但是球员的即战力并不强，这也是绿城降级的原因之一。即便是这样，绿城的球员也卖出了一亿的天价，眼瞅着这球员价格涨的比房价还快。
要说到青训，另外一支老牌中超劲旅山东鲁能比起绿城来可是一点都不差，尤其是国内稀缺的93、95年龄段，鲁能可算是人才济济，比起上港和绿城的同龄人来说也不遑多让。早在赛季中段，就有传言称某北方土豪球队看上了鲁能的替补小门将，结果鲁能开价一亿，对方居然表示还有的谈。不过这笔交易还八字没一撇，绿城那边就开始数票子了。当然，鲁能俱乐部的目标还是相当远大，卖球员过小日子的生活他们不屑为之。但如今球员价格这么高，与其让球员坐冷板凳，还不如卖出去换点现金，既得了实惠，还落个深明大义好名声，何乐而不为？
数一数目前鲁能阵中的大牌，杨旭走人估计已经是铁板钉钉了，华夏和权健等土财主都对他虎视眈眈。本赛季杨旭虽然进球不多，但在国内依然是数一数二的优秀中锋，没有个一亿人民币，估计都不好意思张口。另外一个就是赵明剑，赵主播其实最近在鲁能踢得相当不错，马加特对他也非常倚重，不过经历了赛季中的三停风波，其实球员与俱乐部心里那个结始终没有打开，如果哪天赵明剑转投其他中超俱乐部，一点都不要吃惊。苏宁和华夏等俱乐部早就求贤若渴，赛季中和赵明剑传出绯闻的据说也是这两家中的一个。依照赵明剑如今国足主力右后卫的资历，身价如果比绿城那个还低就太说不过去了。事实上，鲁能本身并不缺人，年轻球员中有实力弥补赵明剑空缺的不在少数。换句话说，即使赵明剑留下，鲁能想实现夺冠的美梦也是千难万险。而且明年赵明剑就已经三十岁了，对国内球员来说，过了三十岁基本就在走下坡路，何况是他这种靠身体素质和速度吃饭的边后卫。对鲁能来说，卖就要趁早卖个好价钱。两亿人民币，完全可以买一个实力不错的欧洲外援了。
这哥仨也许明年都会离开
其他球员中，李微已经基本不在马加特考查范围，这位31岁的老将可以沿着韩鹏汪强等人的足迹去中甲继续自己的足球之路，毕竟像他这样能打多个位置，比赛经验丰富的球员还是很有市场的。年轻球员中，预备队最佳射手成源下半赛季都没有在联赛报名，对他来说，去一家小俱乐部更为现实，毕竟在他之前高迪陈灏等人都做出了很好的榜样，其他几位预备队的球员比如黄浦等人也很有实力，与其在预备队蹉跎光阴，还不如鼓足勇气去中超甚至中甲等俱乐部锻炼自己。这些球员虽然实力上还是有所欠缺，但都属于潜力股，对于权健、华夏甚至中甲的北控、人和等本身不差钱、但苦于找不到好球员的俱乐部来说，鲁能的年轻球员就是一座可以移动的人才宝库。如果谈得好，几千万人民币还是有的。
鲁能背靠国企，也许真的不差这点钱，但如果能趁此机会盈利一把，对于俱乐部也是相当有好处的，毕竟建设百年俱乐部并不是一朝一夕的事，只靠背后的金主输血也不现实。培养球员、出售球员，实现盈利，这总算是鲁能真正迈向职业俱乐部的第一步。
国考报统计局调查总队，这个单位怎么样，（主要是待遇跟发展前途），它是参公单位，跟行政编制有啥区别？
调查队属于垂直管理部门 就是编制和工资都是在省一级负责 如果你们省会城市的工资待遇高的 这里也会高的 至于前景应该是看个人的能力和机遇。
参公单位主要是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。这就是参公的来源。
而公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。依此来看，公务员和参公，只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。“事业单位参公人员”和公务员在管理制度上是基本一致的。
通过国考的国家统计局地方调查队，是事业编制还是公务员编制？
是事业编制。1、国家公务员是行政编制，是指行使国家行政权力、执行国家公务的人员，如政府及其主管部门，工商局、公安局、税务局。如通过了公招考试就是国家公务员。2、从工作性质来看，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或是非营利性的工作。3、从工资收入来看，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位而定。4、从保险福利来看，公务员享受保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。5、从用人方面来看：公务员是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员是按照国家劳动法的有关规定执行。
山东公务员多少分能进面试
山东公务员面试分数线如下：最低入闱分：笔试成绩50.2（行测+申论=100.4分），来自于山东省运河监狱，教育矫正职位A；最高入闱分：笔试成绩78.35（行测+申论=156.7分，无专业科目成绩），来自于山东省财政厅集中支付中心，集中支付职位；山东省无专业科目考试的入闱面试平均分为：69.95（行测+申论=139.9分）面试要求如下：1.根据山东省有关规定，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。面试前14天每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测，如实填写《面试人员健康管理信息承诺书》。2.进入考点前，考生须听从考点工作人员指挥，佩戴一次性医用外科口罩，保持“一米线”排队有序入场。在接受身份核验时，逐人按要求摘下口罩核实身份。3.持健康码黄码的考生，以及考生入场或考试期间出现咳嗽、呼吸困难、腹泻、发热等症状，经专业评估和综合研判，能继续参加考试的，安排在备用隔离考场面试。须接受隔离观察的，按照疫情防控有关规定，纳入所在地疫情防控体系。
