校园文学社招新活动策划方案模板通用6篇
时光飞逝，转眼间又到了学校社团招新的时候了。每个社团都想纳入很多的新鲜血液，那就要做一个详细的计划书了。下面是的我给大家整理的“校园文学社招新活动策划方案模板通用6篇”，希望大家阅读参考。 校园文学社招新活动策划方案模板通用6篇（篇一） 一、指导思想。 1、以培养创新精神，实践能力为重点，促进学生全面发展，为我校实现教育强校而努力。 2、丰富学生的课余生活，让不同学生在不同的领域有不同的发展，让每个学生获得成功的体验，从而做到乐学。 二、社团活动的开展要求。 总体目标：完善兴趣小组活动的开开展，提高学的自主性，调动学生的积极性，鼓励学生的创造性，力求活动的成效性，使活动的开设与开展逐渐成为学校素质教育的亮丽的窗口。 个体要求： 1、活动内容安排科学，有系统，每次活动过程材料齐全，期末结束上交相关材料。（学生作品、过程资料、活动成效等）全学期要有至少一次的小组活动展示。 2、做到“三定”（定人、定时、定点），定人：人员；固定，在学生自愿的前提下，由指导教师指导学生开展活动，活动时间每次不少于40分钟（具体要求见分组安排），指导教师要或社团负责人做好学生的点名工作，保证学生的出勤率；定时：具体时间一般可由指导教师根据实际情况确定后由团委批准、备案。教师无特殊情况不得随意变动，如有特殊情况需提前向团委申请并通知学生在一周内补上。定点：活动地点固定，充分利用学校资源，固定活动地点，爱护学校的设施设备，并做好保证工作。3、做好宣传工作，利用各种渠道宣传学校的各项活动、扩大知名度。 三、活动安排 第一阶段：全校动员申报社团。在全校学生范围内征集社团的申报，经团委学生会批准成立。 第二阶段：社团招募。由学生会宣传部配合各社团作宣传海报，定时间地点，广泛发动学生报名参加社团，充实社团人员，壮大社团力量。让有学有所长的学生加入到展示自己才能的学生组织中来。 第三阶段：社团定型。审批申请加入社团成员的资格，确定社团的人数，社团活动计划、规章制度等。 第四阶段：社团活动。各社团在指导老师的指导下，制定社团活动计划，确定各社团的活动时间和场所。配备社团需要的各种设备。继续规范社团的活动 第五阶段：重点建设。结合学校迎评工作，重点打造街舞社、记者团、摄影协会、口才与演讲社团，音乐沙龙，科技社、礼仪队等社团。 第六阶段：展示阶段。 四、指导老师要求： 1、每一社团应有一名指导老师，由学校聘用具有一定专长及热情的教师工担任。 2、指导老师负责指导社团活动，包括社团组织计划、执行及评估工作。 3、指导老师应于每次社团活动到场指导，并负责点名及维持秩序。 4、指导老师应指导社团干部拟订社团活动进度表，指导社团活动并评估社员表现及给出成绩。 校园文学社招新活动策划方案模板通用6篇（篇二） 一、 招新背景 ××大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好者自愿参加的学生团体，现挂靠于××大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。 潇湘文学社秉承科学发展理念，注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的人文素养，丰富学生的校园生活、营造学习氛围，弘扬湖湘文化，培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。 成立之初，潇湘文学社坚持以社员为本，崇尚民主，社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式，坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，不断创新，不断提高；坚持以交流为根，拓宽知识，扩大视野，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。 小荷才露尖尖角，期盼××大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。 二、 招新目的 为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果： 1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。 三、招新细则 （一）招新对象 15级新生以及04、03级学生 （二）招新要求 1、对文学有浓厚的兴趣 2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。 3、思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。 4、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 5、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 6、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，其中包括宣传副部长和财务副部长各一名以及委员若干名。合格后经社长副社长批准方可进入潇湘文学社工作。 （五）招新时间及地点 时间：9月18日—9月19日 地点：南校美食广场 四、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 1）、宣传部利用海报、横幅的形式告知文学社招新的信息。 2）、各部组织人员下寝宣传，着重对潇湘学院汉语言文学、对外汉语、英语、新闻、土木等专业宣传。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 （3）各部门统一下寝，下寝人员应注意态度与措辞等方面。 3、时间 招新前一周 （二）报名阶段 时间： 9月18-9月19日 （1）、由组织部负责，在三角地带、餐厅对面等地设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 （2）、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如文学社的具体运作，文学社的部门设置，中特会的发展方向，中特会会员的要求等问题给予解答。 （3）欲入社的学生，报名之后，只需交10元入社费，即可成为社员。 （4）批准入社的学生必须认真如实地填写《××大学潇湘学院潇湘文学社会员登记表》。 （三）面试阶段——针对竞选宣传副部长与组织副部长以及各部门的委员 时间：待定 地点：待定 （1）、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 （2）、面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）。 ② 回答评委的问题。 ③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 （3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 （4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 （四）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长团。 2、社长和副社长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。 3、公布录取名单，并短信通知录取者。 校园文学社招新活动策划方案模板通用6篇（篇三） XX级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为XX大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。 XX大学XX文学社成立于XX年，是XX大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，XX文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。 XX文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生；影片欣赏，体会另种形式的文学；旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。 XX的理念必将传承下去，代代相沿。 二、招新目的 为了保证XX文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果： 1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才； 2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩； 3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度； 4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间； 5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。 三、招新单位： XX大学XX文学社 四、招新细则 （一）招新对象 1、XX大学XX全体新生 2、XX大学其他广大文学爱好者 （二）招新要求 1、热爱文学，热衷文学活动。 2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项规章制度。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 1、办公室（5名）——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。 2、我部（5名）——负责作文比赛作品的审阅和整理、我网站、投稿等。 3、宣传部（5名）——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。 4、外联部（5名）——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。 5、策划部（5名）——负责写各活动的策划。 6、组织部（5名）——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。 7、社员（若干名）——广大文学爱好者。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。 （五）招新时间及地点 时间：__年9月14日——__年9月30日 地点：食堂门口 五、招新流程策划 （一）前期准备工作 1、活动前期 （1）宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。 （2）组织部借桌子、椅子、帐篷等。 （3）外联部争取招新活动赞助。 2、宣传部工作要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间 招新活动之前。 （二）报名阶段 时间：__年9月14日——__年9月30日（可电话、短信报名） （1）在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 （2）报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。 （3）报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。 （4）文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。 （三）面试阶段 时间：待定 地点：待定 （1）各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 （2）面试内容 ① 简单自我介绍（不超过两分钟）。 ② 回答评委的问题。 ③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 （3）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 （4）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 （四）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。 2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。 3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。 六、注意事项： 1、活动准备充分，开展顺利 2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱 3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行 4、面试人员公平、公正的进行工作 七、活动预算 1、招新宣传页500份 ，300×0.1=50元 2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。 3、其他费用30元 4、总计：110元 八、后期工作： 1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。 2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。 