贵州2021年初中级经济师考试取消公告？
根据疫情防控最新形势，贵州省人力资源和社会保障厅考试院发布了《关于贵州考区停止举行2023年经济 （初、中级）考试的公告》，2023年贵州考区初中级经济师考试停止举行。
根据贵州省人力资源和社会保障厅考试院发布了《关于贵州考区停止举行2023年经济 （初、中级）考试的公告》，2023年贵州初中级经济师考试目前已经取消，原文如下。
关于贵州考区停止举行2023年经济 （初、中级）考试的公告
根据近期我省疫情防控形势，为统筹做好疫情防控和各项人事考试工作，切实保障人民群众健康权益，确保广大考生安全和考试安全。现就贵州考区停止举行2023年经济（初、中级）考试有关事宜公告如下：
一、贵州考区停止举行原定于2023年10月30日、31日举行的经济（初、中级）考试。
二、本次考试在贵州考区报名成功的考生，无需办理退费申请，报考费用将直接退还至原支付账户。
三、参加本次考试的考生，已经取得的2023年经济考试合格成绩有效期相应延长一年。
四、下半年其他人事考试的举办情况和要求，我们将根据疫情形势变化和最新防控要求另行发布通知。请广大考生密切关注贵州人事考试信息网发布的公告和贵州省人力资源和社会保障厅考试院发送的短信通知。
因停止举行考试给您带来的不便，敬请谅解。如有疑问，请您来电咨询。
各考区咨询电话如下：
贵阳考区：0851-85741104
六盘水考区：0858-8784725
遵义考区：0851-23163875
铜仁考区：0856-5234300
黔西南考区：0859-3229260
毕节考区：0857-8222949
安顺考区：0851-33281804
黔东南考区：0855-8221416
黔南考区：0854-8234166
贵州省人力资源和社会保障厅考试院
2023年10月26日
原文链接：http://pta.guizhou.gov.cn/zgkstz/791105.html
相关推荐：
考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总
成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间
合格标准：历年经济师考试成绩合格标准
报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总
报名条件：2023年经济师考试报名条件
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
2022年贵州铜仁考区经济师考试停考通知
2022年经济师考试时间马上就要到了，请各位考生做好考试的准备。因为疫情原因，贵州铜仁考区发布了此次经济师考试停考的通知，下面是我整理的“2022年贵州铜仁考区经济师考试停考通知”，可供各位贵州的考生参考。 2022年贵州铜仁考区经济师考试停考通知 根据近期我市疫情防控形势和要求，为切实保障考生安全和考试安全，经研究决定， 铜仁考区暂停举行原计划于11月12日、13日组织的2022年经济专业技术资格考试。 后续有关事宜，另行通知，请及时关注铜仁市人力资源和社会保障局官网。咨询电话：0856-5234300。 由此给您带来不便，敬请谅解！ 铜仁市人力资源和社会保障局 2022年11月9日 拓展知识： 经济师考试科目： 经济师考试分为初级经济师、中级经济师和高级经济师。无论是初级还是中级都只有2个科目，都为《经济基础知识》（初级、中级）和《专业知识与实务》（初级、中级）。《专业知识与实务》还包含了10门专业，大家需要在这中间选择任意一门为自己的专业。高级经济师只考1个科目，为《高级经济实务》。 经济师专业科目有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权。 初中级经济师考试中的《经济基础知识》题型为单选题，多项选择题，《专业知识与实务》的题型分为3类，单项选择题，多项选择题，案例分析题（以不定项选择的形式出现）。高级经济师考试题型为主观题。 经济师考试科目题型： 1、《经济基础知识》 在这一科目的考试中，满分为140分，共包含单选和多选两种题型： （1）单选题：共有70道，每题1分，共70分。 （2）多选题：共有35道，每题2分，共70分。 2、《专业知识和实务》 在这一科目的考试中，满分为140分，共包含单选、多选和案例分析三种题型： （1）单选题：共有60道，每题1分，共60分。 （2）多选题：共有20道，每题2分，共40分。 （3）案例分析题：共有20道，每题2分，共40分。 3、《高级经济实务》 在这一科目的考试中，题型皆为主观题，满分为100分。
2015年贵州铜仁职业技术学院招聘40人公告
根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、黔人发〔2006〕4号、黔人社厅发〔2013〕10号)、市组通〔2012〕77号和《铜仁市机构编制委员会关于下达市直党政群机关和事业单位2015-2017年度用编计划的通知》(铜市机编〔2014〕14号)等文件要求，经市直事业单位招聘工作办公室同意，特制定我院2015年公开招聘工作人员实施方案。 一、组织领导 为确保本次招聘工作顺利实施，成立铜仁职业技术学院招聘工作领导小组，下设招聘办公室，由招聘办公室负责本次招聘的日常工作(领导小组及办公室成员名单另行文)。同时，成立督查小组，对招聘工作中笔试、面试等重点环节实施监督，强化执纪监督问责，严肃查处违纪违规行为和人员，确保招聘工作公平公正。 二、招聘原则和工作程序 公开招聘工作按照德才兼备的标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 三、招聘人数 本次共招聘工作人员40名(含所属铜仁市中等职业学校5名和铜仁工业学校10名)。 