印尼德龙镍业有限公司为什么迟迟不发工资
《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。【摘要】
印尼德龙镍业有限公司为什么迟迟不发工资【提问】
印尼德龙镍业有限公司迟迟不发工资是资金紧张的亲【回答】
《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。【回答】
江苏德龙镍业有限公司招聘印尼是公司直招吗
你好！依据网上搜集到的信息和了解到的情况，江苏德龙镍业有限公司确实在印尼有一些招聘信息，且这些招聘信息是由公司直接发布的。所以，可以肯定地回答你，江苏德龙镍业有限公司招聘印尼是公司直招哦。【摘要】
江苏德龙镍业有限公司招聘印尼是公司直招吗【提问】
你好！依据网上搜集到的信息和了解到的情况，江苏德龙镍业有限公司确实在印尼有一些招聘信息，且这些招聘信息是由公司直接发布的。所以，可以肯定地回答你，江苏德龙镍业有限公司招聘印尼是公司直招哦。【回答】
江苏德龙镍业有限公司是一家主营镍材料生产及销售的企业，总部位于中国江苏省无锡市。目前，该公司已在印尼设立了分公司。依据印尼官方招聘网站发布的信息，江苏德龙镍业有限公司在印尼的招聘范围包括生产、研发、销售等多个领域，如模具工程师、生产经理、项目经理、销售经理等职位。在这些招聘信息中，都明确注明了招聘单位是江苏德龙镍业有限公司。所以，可以得出结论，江苏德龙镍业有限公司在招聘印尼是公司直招。[鲜花]【回答】
江苏德龙会不会破产
目前是不会的。根据爱企查相关信息显示，截止2023年3月30日，江苏德龙镍业有限公司成立于2010年，坐落在江苏盐城市响水沿海经济开发区，是一家民营股份制有限责任公司，目前生产形势大好，企业发展前景广阔，所以短期内没有破产的风险。江苏德龙镍业有限公司采用国内一流最成熟、最先进电炉、回转窑生产工艺，将红土镍矿冶炼成商品镍合金。项目总投资人民币100亿元，其中一期投资20亿元。项目通过江苏省环保厅审批，项目安评通过专家评审；于2011年4月下旬正式投产经营。公司恪守“为客户创造价值、为企业创造效益、为员工创造财富、为社会创造繁荣”的宗旨，坚持从严治厂，以科技为导向，秉承“规范管理、坚持诚信、追求卓越、务实创新”的经营理念，汇集国内外新工艺、新科技，科学管理、坚持高效的运作，提高生产能力。公司主要生产10-15%高镍铁合金，与国内几十家大中型企业建立良好的业务关系，受到国内广大客户和社会各界的良好赞誉。企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。德龙的高速持续发展，得益于党的改革开放的好政策，得益于社会各界的关心与支持和全体德龙人的共同努力，而且也得益于企业文化的创新和发展。多年来，集团已形成了独具特色的德龙企业文化。2021年9月，入围“2021江苏民营企业200强”名单和“2021江苏民营企业制造业100强”名单。2021年9月，入选“2021年中国民营企业500强榜单”。2022年9月7日，2022中国民营企业500强发布，位列第56位。2022年9月，入选“2022中国制造业民营企业500强”榜单，排名第31位。