3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。 4、及时通知被录取人员录取消息 5、及时上报社团联招新消息 6、做好总结工作 7、准备下一步新生见面会 XX大学XX文学社 XX年X月XX日 校园文学社招新活动策划方案模板通用6篇（篇四） 在我校党委的领导和团委的指导下，XX大学XX文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。 一、 招新背景： 新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。XX年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗！在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。 二、 招新目的： 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展__年招新活动，欲借此达到以下效果： 1、 宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 三、 招新对象： 具有XX大学正式学籍的在校全日制学生。 四、 招新要求： 1、 热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。 2、 服从安排，以集体团队利益为重者。 3、 工作积极，勇于创新，有理想者。 五、 招新形式： 1、 通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、 招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员） 六、 前期准备： 1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、 尽快做出招新海报。 七、 招新流程： 1、 现场咨询由协会干部负责。 2、 招新结束后由协会干部收拾场地。 3、 对整个活动进行总结。 八、 人员安排： 1、 招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。 2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、 外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、 摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。 5、 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。 6、 人员具体安排如下：社长9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。 启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。 9月16日（星期三）曾磊 杨超 肖树林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。 14：50到15：10李灵 刘晓玉 陆艳王萍等弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。 17号与18号的工作也按以上安排进行。 九、 招新用具： 1、 展板一张，稿纸一本。 2、 桌凳三副，音箱一套。 3、 宣传单若干，海报若干。 4、 注册登记表、文件夹三个。 十、 活动效果： 学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。 十一、 活动经费： 宣传单复印：850份 每份0.1元 共85元 横 幅： 6米 每米元 共24元 记号笔：2支 每支2元 共4元 水笔： 10支 每支1元 共10元 红纸：7张 每张0.7元 共4.9元 大卡纸：3张 每张2.5元 共7.5元、 墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元 毛 笔： 2支 每支4.5元 共9元 总计：147.4元 备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。 校园文学社招新活动策划方案模板通用6篇（篇五） 一、主办单位：XX师范学院三人行文学社 二、策划人：XX 三、时间：待定 四、地点：待定 五、活动目的：为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。 六、概况：新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文大赛的形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。 七、主持人：待定 八、活动安排：1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动 2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。 3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的学生作为嘉宾。 4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。 5、我部和策划部筹划征文大赛的主题 6、申请晚会教室 九、活动流程： 1、主持人致辞，引出主题，节目介绍 2、部分嘉宾、学生代表发言 3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可（尽量紧扣主题） 4、社长总结。 5、秘书部、我部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。 5、活动部、宣传部等出关于征文大赛的板报，并将优秀文章发表在社刊上 注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛 十、财务部进行经费预算 笔记本、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。 校园文学社招新活动策划方案模板通用6篇（篇六） 活动主题：XX文学社XX年招募大一学生 活动的目的及意义： 丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。 招新对象： 具有XX学院正式学籍的在校全日制学生 招新形式： 1. 通过贴海报， 广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。 