四、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 1.本次招聘职位为40名工作人员，主要面向国家承认专科及以上学历的毕业生进行招聘，具体职位详见附件1《铜仁职业技术学院(含铜仁市中等职业学校和铜仁工业学校)2015年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表 》。 (二)报考条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。 3、报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1997年5月11日以前出生)，35周岁以下(1980年5月11日以后出生);具有硕士研究生学历学位、具有职位要求相应专业的中级以上专业技术职称的放宽到40周岁(1975年5月11日以后出生);具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁(1970年5月11日以后出生)。 4、具有正常履行岗位职责的身体条件。 5、具有拟报考职位所需学历学位及其他资格条件。 (三)具有下列情形之一者，不得报考： 1、2012年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2012年招录的公务员，2013年办理录用手续的，招录年度为2012年)。 2、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2015年5月11日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。 3、曾因犯罪受过刑事处罚的。 4、曾被开除公职或被辞退的。 5、在各级招聘考试中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的。 6、聘用后的职位即构成回避关系的。 7、不符合招聘职位所需学历学位及其他资格条件的。 8、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。 9、违反国家计划生育政策法规的。 10、有法律、法规规定不得聘用的。 五、发布招聘信息 铜仁职业技术学院2015年工作人员公开招聘信息在铜仁职业技术学院网、铜仁网和铜仁人力资源和社会保障局网网站发布。 铜仁职业技术学院网址：www.trzy.cn; 铜仁网网址：www.tongren.gov.cn; 铜仁人力资源和社会保障局网址：www.gztr.lss.gov.cn。 六、报名及资格审查 (一)报名要求 报名时，报考人员要根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照招聘对象、职位和资格条件，选择符合本人报考条件的职位。每名报考人员只能选择一个职位报名。招聘计划与报名人数的比例原则上不得低于1：3(标注“”字符号为紧缺专业或紧缺人才，不受此比例限制)，报名人数达不到规定比例的，该职位的招聘计划予以调减或取消。 (二)报名方式及时间 现场报名：2015年5月11日至5月13日(具体报名时间：9:30-16:00)在铜仁职业技术学院组织人事部办公室(铜仁职业技术学院新校区行政办公楼5-2室)报名。并交如下材料： 1.资格审查所需材料; 2.本人近一个月内1寸正面免冠蓝底彩色同底证件照片3张; 3.报名考试费100元。 因达不到开考比例被取消职位将于5月18日在网上进行公示(网址同上)，5月21日被取消职位的报考人员符合其他职位报考条件的可改报符合条件的职位，如无符合条件的其他职位或本人不愿改报其他职位的可办理退费，改报和退费人员请于5月21日9：30分至16：00点在铜仁职业技术学院组织人事部办公室(铜仁职业技术学院新校区行政办公楼5-2室)办理，逾期不再办理。 报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生承担。 (三)资格审查： 1.资格审查需提供的材料包括《铜仁职业技术学院2015年公开招聘工作人员报名信息表》、毕业证(应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》及招聘职位所需其他条件的证件原件及复印件各一份。在职人员须持所在单位主管部门(中小学教师须持当地县级教育行政主管部门出具的同意报考证明)及当地同级组织人社部门同意报考证明原件。资格审查合格人员，由具体审查人签署意见并签名。 资格审查贯穿整个招聘过程，在任何环节，如发现考生资格不符，即取消应聘资格。 七、考试内容、时间和地点 (一)笔试 笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。 教师职位笔试科目为(含实训教师和“双师型”教师28人)：《高等教育学概论》(杨德广主编，华东师范大学出版社2010年12月第1版，2014年11月第5次印刷)、《高等教育心理学》(朱文彬、赵淑文主编，首都师范大学出版社2007年6月第1版，2014年7月第9次印刷)。 管理岗位10人及医务人员2人笔试科目为：《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。 笔试时间为2015年6月13日(具体时间安排和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和准考证参加笔试。 标注字符号(紧缺专业、紧缺人才)的招聘职位报名人数为3人及以下的不参加笔试，直接进入面试。 笔试成绩及进入面试人员名单将在网上进行公布(网址同上)。 (二)面试 面试实行百分制。面试人员原则上按各招聘职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。