军嫂有什么优待政策
1、家属荣誉金。结婚当月，就是领证当月开始，每月500元，一直发到军人离开部队的那个月（含当月），是不是感觉荣誉感满满，成为军嫂既有奖励。2.分居费。假如军人军嫂不在同城，当然大概率，绝大多数军人和军嫂是不会同城的，1000元分居费，两地分居的痛苦很多人都有体会。所以1000元补助算是补偿，思念的时候就买件衣服或者买套化妆品吧。一直发到军人离开部队的日子，或者军嫂随军到军人所在城市。3.保教费。500元，结婚后肯定是要小宝宝的，大概一两年后小宝宝就会出生吧，那么初生当月开始，每月500元的保教费就会发到军人的工资卡上。一直发到孩子满六周岁，或者军人离开部队的当月。另外，军人军嫂及孩子享受国家免费医疗政策，看病一分钱不花，当然必须在军队医院看病才可以，在地方医院看病不享受此项政策。军人军嫂的双方父母，享受军队医疗优惠政策，到军队医院看病，大概门诊报销20%，住院报销50%，当然是在社会医保的基础之上，再行报销。未随军的军人年假大概是40天时间，可以带薪休假回老家陪陪父母老婆孩子。随军的军人，除了安排日常倒休外，大概有20天左右的时间探望父母。
军嫂有什么优待政策？
军嫂其实没有什么特殊的优待。就是在婚姻上有特殊的保护，轻易不会离婚。另外就是在工作上，无工作的军嫂会得到相应的工作指导和安排。军人级别达到副营长之后军嫂才有随军的资格，随军后最低生活保障费大概也就几百块每月。特别注意的是军人没有达到相应的级别而轻易的将军嫂带入营地是违规的。【法律依据】：根据《军人随军家属就业安置实施办法》第二条，本办法所称随军家属，是指经军队师(旅)级以上单位政治机关批准，并办理了随军手续的现役军人配偶。第三条，随军家属为国防和军队建设作出了奉献，其就业安置享受国家和社会的优待。国家机关、人民团体和企事业单位等，都有接收安置随军家属的义务。第四条，随军家属就业安置工作应当贯彻国家就业安置政策，坚持社会就业为主、内部安置为辅，鼓励扶持自主择业创业，不断提高随军家属就业安置质量和水平。第五条，地方各级人民政府负有做好随军家属就业安置工作的重要责任，应当根据国家有关政策法规，结合本地区实际，制定随军家属就业安置具体办法，指导、督促有关部门和单位落实随军家属就业安置工作。第六条，军队各级应当积极配合地方人民政府及其有关部门做好随军家属就业安置工作，主动提供随军家属相关情况，教育引导随军家属树立正确的就业观，组织随军家属参加职业技能培训，并做好内部安置工作。省军区(卫戍区、警备区，下同)系统是驻地部队随军家属就业安置工作的牵头组织单位，应当充分发挥桥梁纽带作用，协调地方人民政府制定具体安置办法，并协同抓好工作落实。第七条，随军前是在编在岗公务员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，在编制职数范围内由接收单位结合本单位和本人实际情况，按照有关规定进行安置。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。第八条，随军前是事业单位在编人员的随军家属，按照属地管理、专业对口、就地就近原则，由驻地人民政府督导各事业单位在编制内拿出一定数量的岗位进行定向招聘。接收单位明确人员后，应当在6个月内办理接收手续。随军家属符合事业单位招聘条件的，同等条件下优先聘用。
部队随军条件及政策
法律分析：最新的军人家属随军条件：一是将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满2019年统一调整为正连职;二是取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件：三是取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件;四是将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满2019年的副营职统一调整为副营职;五是将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。不同地区、不同岗位随军条件不同。保持军地政策的一致性，按不同地区设置随军条件，向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。西藏自治区与艰苦地区同等对待。按照个人意愿选择随军或不随军，军委总部分别制定相应的待遇保障政策。1.选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户;2.随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策;3.随迁子女可在军地园校入托入学;4.无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助，(2019年部队统一办理基本养老和医疗保险;5.家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房;6.连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。7.家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受100元夫妻分居补助。符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。
军人随军政策
法律分析：最新的军人家属随军条件：一是将驻全国一般地区部队干部的家属随军条件由副营职或服役满2019年统一调整为正连职;二是取消驻艰苦边远地区部队干部的家属随军条件：三是取消在特殊岗位工作干部的家属随军条件;四是将驻京城区部队干部的家属随军条件由正营职或服役满2019年的副营职统一调整为副营职;五是将驻艰苦边远地区部队士官的家属随军条件由三级军士长以上士官调整为四级军士长以上士官。不同地区、不同岗位随军条件不同。保持军地政策的一致性，按不同地区设置随军条件，向艰苦边远地区、岛屿部队和特殊岗位倾斜。西藏自治区与艰苦地区同等对待。按照个人意愿选择随军或不随军，军委总部分别制定相应的待遇保障政策。1.选择随军的家属，经批准在部队驻地统一按城镇户口办理落户;2.随军配偶由部队商当地政府部门纳入安置计划，自主择业享受减免营业税等优惠政策;3.随迁子女可在军地园校入托入学;4.无工作无收入随军家属每月享受500至700元基本生活补助，(2019年部队统一办理基本养老和医疗保险;5.家属随军的干部和士官按职级保障公寓住房;6.连队干部和士官配偶随军的，休息日和节假日可按规定统一安排轮流回家住宿。7.家属符合随军条件而选择不随军的干部和士官，每月享受100元夫妻分居补助。符合随军条件的无工作军人配偶和未成年子女，无论是否随军，均享受相关优惠医疗待遇。