2. 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3. 招新活动在学校指定地点开展的方式（社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员） 前期准备： 在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。 尽快做出招新海报。 招新流程： 1. 现场咨询由社团干部负责。 2. 招新结束后由社团干部收拾场地。 3. 对整个活动进行总结。 人员安排： 1. 招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。 2. 社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3. 指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。 5. 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。 6.人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日（星期一）社团负责人在14：30到14：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。 招新用具： 1. 展板一张，稿纸一本。 2. 桌凳三副，音箱一套。 3. 宣传单若干，海报若干。 4. 注册登记表、文件夹三到四个。 活动效果： 学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，让我们积累了丰富的工作经验，预祝招新工作取得成功。 活动经费： 宣传单复印： 50份 每份 元 共 元 横 幅： 6米 每米 元 共 元 记号笔：2支 每支 元 共 元 水笔： 10支 每支 元 共 元 红纸：7张 每张 元 共 元 大卡纸：3张 每张 元 共 元、 墨汁： 1瓶 每瓶 元 共 元 毛 笔： 2支 每支 元 共 元 总计： 元 备注：XX文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。
文学社招新策划方案范文
时光匆匆而过，转眼又到了社团招新的时候，想必每个社团都想要为自己注入新鲜的血液。下面是我为大家整理的文学社招新 策划方案 范文 ，希望大家喜欢! 文学社招新策划方案范文1 活动主题：__文学社__年招募大一学生 活动的目的及意义：丰富学校的社团活动，加强同学的文学修养，促进不同专业同学的交流，让学生更好的接触社会。我们灏瀚文学社在学院迎来新一届学生之际，希望为社团今后的发展注入新的活力，增强社团发展的动力的同时，通过招新活动，增强我们灏瀚文学社在学院的影响力。 招新对象：具有苏州工业园区职业技术学院正式学籍的在校全日制学生 招新形式： 1. 通过贴海报, 广播站广播的形式向同学们提供我们灏瀚文学社的招新报名时间、地点。 2. 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3. 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员) 前期准备： 在社团大会后拟定本社员的招新方案，确定招新现场人员及招新工作安排。 尽快做出招新海报。 招新流程： 1. 现场咨询由社团干部负责。 2. 招新结束后由社团干部收拾场地。 3. 对整个活动进行 总结 。 人员安排： 1. 招新活动负责人：社长，副社长，助理等人需要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。 2. 社长负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3. 指定专人负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具，活动过程中的记录及活动中照片的采集。 5. 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。 6. 人员具体安排如下：社长在10月18号之前买好各项用品，做好横幅和复印好宣传单。灏瀚09级全体人员10月18号到招新地点准备好各项用具。10月18日(星期一)社团负责人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由各参与人员发宣传单，各负责人在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。17号与18号的工作也以上安排进行。 招新用具： 1. 展板一张，稿纸一本。 2. 桌凳三副，音箱一套。 3. 宣传单若干，海报若干。 4. 注册登记表、文件夹三到四个。 活动效果： 学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，让我们积累了丰富的工作 经验 ，预祝招新工作取得成功。 活动经费： 宣传单复印： 50份 每份 元 共 元 横 幅： 6米 每米 元 共 元 记号笔：2支 每支 元 共 元 水笔： 10支 每支 元 共 元 红纸：7张 每张 元 共 元 大卡纸：3张 每张 元 共 元、 墨汁： 1瓶 每瓶 元 共 元 毛 笔： 2支 每支 元 共 元 总计： 元 备注：__文学社招新 策划书 暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。 文学社招新策划方案范文2 __级的新生已经到学校报道，学校的各种社团活动开始步入正轨。作为广西师范大学的老牌文学社团，为了能在新的学年中更好的开展社团工作，使社团发展的更好，特在九月中旬举行本学年的社团招新工作，招募更加优秀的社员，为社团及时补充更加新鲜的血液。 广西师范大学漓原文学社成立于1981年，是广西师范大学成立最早、影响力较大的社团之一，曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始，漓原文学社就秉承以人为本，以文学为向导，充分发挥社员文学天赋，领会文学奥妙的原则，为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台，也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。 漓原文学社组织的活动丰富多彩：举办讲座，与名师面对面畅谈文学人生;影片欣赏，体会另种形式的文学;旅游采风，探讨自然之美的奥秘，与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践，推荐稿件发表等机会，以提高他们的工作能力和文学素养。 