中国社区卫生协会怎么注册
一、 入会条件 本会会员包括个人会员和团体会员。 (一)团体会员 1. 具有独立法人资格的社区卫生服务、基层卫生机构,城市、农村其他各级各类医疗卫生机构。 2. 愿意参加本会活动,支持本会工作及与城乡社区卫生有关的科研、教学等单位和社会团体。 (二)个人会员 1. 从事城乡社区卫生服务管理、教学、科研和专业技术工作三年以上,具有初级以上技术职称。 2. 科学技术学会、协会或研究会的会员,符合上述条件者,可跨会申请为本会会员。 3. 从事城乡社区卫生服务管理三年以上的卫生健康行政部门人员。 4. 热心支持和赞助本会工作,对城乡社区卫生服务事业发展和对外交流做出重要贡献的国内外人士。 二、入会手续 (一)入会程序 1. 申请加入协会的单位和个人须提供以下材料: (1)提出加入协会的书面申请。 (2)个人会员需提供个人身份证及其他有关材料,同时需两名会员、一个社区卫生服务机构或本省(市)社区(基层)卫生协会推荐。 (3)团体会员需提供法人证明材料及本单位情况的书面介绍材料。 2. 为便于协会与会员单位联系,会员单位应指定一名联系人,并应保持联系人相对稳定。确需调整时,应提前三个月书面通知协会。 (二)审核表格 1. 会员部应在收到会员登记表一周内完成审核工作。 2. 审核后会员部以短信、电话、微信形式通知申请人或申请单位联系人是否合格。 (三)颁发证件号 确认合格后,会员部工作人员将发送个人会员号或团体会员号。 (注:因会员号已电子化,故不再邮寄个人会员卡及团体会员证。)三、会费标准 中国社区卫生协会会员有效期为:五年/每届。个人会员、团体会员均免费。四、会员变更、退会及除名 1. 会员退会或被除名的,要在中国社区卫生协会网站上公告。 2. 会员严重违反协会章程及有关规定,给协会工作或声誉造成不良影响的,视情节给予警告或通报,并限期整改。否则,取消其会员资格。 3. 会员有退会的自由。会员要求退会的,应提前三个月书面通知协会,按有关程序办理退会事宜。五、联系人及联系方式 电 话:010-65276748-612 传 真:010-65276749 E-mail:chsmail@163.com 地 址:北京市东城区广渠门内白桥大街22号工商联大厦307 邮 编:100062
从白云观北里到海淀黄庄怎么走？
海淀黄庄：北京有众多黄庄，此处因位于海淀镇南部而得名。“黄庄”本称“皇庄”，源于明洪武年间。明初时的土地分为官田和民田，官田最初叫皇庄、宫庄，是皇室成员所经营的庄园。嘉靖初年（1522年）“改皇庄为官田”，从此京畿不复有皇庄。皇庄虽废，但与之性质相似的官庄一直保存到明末，作为地名流传到清代。辛亥革命以后，取消了帝制，以“皇”字相称的地名被改用“黄”字代替，“皇庄”也就改称了“黄庄”。
中国社区卫生协会的介绍
中国社区卫生协会的前身是中国医院协会社区卫生服务分会，成立于2003年10月，有近100家单位会员和800名个人会员。分会成立以来，在协助卫生行政部门开展培训、推广社区卫生服务适宜技术、加强学术研讨与交流以及创建全国社区卫生服务示范区现场评估等方面，发挥了重要的作用。随着社区卫生事业的发展，作为二级学术分会已不能满足社区卫生服务行业发展的需要，在有关方面的积极推动下，2007年1月，经民政部批准开始筹备中国社区卫生协会。
职业资格证是哪个单位发证？
据媒体报道，包括美容师、面点师、车工、汽车维修工、人力资源管理师等在内的涉及185个职业的74项职业资格，全部取消国家认证，改由企业或第三方机构来评定。近年来，国家共取消了434项职业资格，技能人员职业资格仅剩81项被编入国家目录。人力资源和社会保障部的这一举措在社会各界尤其是职业教育领域引起热议。有的表示赞成，认为这是国家对职业教育顶层设计的战略之举，也是政府职能转变、形成以市场为导向的技能人才培养使用机制的一场革命，有利于破除对技能人才成长和弘扬工匠精神的制约，促进产业升级和高质量发展；有的担忧：长期以来，职业资格由各级人社部门及职业院校认证，可以最大限度地保证职业资格证书的规范性，交给企业或第三方机构来评定靠谱吗？从历史的角度看，职业资格由国家认证改为企业或第三方认证，是时代发展的必然选择。