石伟的介绍
石伟，男，心理学博士，副教授，硕士生导师。现任中国心理学会社会心理学分会理事，人格心理学分会理事，重庆市心理学会理事、社会心理学专业委员会主任。教育部学位中心学位论文通讯评议专家，《心理学进展》、《Organizational Behavior and Human Decision Processes》审稿人。2004年获重庆市高等学校优秀中青年骨干教师资助计划资助，获中国心理学会“荆其诚国际心理学大会青年学者资助计划”资助。现共培养了学术硕士25名，专业硕士28名，高师硕士24名。指导的本科学位论文获2009届本科优秀论文一等奖、三等奖，2010届本科优秀论文一等奖。指导的硕士学位论文获2009年优秀硕士论文。研究生已发表A类学术论文12篇，核心期刊论文5篇，其他论文4篇。以第一作者和通讯作者发表学科级及核心期刊论文40余篇，其中1篇被《中国社会科学文摘》全文转载，被《新华文摘》“篇目辑览”转载，1篇被《中国社会科学报》转载，4篇被人大复印资料（心理学）全文转载。撰写专著1部，参编著作3部。主持教育部项目1项，省级课题3项，横向项目1项。
石伟的个人简介
中国人民大学劳动人事学院教授，人力资源管理系主任社会心理学博士留学瑞士圣加伦大学领导与人力资源管理学院，香港科技大学访问学者。通晓英语、德语美国管理学会(AcademyofManagement)会员亚洲管理学会会员中国企业国际研究学会创始会员（IACMR）自1996年以来曾经为珠海华丰集团、深圳华侨城、深圳康哲药业有限公司、深圳益田房地产公司、北京市人事局、北京嘉和世纪投资公司、北京天鸿房地产开发有限公司、北京新国道集团、北京市委组织部、北京市人事局、海淀检察院、广东德胜电机集团、广州蓝月亮洗涤用品公司、中国土畜产进出口总公司物业管理公司、江苏双良集团有限公司、大庆石油公司天然气分公司、中国远洋散货有限公司、北京友谊宾馆、北京房管建设经营有限责任公司、山东电力工程咨询研究院、神州数码等20家企事业单位进行人员面试、企业诊断、经营战略、企业文化建设、组织结构、考核制度设计和薪资制度设计、业务流程再造等咨询活动。
