厦门劳动局投诉电话号码多少
法律分析：厦门劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
厦门劳动局电话号码是多少
12333。 厦门市人社局（原劳动局）12333热线举报、投诉受理范围 （一）违反劳动保障法律、法规及规章的行为发生在2年内的； （二）有明确的被投诉单位，投诉人与被投诉单位之间存在劳动关系，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉单位违反劳动保障法律、法规及规章的行为所造成的； （三）属劳动保障监察职权范围内的； 1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； 2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； 3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； 4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况； 5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； 6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； 7、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。 （四）被投诉单位为在厦门市行政区域管辖范围内登记注册的用人单位。不符合上述管辖范围的投诉举报请与当地劳动保障行政部门联系。 扩展资料：2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。参考资料来源：厦门市人社局-12333专栏
厦门医保社保中心咨询电话
厦门社保中心电话：0592-12333。所谓的社保中心，就是办理社会保险，也就是通常人们说的五险一金的地方。主要提供全国的养老、医疗保险和住房公积金个人帐户查询。简单理解，就是五险一金的状态查询。以及社保各险种的知识提供，社保办理所需资料、流程等相关信息。还会有就业、社会保险、劳动工资等各项劳动保障政策咨询；提供就业指导；查询用人单位和职工个人社会保险缴费信息等，以后还将拓展对外服务领域，以满足社会各界和劳动保障业务发展的需要。社保中心的工作职责1、贯彻执行党和国家、各省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章；结合本市实际，研究起草、制订劳动和社会保障地方性法规、规章草案及政策，并组织实施。2、制订省市劳动和社会保障事业发展中长期规划、年度计划和宏观调控的政策措施，并组织实施。3、力市场的发展，组织建立健全就业服务体系；监督管理全市职业介绍和职业鉴定机构；指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动；组织市外劳务交流和境外就业；组织实施再就业工程；组织开发社区就业岗位，实施困难群体再就业援助工作。以上内容参考多多资讯-社保中心是什么意思