达不到1：3比例但符合开考条件职位的考生全部进入面试。面试方式具体见面试方案，面试方案将于2015年6月23日前在网上进行公布(网址同上)。 (三)考试成绩的计算 考生综合成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算，只进行面试职位的考生，面试成绩即为考试综合成绩(综合成绩按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字)。考生的综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检环节。考生笔试、面试、综合成绩将在网上进行公布(网址同上)。 八、体检 体检人员按各招聘职位参考人员的综合成绩依照从高分到低分1:1的比例确定(同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检;如笔试成绩相同的，另作加试，以加试成绩高的考生进入体检)。 放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不递补。 体检参照贵州省2015年公务员考试录用体检标准及程序进行。体检医院由学院招聘工作领导小组办公室指定区(县)及以上综合性医院，体检在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理。 九、考察 体检合格人员列入考察对象，由学院招聘工作领导小组办公室考察后统一报市直事业单位招聘工作办公室审核。 在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。 在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格: 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致; 2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人; 3.没有考察依据(如个人档案)或报名时提供虚假证明和材料; 4.不符合招聘对象、报考条件及职位表中要求的其他资格条件; 5.考察时，未能交验招聘职位所需的学历学位证书的; 6.其它经铜仁职业技术学院招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。 十、聘用审批 (一)经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由铜仁职业技术学院招聘工作领导小组办公室在网上进行公示(网址同上)。 (二)公示结束无影响其聘用问题者，需填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式三份)等经审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用等手续，聘用合同经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。 (三)聘用人员实行一年试用期。 十一、招聘纪律 招聘工作严格遵循民主、公开、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。 十二、其他 本《实施方案》由铜仁职业技术学院招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁职业技术学院招聘工作领导小组研究后，报铜仁市直事业单位招聘工作办公室确定。 咨询电话：0856-6909061(铜仁职业技术学院组织人事部) 监督电话：0856-6909065(铜仁职业技术学院纪检监察室) 点击下载 >>> 1. 2015年铜仁职业技术学院(含铜仁市中等职业学校和铜仁工业学校)招聘工作人员职位及资格条件一览表.xls 2. 2015年铜仁职业技术学院招聘工作人员报名信息表.doc 铜仁职业技术学院 2015年4月29日
2013年贵州省铜仁市二中招聘30名中学教师启事
一、指导思想为贯彻党的十八大和全国人大十二届一次会议报告有关教育的精神，加大推进我区“9+3”工程的力度，在铜仁市碧江区委、政府的领导下，按照《碧江区加强教师队伍建设的实施方案》，配齐教师岗位，优化学科结构，在区教育局和政府相关部门的指导下，成立招聘领导小组，做好我校本次急需人才引进工作。
目前由于我校扩招，现缺编教师岗位30人。招聘引进中采取特殊人才特殊办法、公平、公正、公开、宁缺毋滥的原则。
二、现缺岗位
语文4人，数学4人，英语5人，物理4人（含实验室1人），化学2人（含实验室1人），生物1人（含实验室1人），政治2人，历史1人 ，地理1人，体育2人，通用技术1人，计算机1人。会计1人。
三、招聘对象
1、“211”工程大学的毕业生
2、省级以上师范院校（二本及二本以上）的毕业生
3、全日制硕士研究生或以上学历或英语过专业八级。
四、下列情况不得录用
1、因犯罪受过刑事处罚的
2、受学校记大过（含记大过）以上处分的
五、招聘办法（采取初试、复试的方式）
1、在招聘现场由招聘领导和专家小组进行初选并决定复试名单。
2、复试总分100分，面试（备课、上课）80分，综合能力测试（学校表现、获奖情况、学习成绩）20分。
3、确定后当场签订聘用合同。
4、签订合同者可提前来我校试教上课。
联系电话：
王校长：13017004609
曾老师：13339660237
张老师：13595607529
覃老师：15908564610
2022贵州铜仁市事业单位报名时间是什么时候？