漓原的理念必将传承下去，代代相沿。 二、招新目的 为了保证漓原文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展各种文学活动的工作，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，保证工作的连续性，本社将在9月中旬进行招新，欲借此达到以下效果： 1、为职协招收新的会干助理，培养协会新人才; 2、扩大协会力量，为协会注入新鲜血液，增添新的光彩; 3、宣传协会特色，展现协会风采，扩大协会知名度; 4、帮助新生尽快适应大学生活，丰富其课余时间; 5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学，展示文学功底的平台。 三、招新单位： 广西师范大学漓原文学社 四、招新细则 (一)招新对象 1、广西师范大学__级全体新生 2、广西师范大学其他广大文学 爱好 者 (二)招新要求 1、热爱文学，热衷文学活动。 2、承认漓原文学社章程，自觉遵守漓原文学社各项 规章制度 。 3、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 (三)招新人数 1、办公室(5名)——负责文学社会议记录，收集材料，收发通知等日常工作。 2、编辑部(5名)——负责 作文 比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。 3、宣传部(5名)——负责文学社各活动的宣传工作，例：管理微博，拍摄活动照，画海报等。 4、外联部(5名)——负责与商家洽谈合作事宜，争取商家的资助，为各项活动争取赞助。 5、策划部(5名)——负责写各活动的策划。 6、组织部(5名)——负责写文学社各活动的总结，组织活动开展。 7、社员(若干名)——广大文学爱好者。 (四)招新形式 在招新时间内，申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记，或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后，由各部门分别进行 面试 ，合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。 (五)招新时间及地点 时间：__年9月14日——__年9月30日 地点：食堂门口 五、招新流程策划 (一)前期准备工作 1、活动前期 (1)宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。 (2)组织部借桌子、椅子、帐篷等。 (3)外联部争取招新活动赞助。 2、宣传部工作要求 (1)海报内容新颖，形式多样化。 (2)宣传海报在多个地点张贴，安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 3、时间 招新活动之前。 (二)报名阶段 时间：__年9月14日——__年9月30日(可电话、短信报名) (1)在食堂门口设立报名咨询点，并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。 (2)报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如漓原文学社的具体运作，漓原文学社的部门设置，漓原文学社的工作成绩，漓原文学社的发展方向，漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。 (3)报名者可以在咨询处领取招新表，认真填写并及时上交，并在通知规定的时间到指定地点面试。 (4)文学社成员采集报名活动照片，并通过微博等媒介进行活动宣传。 (三)面试阶段 时间：待定 地点：待定 (1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。 (2)面试内容 ① 简单 自我介绍 (不超过两分钟)。 ② 回答评委的问题。 ③ 对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 (3)面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 (4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 (四)审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报会长副会长。 2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单，并进行登记汇总。 3、公布录取名单。并短信通知录取者，届时开全体大会。 六、注意事项： 1、活动准备充分，开展顺利 2、工作人员工作安排有序，避免现场混乱 3、面试途中，保持现场安静，面试有序进行 4、面试人员公平、公正的进行工作 七、活动预算 1、招新宣传页500份 ，300×0.1=50元 2、宣传用具：画笔、原料、海报纸预计30元。 3、其他费用30元 4、总计：110元 八、后期工作： 1.设备归还：将桌、椅、帐篷收拾整齐，归还。 2.统计资料：将新会员登记资料按类归别，将各种资料汇总、整理档案，最后将面试所有资料统一交会长保存。 3.费用报销：对招新期间支出费用统一登记，结算，交给会长报销。 4、及时通知被录取人员录取消息 5、及时上报社团联招新消息 6、做好总结工作 7、准备下一步新生见面会 广西师范大学漓原文学社 __年9月13日 附件：广西师范大学漓原文学社招新工作安排表 序号 工作内容 负责人 工作时间 联系方式 1 制定招新策划书，设计宣传单，印制宣传单 王永随 张翠玲 2 做好外联工作 王永随 张翠玲 3 绘制招新海报 黄敏 4 通过微博等官方网站进行宣传 王永随 5 在桃园餐厅设点宣传，接受新生现场报名 全体成员 6 走宿舍宣传 全体成员 7 指定面试人选 选定 面试题 目 个部门负责人 8 申请2个面试教室 陈浩 9 加报名者飞信，通知面试 肖霓 10 写招新 活动总结 刘纯业 11 借桌子、椅子、帐篷 陈浩 张凯奇 12 面试 全体成员 13 新生见面会 全体成员 文学社招新策划方案范文3 在我校党委的领导和团委的指导下，江西理工大学启航文学社本着“在青春飞扬的时代，让启航同我们找到梦想、希望和尊严”的办刊精神，面向学生，突出特色，持之以恒为行动指南，致力于促进和谐校园的建设和完善。 一、 招新背景： 新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的 创新思维 ，在全校社团中表现突出，影响深远。 