车间成本核算员都负责哪些工作？
车间成本核算员日常工作管理办法_管理制度_
[b]XX公司[/b]
[b]第一章 车间核算员岗位职责[/b]
第一条 [/b]核算员负责MRPII系统车间事务处理，具体包括：任务发放、发料（限冷加工车间）、完工入库、子库定义错误反馈等，系统操作严格按照真实可行性原则进行。
第二条 [/b]核算员负责车间相关单据的收集和保管，并指导领料员开具相关单据。（具体业务单据包括：领料单、退料单、超支单、成品入库单）。
第三条 [/b]核算员负责车间相关事物处理的账务核对和实物的监控。
第四条 [/b]负责每周任务完工的提交关闭申请及报表的上交。（时间：每周六上午11：00之前），同时对提交关闭的任务中有超领物料的现象请在备注栏中给予说明。
第五条 [/b]核算员负责车间盘点工作的组织及盘点差异的分析说明，公司没有组织全面盘点的情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00以前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。
第六条 [/b]核算员负责建立、健全车间费用控制目标责任制度，分析、监控、考核各线体费用的执行情况。并制定车间相关成本控制措施。
第七条 [/b]负责车间各项考核指标的过程监控与考核。
第八条 [/b]每月按照生产制造部成本核算组规定报送相关报表。
第九条 [/b]每月按照财务管理部规定报送相关报表。
第一零条 [/b]生产制造部成本核算每月8日召开车间成本会议，车间核算员负责在每月9日组织召开车间内部成本控制宣贯会。
[b]第二章 日常具体工作考评标准[/b]
明细事项1： [/b]车间当日生产、发料及完工的MRPII系统处理必须在第二天上午11：00之前完成。
考核办法[/b]： 未按规定时间完成，核算员扣1分。
明细事项2： [/b]车间核算员必须保证每日账实相符，生产制造部成本核算每周通报一次。
考核办法[/b]： 生产制造部成本核算不定期抽查，每发现一例，核算员扣0.5分。
明细事项3： [/b]单据（领料单、退料单、超支单）书写清楚、数字真实准确、按月整理（每月15日前装订成册）、统一保管（封面注明：年月日、类型、保管人）。
考核办法[/b]： 未按照要求执行，核算员扣1分。
明细事项4： [/b] 物料报废（包括：板材、成品物料）必须在每月末之前将本月必须报废的物料报废清理，其他部门不同意报废的待处理物料需进行台账登记。每月5号上报制造部成本核算（注明产生日期，处理时间。）并妥善保存《物料报废审批表》。
考核办法[/b]： 未按规定要求、时间内报废，核算员扣1分。并追究相关责任。
明细事项5： [/b]车间报表、申请、报告等相关资料应妥善保管，不得遗失。外借单据必须进行交接登记。
考核办法[/b]： 未按要求执行的，核算员扣2分。
明细事项6： [/b] 车间生产任务提交关闭必须在每周六上午11：30点之前准确无误上交财务管理部。（在提交的关闭清单中有超领物料必须在备注栏注明超领物料、编码、数量、金额）
考核办法[/b]： 不及时提交、错误、漏记、每发现一例，核算员扣1分。
[b]明细事项7： [/b]车间任务关闭，严格按照“七天任务关闭”、月末27号“三天任务关闭”原则进行，超出规定时间，车间成本核算员必须注明未关闭原因，并于每周一下午16：30之前提交生产制造部成本核算，整理后统一提交财务管理部。[b][/b]
考核办法[/b]： 未按时关闭，不提交未关闭说明，每发现一例，核算员扣1分。
明细事项8： [/b]车间核算员每日登记样机领用数量、成品更改数量，每月2号以月报的形式向生产制造部成本核算提交电子档。
考核办法[/b]： 未按规定提交报表，核算员扣1分。
明细事项9： [/b]车间核算员每日登记超领物料（分线体），每日上午11：00之前向生产制造部成本核算组提交电子档，由制造部成本核算以周报形式提交财务。
考核办法[/b]： 未按规定提交报表，核算员扣1分。
明细事项10： [/b]车间核算员每周一上午10：00 之前提交上周《车间日常返工返修明细表 》，内容时间真实、数字准确。
考核办法[/b]： 未按以上要求提交，核算员扣1分。
明细事项11： [/b]车间核算员每天上午10：00之前提交《半成品下线预警报表》、《挑选物料日报表》，内容真实、数字准确。
考核办法[/b]： 未按要求提交，核算员扣1分。
明细事项12： [/b]车间核算员负责每月4号之前向生产制造部成本核算提交车间盘点差异分析报告，由生产制造部成本核算于4日前统一提交财务管理部。
考核办法[/b]： 未按时提交，核算员扣1分。
明细事项13： [/b]车间拆机完毕，核算员应及时准确登记拆机人工和时间，并在拆机后1个工作日内上报生产制造部成本核算，由生产制造部成本核算于1个工作日内报送财务管理部备案。
考核办法[/b]： 未按时提交，核算员扣2分。
明细事项14： [/b]每月按财务管理部规定报送相关报表，同时经生产制造部成本核算组审核后统一报送财务管理部。
考核办法[/b]： 报送不及时、错误、漏报、不严谨，每发现一例，核算员扣1分。
明细事项15： [/b]车间核算报送公司外部门的申请、报告、报表必须经生产制造部成本核算审核后方可提交。
考核办法[/b]： 未按规定执行的，核算员扣2分。
明细事项16： [/b]核算员负责车间盘点的组织及差异分析说明。公司在没有组织全面盘点情况下，各车间核算员在每月最后一天下午5：00前打印盘点报表（注明合格品、待处理品）并上交制造部成本核算，生产制造成本核算于当日采用抽查的方式盘点，对抽查结果将进行通报。
考核办法[/b]： 核算员未按照规定执行，扣2分。
成本核算员的工作内容有哪些
成本核算员的工作内容基本包含以下这些：
一、日常工作内容
1.月初首先输入当月物料价，复核后打印一式六份分别交库房、采购部、财务部等。
2.每隔两天到库房收取各部门的领料、领物及直接领用单和验收单。
3.将各种单据进行整理，验收单上的外币数要折合成本位币，然后输入电脑。
4.单据输入完毕后，打印出明细单进行核对;如有错误，及时修改。
5.每隔10日，打印一份直接领用物料的数据，交成本核算员做成本报表。
二、月终工作内容
1.每月25日要对各部门进行盘点，次日将盘点表的数据进行计算汇总。
2.每月25日以前将全部领料单输入完毕后，再进行全面核对，特别是对一进一出的物料一定要按验收单的规格输入。
3.计算领料单、验收单合计数，须与明细账的数额一致;否则要查找原因，直到两者相符为止。
4.打印各部门领用明细单与每日领用登记表核对。
5.打印各部门领用明细表，交各有关部门核查分析。
6.打印各供应商明细表，交各供应商相核对。
7.根据复核无误的验收单计算出当月各种材料的平均价，再计算出各部门领用的各类物料的合计数