本次贵州省铜仁市“千名英才·智汇铜仁” 共招聘1058人。其中：事业单位666名、国有企业91名、民营企业301名，具体岗位信息详见附件。本次报名时间是11月7日9:00至11月10日17:00，报名方式为网上报名。报名网址是：网站报名（网址：http://pta.bjpass.com/site/AVbI32）详细阅读：2022贵州铜仁市事业单位报名时间">>详细阅读：2022贵州铜仁市事业单位报名时间引进人才的资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍。（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。具有较好的政治素质和品行，具有为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排。（三）截止到2022年11月7日，年龄在18至45周岁；大学本科学历的年龄原则上不超过35周岁，硕士研究生及副高级职称年龄原则上不超过40周岁，博士研究生及正高级职称年龄原则上不超过45周岁。（四）报考人员系2023年应届毕业生的，须在2023年7月31日前获得相应的学历学位。（五）须具有正常履行岗位职责的身体条件。（六）符合《2022年铜仁市“千名英才·智汇铜仁”高层次及急需紧缺人才岗位表》的相关要求及资格条件。
2020年贵州铜仁市市直事业单位招聘什么时候报名？
2020年贵州铜仁市市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019贵州铜仁市市直事业单位招聘129人公告（2019年4月25日发布）(二)报名方式及时间报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(www. gzpta.gov.cn)报名。网上报名按以下程序进行：报考人员应在2019年5月6日9:00至5月8日18:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。报考人员须仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《2019年铜仁市市直其他事业单位公开招聘工作人员报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》，附件2)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。原标题：2019年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章
贵州省思南县县直医疗卫生单位2014年人才引进
为进一步加强我县县直医疗卫生单位专业技术人才队伍建设，根据《思南县引进人才办法(试行)》，并报请县委、县人民政府同意，决定面向社会公开引进卫生专业技术人才222名。为确保人才引进工作顺利进行，特制定本方案。
一、引进人才工作组织领导和程序
(一)成立思南县县直医疗卫生单位2014年引进人才工作领导小组(以下简称领导小组)，其组成人员如下。
组长：安亿军县人民政府副县长
副组长：黄正权县卫生和食品药品监督管理局局长
成员：田景书县卫生和食品药品监督管理局党组书记
谌红伟县卫生和食品药品监督管理局纪检组长
王华县卫生和食品药品监督管理局副局长、县
疾控中心主任
谢全胜县民族中医院院长
陈绍发县人民医院常务副院长
领导小组下设办公室在县卫生和食品药品监督管理局，由田景书兼任办公室主任，罗运佳、秦信波、彭元君、张烨四位同志负责具体办公。
(二)引进人才程序：发布方案、考生报名、资格审查、体检、考察政审、聘用审批。
二、引进人才原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人原则;坚持公开引进人才聘用与医疗卫生事业单位人事制度改革精神相一致的原则。
三、引进人才的职位和名额 ( 见附件 )
四、引进方式
由用人单位根据引进计划面试合格，引满为止。
五、引进人才的范围及对象
我县急需紧缺卫生技术专业全日制普通高校二本及以上毕业生，并获得相应学位。
六、引进人才的基本条件
(一)我县急需紧缺卫生技术专业全日制普通高校二本及以上毕业生，年龄在18周岁以上(1996年7月1日前出生)、30周岁以下(1984年7月1日以后出生)。
(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。
凡有下列情况之一的不予以引进：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.因违法违纪正在被调查处理的;
4.隐瞒违规违纪行为的;
5.其他不符合引进资格条件的。
七、引进聘用信息发布
引进聘用实施方案向全社会公开发布，主要发布方式由“思南县人民政府门户网站、思南县人力资源和社会保障局和思南县卫生和食品药品监督管理局网站公开发布。
思南县人民政府门户网：http://www.sinan.gov.cn/
思南县人力资源和社会保障局网站：http://rsj.sinan.gov.cn/
思南县卫生和食品药品监督管理局网站：http://wsj.sinan.gov.cn/
考生报名资格审查结果、体检考核、拟聘用情况等相关信息在思南县人民政府网站公开发布。
八、报名
(一)报名时间： 2013 年 12 月 23 日至 2014 年 4 月 30 日 。
(二)报名地点：思南县卫生和食品药品监督管理局办公室、遵义医学院(具体地点另行通知)、贵阳医学院(具体地点另行通知)、贵阳中医学院(具体地点另行通知)。联系电话：0856-7223111，18585603546。
(三)报名要求：报名人员报名时需提交报名表、身份证、毕业证、学位证或执业资格证、职称证原件及复印件各一份(硕士研究生及以上学历须同时提交本科学历毕业证、学位证);2014年应届毕业生须提供就业推荐表和就业推荐协议书;近期免冠1寸照片3张。
(四)5月10日前由领导小组组织相关人员对报名人员进行资格审查。
九、体检
