老婆嫌弃老公工资低什么心态？
老婆嫌弃老公工资低可能是出于以下几种心态：1. 经济压力：如果夫妻之间需要承担高额的经济负担，比如房贷、车贷、子女教育等，而老公的工资不足以支撑这些开支，老婆可能会感到非常焦虑和不满，从而嫌弃老公工资低。2. 物质欲望：有些人对物质生活的追求比较高，比如想要住好的房子、开好的车、穿名牌衣服等，如果老公的工资无法满足这些需求，老婆可能会感到失望和不满意，从而嫌弃老公工资低。3. 自我价值感：有些人会将自己的价值感和成就感与经济收入挂钩，如果自己的收入比伴侣低，可能会感到自卑和不安，从而会对伴侣的收入产生不满和抱怨。4. 婚姻不满：如果夫妻之间的感情出现问题，比如沟通不畅、冷战、争吵等，老婆可能会借此发泄不满，从而嫌弃老公的工资低。无论是哪种心态，都需要夫妻双方坦诚沟通，找到问题所在并一起解决。可以共同制定财务计划，明确生活目标和方向，同时也可以考虑提升自己的技能和知识，提高收入水平，共同打造一个和谐的家庭。
老公工资太低怎么办？
我们两个人在一起生活就是荣辱共担。夫妻之间更应该彼此呵护和包容。他虽然挣得少一点，但我们也不应该去攀比。心宽不怕房屋窄。只要两个人心往一处使。就往一处用。我相信以后的日子，两个人不吵不闹就是最幸福的。茫茫人海，能够相遇就是有缘。能够相守一生就是幸福。不管谁多谁少。都是两个人一起在努力。不嫌弃对方。不奢求更多。人懂得知足就会很容易满足。他工资开的少。那我工资开的多，就多贴补一些家用。日子也会更加的温馨和睦。只要他一心一意对这个家。照顾好孩子和老婆。他就算一个合格的标准老公。和我的想法相同，就采纳吧！
工资低怎么回答好呢？
当别人问我们工资有多少时，别总是说老实话回答，巧妙回答这个问题，这样说话，既不得罪别人，又不会让自己的颜面丢失。
现在，有些公司里面会规定，同事之间，不得谈论工资的多少，如果有些同事感觉自己工作非常卖力，而得到的工资，却没有平时懒散员工的工资高，这样就容易影响到员工的士气，所以有些公司里面就会禁止讨论工资的多少。
一个人的工资，其实是比较敏感的，这也是个人的隐私，所以一般情况下，很多人都不会主动去问对方，工资有多少，但是，有时也会出于关心，询问对方的工资，想了解一下自己朋友最近的状况，生活过得如何。
每次，朋友之间，亲戚之间，谈论工资的时候，如果我们的工资比较高，也容易引起别人的妒忌或不满，说少点，又会让自己丢失颜面，甚至还会被别人看起来，别人问了，我们不说，又会显得没礼貌，所以，我们可以试着用下面这几招，来应付问工资的这个问题，自己不尴尬，也不会伤了彼此的和气。
第一招，在别人问我们工资多少的时候，我们可以以模糊的方式来回答，有些朋友问我们工资的时候，也并一定想知道工资的具体数字，或者只是想了解一下，出于一种好奇的心态，或者想在别人面前，炫耀自己的工资，比一般人都要高。
这个时候，我们可以用含糊的方式来回答，可以说“也就是普通工资”，“能混口饭吃”，或者也可以说“我就一个打工的，工资也高不了哪去”等等这些话，比较含糊地回答，一般这样说了之后，对方听了，也不会继续询问下去，既回答了对方的问题，又没有说出具体的工资，用这种方式来回答，也是比较合适的。
第二招，如果自己的工资，是计件算的，那么就更容易回答了，“多劳多得”，“做得多工资就高一些”等这些话，这样说了之后，就可以消除对方的眼红，或者妒忌的心态，计件工资，也就是产品做得多，工资就会多一些，但是自己付出得也会更多，或者更累。同时，我们还可以吹嘘对方，还是你们好，工作简单轻松，收入还更高，就好像“躺着也能够赚钱”，用符合对方心意的说法，这样一般对方听了，也不会再刨根问到底了。
第三招，如果是同事，或者同行问我们工资的时候，并且预计我们的工资会比对方高，这个时候，我们就可以说，“最近每天加班加点，身体超负荷工作”，自己身上这里，哪里，都不舒服，工资也没见上涨。跟对方述说一些难处，这样一说，一般对方也不会再询问，也不会再来刁难你，还有可能会关心你一下，不要太操劳了。
一般情况下，除了朋友，亲戚之间，一些比较亲切的人，询
工资低怎样回答
职场中，发工资后被问薪资是职场人最怕遇到的场面之一。有些人喜欢了解别人隐私，喜欢与同事对比。碰到这样的人，不说显得自己小气，说了如果有差别，又会影响同事间的感情，引起纷争，导致被问到的时候常常左右为难，不知如何是好。其实，面对薪资这件事，建议大家谨慎回答。今天小编就为大家整理了被同事询问工资时的3种回答技巧，让你既不得罪同事还能巧妙回避。一、 反问法这一招叫以其人之道还自其人之身，当别人问你工资收入时，那么你也可以反问对方，把烫手的问题抛回给他。比如说：“大家应该都差不多吧，你是多少啊？有一万吗？”把问题抛给他，让他回答，可以把自己的局势从被动化为主动。如果他不回答，那么这个话题终结。如果他回答了，你就顺应他，说跟他差不多，或者比他少一点，这样就不会有什么问题了。二、 自嘲法很多同事在一起谈论薪水，如果你不说，会让人感到尴尬与不合群。在这个时候，我们可以巧妙地戏谑一下有关工资的话题。“别提了，每个月都月光，都存不下来钱，哎，现在开始存钱了，以后花销超过100元的活动都别叫我了！”对方听到我们这样回答，尽管没有得到具体的工资数额，也不会再问了，因为我们的自嘲满足了对方的攀比心理，而且大家都是成年人，如果问到了别人的难处，也不好意思再继续追问下去了。三、 模糊法比如“跟你差不多，公司的工资标准你也知道。”你还可以夸张、幽默一点，可以这样说：“我的工资不高啊，反正不到100万。”不到100万是多少呢？可能是99万，也可能是2000，这范围就大了，让对方慢慢去想吧！这样的回答相当于打了个哈哈，表面上回答了他，但没透露任何隐私，稍微有点情商的同事也不会再追问下去了。
