椰树集团就不当招聘信息致歉，此集团会更改招聘信息吗？
椰树牌椰汁相信很多人都有喝过，作为中国最成功的椰汁品牌，椰树公司以其良好的产品体验收获了不少粉丝。之前网上还热传过椰树牌椰汁的一件趣事，那就是椰树牌椰汁包装上面的售后服务电话是公司老总本人的手机号，虽然不知道事情是真是假，但是这种对顾客负责的态度让很多人对椰树集团有了好感。不过，椰树集团近日的一波操作却让很多人对它的好感破灭了。那么椰树集团究竟做了啥事？原来，椰树集团最近正在招聘人才，但是它给出的招聘启事却让很多网友大跌眼镜。在招聘启事上，椰树集团这样写道：招聘的对象是营销部门经理和副经理，招聘的要求是“忠诚不谋私，对公不对家”，不仅如此，椰树集团还要求进来工作的人员承诺对公司进行终身服务，并且还要用房产来抵押，如果离开椰树公司，就要用所抵押的房产来偿还。面对这样的招聘启事，网友们纷纷认为这是现代版的“卖身契”。在现代社会，公司是无法强制员工的去留的，员工想换工作、跳槽或者辞职，公司也只能同意，这是写在劳动法上的。椰树集团的这个招聘要求明显不合理且违规。没有哪个公司有权利要求员工要用房产来抵押。员工进公司工作，公司和员工也是平等的关系，而不是“终身服务”的关系。椰树集团的这种做法，在现代的社会显得特别愚蠢。现在椰树集团已经发表声明向公众道歉，承认这是他们的疏忽，并且已经将所有招聘启事撤回。我想椰树集团经过这次的教训，应该会好好反思，下次再想招聘员工的时候，会出一份比较合理的招聘启事。
如何看待椰树就招聘道歉这件事呢？
《中国饮料十强企业》椰树集团有限公司招聘信息上了热搜，招聘信息中表示要求受聘者终身服务于椰树，并且要写承诺书，要以房产作为抵押，如果辞退之后房产归公司所有，要求员工忠诚不谋私，顾事业不顾家。我看到这则消息表示相当震惊，网友们也纷纷表示椰树集团霸权主义，但是之后，椰树集团就招聘内容声明道歉。网友们觉得椰树集团太霸权主义，相当于让应聘者签订卖身契，认为招聘信息中的内容涉嫌违法。也认为这则招聘信息并不严谨，像极了蓄意炒作，网友纷纷不买账，声讨椰树集团。面对网友们的攻击，椰树集团声明中说明，对招聘信息审核不严，用词不当，部分条款已违反劳动合同法以及人文精神，造成不良影响，表示歉意，也解释了是为了防止有些人把椰树集团当作跳板，把技术泄露。网友们纷纷表示不愿意接受道歉，这样的招聘信息伤害了很多想要应聘工作的人。椰树集团并不是一般的小型集团，这个集团曾经在人民大会堂开过新闻发布会，“世界首创，中国一绝”作为口号，已经奠定了椰树集团在市场上的位置。按道理说，这样优秀的集团是不会发出这种不严谨的招聘信息，但是却出现了这种状况。虽然集团方面已经声明道歉，但是这件事在网友心里始终有个疙瘩。我想说，既然椰树集团是大型集团，做事方面一定要严谨，对招聘信息审核不过关的情况就不应该发生。集团有一定的吸引力才能招聘到优秀的人才，集团要有集团的风度。也希望椰树集团通过这件事后能够整顿一下集团上下，给自己长一个教训，公司的形象是非常重要的。
椰树集团再发争议招聘广告，如何评价这则广告？
我对于椰树集团的这个招聘广告的看法是：从广告角度来说，这个广告是很成功的。但从社会道德角度来说，这个广告挺失败的，因为利用了当下年轻人的痛点作为营销的主要切入点。怎么说呢，虽然椰树集团的广告很喜欢搞点争议点，但不得不说，椰树集团的广告还是做的不错的，因为广告中的争议点就是当下最受年轻人和中年人关注的点，也是现在许多人的痛点，也正是因此，椰树集团的这个广告才一发布就受到了很多人的关注，也制造出了很多争议。如果抛开这些争议的合理性不谈，单从一个广告的角度来说，椰树集团的这个广告是很好的，因为成功的吸引到了眼球，用最少的钱办最大的事。当然，如果从社会角度来说，椰树集团的这个广告就有点不那么好了，因为这个广告很明显是在痛击网友们的痛点。如果你看过前几次的椰树集团的广告，你就会觉得，这次椰树集团的广告也是正常之中，不过我猜这次椰树集团应该也逃不过罚款的命运，但对于椰树集团来说，至少这个广告是超额完成了自己的任务。其实我们也没必要对椰树集团的广告有什么看法或者评价，因为这些集团的广告本身就是带有故意的成分，本身就是为了引起争议而创造争议的，这也是广告行业普遍使用的方法，但这个方法对于广告制作人的要求水平高，一旦把握不好，直接原地再见。总的来说，我个人认为椰树集团的广告总体上还是算好的，因为这则广告的效应太强了，算是超额完成任务了，虽然说广告利用现代年轻人的痛点来营销是有些不道德，但这也不能阻挡它的成功。