由领导小组办公室组织参加体检人员统一到指定医院进行体检，体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。
体检时间：
(一)往届生于5月10日在思南县卫生和食品药品监督管理局报到，5月11日在领导小组指定医院体检(报到时另行通知)。
(二)应届毕业生体检暂定于2014年7月体检(具体时间另行通知)。
逾期不参加体检者，视为自动放弃。
十、考察政审
考察政审工作由思南县县直医疗卫生单位2014年集中引进人才工作领导小组抽调人员组成考察政审组负责具体考察。考察政审组将广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、提出聘用建议意见。
体检合格人员确定为考察政审对象，考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中发现下列情况之一的人员，考察政审不合格，由人才引进单位报经思南县县直医疗卫生单位2014年引进人才聘用工作领导小组审定，取消其进入下一环节资格并依次递补。
(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
(二)在读的非应届二本及以上毕业生。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
(四)被开除公职或被辞退未满5年的人员。
(五)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职的人员。
(六)不符合招考职位所需资格条件的人员。
(七)在各级行政企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
(八)有法律、法规规定不得录用为公务员的或经思南县县直医疗卫生单位2014年引进人才聘用工作领导小组研究确定不能录用的人员。
十一、聘用
体检合格人员，确定为拟聘人选，公示7个工作日。公示无异议后由领导小组办公室将名单上报思南县委人才办审批后办理聘用手续，用人单位与聘用人员签定《聘用合同书》。
被录用的人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
截止到2014年 9月30日未能提交引进职位所需学历、学位证书的人员，取消聘用资格。
十二、引进人员工资及优惠政策
(一)引进人员工资根据思南县事业单位现行相应职称标准按月发放。
(二)其优惠政策按《思南县引进人才办法(试行)》标准执行。
十三、其他事项
本方案由思南县县直医疗卫生单位2014年引进人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0856-7223111 7221714
手机：18585603546
附件：
1.思南县县直医疗卫生单位2014年事业单位集中引进人才岗位、计划及条件一览表(定稿)
2.思南县卫生系统引进专业技术人员报名表
思南县县直医疗卫生单位2014
年引进人才工作领导小组办公室
2013年12月23日
2014年贵州事业编考试：铜仁市广播电视台招聘公告
为适应广播电视事业快速发展的需要，充实专业技术人才队伍，铜仁市广播电视台特面向社会公开招聘若干名广播电视专业人才。 一、招聘原则 1、公开、平等、择优; 2、合同管理、招考进编。 二、招聘岗位 记者、后期制作、播音主持。以上各专业均要求本科及以上学历，专业不限。 三、报名时间及方式 2014年6月25日前 将个人简历表传至邮箱：1072505396@qq.com。 四、工作待遇 1、初审合格者，进入铜仁市广播电视台实习一个月，实习期间按500元/月; 2、实习期结束，合格者进入试用期，试用期3—6个月，试用期记者、我1200元/月，播音主持1500元/月。 3、试用期满考核合格可转为台聘，首次聘期为1年。合同期满一年可参加我台提供编制、人事部门组织的进编考试。台聘人员与在编职工同工同酬。 4、单位为聘用人员交纳住房公积金及养老、工伤、失业、医疗保险、生育保险五项基本保险，在本台聘期三年以上(含三年)可为其缴纳住房公积金。 5、提供集体食堂(早、中餐)并为铜仁外籍聘用人员每月发放500元住宿补贴。 联系电话：0856—5226603 电子邮件：1072505396@qq.com 铜仁市广播电视台 2014年6月11日
2020年贵州铜仁市市直事业单位招聘录用公示和聘用
2020年贵州铜仁市市直事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，贵州事业单位考试网为大家整理了2019年贵州事业单位考试信息，需要详细了解贵州省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：参考信息：2019贵州铜仁市市直事业单位招聘129人公告（2019年4月25日发布）十二、公示和聘用(一)公示。经笔试、面试(专业测试等)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“市直招聘办”在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。(二)聘用审批。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定，由聘用单位填报《事业单位聘用人员审批表》(一式三份)并附相关佐证材料等报送主管部门，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期。根据用人单位用人需求，经市直事业单位招聘工作领导小组研究同意需补录的空缺职位，另行发布公告。原标题：2019年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员简章