二、 招新目的： 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团 文化 氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展__年招新活动，欲借此达到以下效果： 1、 宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。 2、 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。 3、 给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 4、 另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 三、 招新对象： 具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。 四、 招新要求: 1、 热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。 2、 服从安排，以集体团队利益为重者。 3、 工作积极，勇于创新，有理想者。 五、 招新形式： 1、 通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、 在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员) 六、 前期准备： 1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。 2、 进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作安排。 3、 尽快做出招新海报。 七、 招新流程： 1、 现场咨询由协会干部负责。 2、 招新结束后由协会干部收拾场地。 3、 对整个活动进行总结。 八、 人员安排： 1、 招新活动负责人：社长、副社长：主要统筹规划全局人员安排，保证活动圆满顺利进行。 2、 理事会：负责活动过程中各环节的顺利进行，负责会场布置，合理分配人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。 3、 外联部：负责活动前海报的制作和宣传，联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。 4、 摄影部：主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。 5、 其他各部门按照具体情况分配工作，协助活动的顺利进行。 6、 人员具体安排如下：社长(宋敏)9月12号上午买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣传单。 启航全体人员9月13号到办公室准备好各项用具。 9月16日(星期三)曾磊 杨超 肖树林 方建邦四人在14：30到14 ：50把椅搬到指定位置，并挂好横幅。 14：50到15：10李灵 刘晓玉 陆艳 王萍等弄好各项装饰工作。 15：30开始招新，在招新过程中，由4位主编发宣传单，各部部长在台前招新，其他人协助工作。当天招新结束后，有正副社长整理资料，其他工作按原路还回。 17号与18号的工作也按以上安排进行。 九、 招新用具： 1、 展板一张，稿纸一本。 2、 桌凳三副，音箱一套。 3、 宣传单若干，海报若干。 4、 注册登记表、文件夹三个。 十、 活动效果： 学校统一组织策划，社团积极参与的活动，得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作，我们积累了丰富的工作经验，招新工作取得成功。 十一、 活动经费： 宣传单复印：850份 每份0.1元 共85元 横 幅： 6米 每米元 共24元 记号笔：2支 每支2元 共4元 水笔： 10支 每支1元 共10元 红纸：7张 每张0.7元 共4.9元 大卡纸：3张 每张2.5元 共7.5元、 墨汁： 1瓶 每瓶3 共3元 毛 笔： 2支 每支4.5元 共9元 总计：147.4元 备注：启航文学社招新策划书暂定到此，具体活动时间、地点及人员由学校统一安排。 校团委?启航文学社 __年9月 文学社招新策划方案范文4 一、主办单位：__师范学院三人行文学社 二、策划人：__ 三、时间：待定 四、地点：待定 五、活动目的：为爱好文学的学子提供展示自己的舞台，群英荟萃，共同将三人行文学社发扬光大。 六、概况：新的学期，我们迎来了又一批优秀学子，一些同学可能对三人行文学社没有深刻的了解，我们将通过晚会和征文大赛的形式使同学们更深刻认识本文学社。我们会本着以学校和学生为中心的原则，充分调动同学们参与文学创作的积极性。各部门积极协作，增强社团凝聚力。 七、主持人：待定 八、活动安排：1、策划部和宣传部制作海报和板报，让广大同学了解此次活动 2、会员部将各成员加入三人行qq群，并按部门分好组，使会员彼此了解，从而加强默契度。 3、外联部、活动部等邀请文学大师或文学素养高的学生作为嘉宾。 4、宣传部准备背景音乐，并协同各部门安排节目。 5、编辑部和策划部筹划征文大赛的主题 6、申请晚会教室 九、活动流程： 1、主持人致辞，引出主题，节目介绍 2、部分嘉宾、学生代表发言 3、节目依次上演，小品、舞蹈、歌曲、朗诵……均可(尽量紧扣主题) 4、社长总结。 5、秘书部、编辑部为此次活动撰写总结，撰写和总结文档留底。 5、活动部、宣传部等出关于征文大赛的板报，并将优秀 文章 发表在社刊上 注：活动期间注意安全，教室注意通风，严禁火烛 十、财务部进行经费预算 笔记本 、气球、糖果瓜子、矿泉水、便签、请帖、纸杯等。 文学社招新策划方案范文相关文章： ★ 文学社的招新策划书范文 ★ 社团招新策划书方案 ★ 文学社社团活动策划书 ★ 文学社社庆活动策划书 ★ 大学社团招新活动方案2020最新范文 ★ 最新大学社团招新策划方案实施模板 ★ 社团招新活动的策划方案 ★ 大学社团招新方案精选实施方案大全 ★ 社联的招新活动策划书 ★ 招新活动策划方案大学社团模板
社团招新策划书