我国从1994年开始推行国家职业资格认证制度，迄今为止已实施了20多年。长期以来，这项制度在规范行业发展、企业用工、人才培养规格、新增劳动力准入资格等多方面发挥了重要作用。但是，随着经济社会的迅速发展，信息化、智能化时代的来临，原有的职业岗位对从业人员的技术技能要求发生了很大变化，与此同时，新经济、新工种、新业态、新技术、新岗位不断涌现，原有相对固化的职业资格认证机制面对复杂多变的“职业”“工种”“技术技能”等已出现严重滞后现象，显露出诸多弊端，如相当一部分职业资格证书与实际能力形成“两张皮”，尤其是职业资格认证标准与行业企业岗位实际用工及考核标准严重脱节，使得一大批高技能人才、能工巧匠因为无法获取“官方证书”而被边缘化。很显然，此种状况在很大程度上制约了技术技能人才的成长与发展。从常识的角度看，由企业或第三方机构认证职业资格是技能人才培养使用的一种回归。正如学生完成了规定学业学校即可颁发毕业文凭一样，从业人员在某一岗位上的技术技能熟练程度及等级水平理所当然地应该由企业来鉴定、认证，企业暂时不具备认证条件的，可由第三方机构来认证。一个典型例证是，杭州市有20名“蓝骑士”近日通过企业组织的培训考试，获得全国首批“网约配送员”职业技能等级证书，得以享受政府培训补贴、杭州市积分落户加分和个人所得税专项抵扣等人才政策。人社部数据显示，截至目前，全国已有3700余家企业、近900家社会培训评价组织完成职业技能等级认定备案，近百万名技能劳动者经认定合格后取得职业技能等级证书。从职业教育的角度看，由企业或第三方机构认证职业资格，是职业教育机制体制创新的重要举措。职业教育是一种开放的教育，跨越了职业与教育、企业和学校、工作与学习等多个界域。正是这种跨界特性，确立了职业教育是一种类型教育而非层次教育。然而，无论是跨界教育还是类型教育，都需要在体制机制方面作出制度安排。笔者认为，将职业资格认证与政府脱钩，与职业院校的学历教育相分离，是抓住了职业教育机制体制创新的“牛鼻子”。其意义在于：促进政府职能转变，让人社部门及教育行政部门从具体事务中解脱出来，从而更好地行使依法监督、宏观规划的职能；发证不发证，由企业说了算，这种新格局倒逼职业院校切实转变观念，真正地推进产教融合、校企合作，深化“三教”改革，落实校企协同育人，从根本上激发职业院校的创新活力。
发证单位多，如何判断哪一个是国家承认的职业资格证书？
有一个最简便的方法，看看证书上有没有中华人民共和国劳动和社会保障部带有国徽的印章。中华人民共和国劳动和社会保障部是国务院授权的国家人力资源管理部门，地方各级劳动和社会保障部门负责各自区域内的人力资源管理。 劳动和社会保障部门颁发的国家职业资格证书（带有国家劳动和保障部的国徽大印），是受《劳动法》和《职业教育法》保护的，属于国家认证，全国通用，具有百分之百的政策含量。 国家其他部委和一些协会、联合会出于对人才的需求，也进行了一些培训和认证，这些培训和认证事实上也为社会造就了一大批人才，但是这些培训和认证只能是“行业认证”，所发证书是行业内部的培训证书，没有什么政策含量。 国家职业资格证书的背后是国家考试制度，所以国家职业资格证书和其他部委、协会、联合会颁发的证书有法律意义上的本质区别。国家职业资格证书用人单位是承认的，可以作为求职、加薪、评职称的有效凭证什么是国家职业资格证书。首先必须明确的是，国家职业资格证书体现的是“国家认证”。从这个角度来说，国家职业资格证书的突出特点是“国家权威”、“国家承认”。国家职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的国家考试制度，它是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明它是劳动者求职、任职、就业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的依据之一，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公正的有效证件。如果说学历证明是学习经历的证明，那么职业资格证书应该是职业能力的证明，是作为从业人员获得职业等级的法定依据。