山东省公务员多少分才能进面试？
山东省公务员考试近,3年的最高分159，行测80多，申论70，算是很厉害的了。如果申论够厉害，也需要考60分以上才会更有把握 山东省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入面试的，所以具体的分数线要看你报考的那个职位，有个最低分数的限制，低于那个分数线就没有机会进入面试的。竞争大热门职位，进入面试的分数就高，反之冷门竞争小的就低。 山东省2013年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为85分。这并不是说85分就能进入面试，是指冷门职位，考试人少的职位能进入面试的分数线。 在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。 山东省2014公务员考试没有具体的录取分数线，每年都只会公布一个最低控档线，一般情况下最低控档线是95分 国家机关公务员录用考试编写的最低合格分数： 中央机关申请综合管理职位及格分数是：不得分低于100分，行政职业能力测验不低于55分。 直属综合管理职位及格分数申请省级机构是：没有得分低于95分，行政职业能力测验不低于55分。 申请的市(地)级直属机构综合管理职位和行政执法职位的合格分数线为：无得分低于95分，行政职业能力测验不低于50分。 坐县(区)级及以下机构的直属岗位的综合管理和行政执法合格分数线的岗位是：没有得分低于90分，行政职业能力测验不低于50分。 大学生“村官”等基层项目定向招录工作人员职位及格分数线为：得分不低于90分，行政职业能力测验不低于50分。
统计局调查队待遇工资
3400元每月“3400元每月。国家统计局调查总队的工资是由中央财政拨发,国家统计局统一管理。薪资主要包括职务工资、级别工资、岗位工资、津贴补贴、关联补贴等几个部分,科员平均工资为3400元每月,统计局调查队属于参公单位,所以待遇和公务员是一致的,同样受到地区因素影响。” 其实统计局很重要。所有重要的经济指标都在里面。如果做的好，可以学习分析经济运行，这在系统中很重要。缺点是工作性质比较单一。有统计项目的时候会有项目经费，那时候津贴多，待遇会好点，还有就是统计局的发展。1、统计局的编制基本上有三种：公务员、事业编制、劳动者(也叫通过人才服务公司派到统计局的临时工、企业编制)。统计局是政府机关，具体职业你上网查一下就知道了。关键是你属于哪个编制。前两个是人事局的正式编制，很难进，而且要经过公开招聘，通过考试，再通过面试，才能进编制。当然会有很好的发展，至少生活无忧无虑。2、如果为了权力，不要来这种单位，整天和数字打交道，然后没有权利，所有单位和企业都不会配合你的说法。因为你没有权利，但是如果你想锻炼，你可以来。这个单位出去，在大部分单位接手专业基本上很容易上手。3、统计局直属事业单位一般是科研院所、普查中心、数据中心、咨询中心，基本和统计局待遇一样。领导能力强的话，会有一些自营收入。事实上，普查中心是以年为单位的。忙的时候特别忙，空闲期比较长。其他的和统计局差不多，数据中心和咨询中心会忙一点。也是“铁饭碗”。还不错！4、具体而言，统计行政行为包括统计调查项目审批、统计调查、统计数据公布、统计确认(包括统计数据认定、统计行政登记等。)、统计行政许可(包括发放统计从业资格证书等。)，统计行政处罚等。
国家统计局调查队这个职位如何?
国家统计局调查队是国家统计局直属的地方统计机构。级别与当地统计局平级。属于参照公务员法管理单位，就是机构是事业单位，人员是公务员身份。对于个人来讲跟行政编没有区别。国家统计局地方调查队的相关情况据了解，国家统计局地方调查队和地方统计局在不同的方面有一定的联系和区别：1、制定实施方案和细则。国家统计局各有关单位按需要调整优化的调查项目，分别制定实施方案；各省（区、市）统计局和国家统计局各调查总队制定实施细则。2、理顺调查单位名录管理。国家统计局普查中心会同有关单位研究“四上”和“四下”企业名录关联衔接及统一管理等问题；地方统计局加强对行业统计调查的统筹管理，保证“四上”与“四下”企业调查单位名录衔接，确保调查单位不重不漏。3、落实人员和机构。国家统计局人口和就业统计司充实人员力量，增设相关处室，由国家调查队做好内设人员调配和机构调整工作。地方统计局确需调整机构、充实人员的，要尽快向地方政府及有关部门汇报沟通，并按职权程序报批。4、做好调查经费保障。国家统计局财务司将相应调整相关项目中央财政拨款，并积极争取中央财政提高保障水平；地方统计局协助国家调查队，积极争取地方财政将已安排的劳动力调查经费预算划转给调查队。