时光如箭，转眼一划而过，一段时间的工作已经结束了，迎接我们的将是新的工作目标，做好策划书，让自己成为更有竞争力的人吧。写策划书需要注意哪些问题呢？下面是我为大家整理的社团招新策划书（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 社团招新策划书 篇1 一、活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。 大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。 心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。 我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。 我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。 二、活动对象 在校全体新老学生 三、活动内容 分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新 (1)前期宣传 时间：20xx年9月16日(暂定) 宣传的形式： 我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。 需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。 我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。 分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会........ 办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。 宣传部负责海报，三张，老地方贴。 分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让心理同学帮忙。 (2)后期招新 时间：新生军训结束以后 地点：待定 内容： 1、摆摊填写报名表 2、多媒体展示 各部门职责： 1、外联部负责摊位以及多媒体教室的申请 2、技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要及时收齐 3、宣传部负责海报，三张 4、办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔 5、主持由覃丹阳或黄雪梅负责 6、各个部门协调合作 个人想法：在ppt展示的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的兴趣。 摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新颖一些，可以是富有趣味性的或是一些错觉图片、心理健康小知识等等。 社团招新策划书 篇2 一、活动背景 随时代的进步，科技高速发展，电子也成为了我们生活中不可缺少的一部分，为了更好的适应这种时代，基础是非常重要的。 现在面临着一个良好的机会能够成为有实力和能力的有用人才，那就是学生社团联合会电子科技协会。 协会又一轮的招新开始!在此，对于老会员曾经的负出和努力表示感谢，也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎，希望大家能同进退，一起创造协会的美好的明天! 二、活动主题 步入科技的舞台，闪耀自己的人生 三、活动目的 1、丰富业余生活，给新生提供一个展现的平台，为社会贡献一份力所能及的微薄之力。 2、给刚步入大学的新生一个锻炼和增强社会经验的机会。 3、招集贤士，有利于社联和协会更好的发展。 四、招新对象 全院11级学员 五、招新时间 待定 六、招新地点 待定 七、招新流程 招新前： 1、宣传工作的安排 1)、及时迅速，以及到达最好的效果。 2)、宣传方式要新颖、有吸引力(采用协会分彩)。 3)、宣传语的编写要优美、简洁、精练和有吸引力。 2、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场，并快速布置好场地(挂出协会会旗，摆出作品等)。 招新中： 1、所有的招新中电子产品都接上适当电压的储电池。 2、展出协会风采，积极招会员到前台来观看并采集相。 3、向新学员述说电子的魅力，同时要耐心的解答出他们心中的疑惑问题，并解答出。 招新后： 1、集体合影。 2、整理场地。 八、注意事项 1、各干部工作协调事宜，具体分工明确，责任到人，工作到位。 2、与各协会之间不能发生正面冲突。 3、友好接待新生，不得与新生发生任何冲突。 4、保持工作人员的形象，注意礼貌用语，耐心宣传和讲解。 5、要保持现场卫生。 6、招新资料由负责人认真保管。 九、财物预算 协会风彩：20元 纸和笔：10元 总计：30元 社团招新策划书 篇3 一、活动主题 青年志愿者协会招新 二、活动背景 中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪事业，是动员和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共青团工作服务社会的新探索，是一个光荣而神圣的使命。 三、活动目的和招收人群 院团委学生会新设立青年志愿者协会，为实施和开展社会志愿者活动，对学校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者，由各部部长推荐。另15名向全校招收，确保协会内部的人员素质和工作质量，保持稳定的队伍。 四、活动流程 1、10月10日之前，与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜，并在教学楼与1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。 2、10月12日晚6：30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面试，筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。 3、与宣传部联系，张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。 五、面试流程： 面试目的`： 1、对应聘者进行思想觉悟上的了解 2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评 3、对应聘者各种特殊技能的发掘 面试时间： 20xx年10月12日至13日晚六点半 面试地点： 教学楼(205) 面试评委： 评委：主席团成员与各部部长 面试具体流程： 1.面试者在面试等候室确定面试顺序，面试者有序的进行面试，没有轮到的在等候室等候，同时，新生分两批分别在两个教室进行面试 1.在黑板写上自己名字，并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问的问题(开放性问题，时间控制在60秒以内) 面试参考标准： 自我介绍和简要陈述(50分) 1、能从演讲中反映出有较强工作能力——10分 2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识，能够提出建设性的意见——20分 3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神——10分 4.、举止礼貌恰当、遵守规则——10分 问答评委问题(50分) 1、有较强的应对能力，能准确自如的回答出所给问题——20分 2、能够从回答中看出独到看法——10分 3、对工作问题的解决有较好的方法——20分 面试注意问题 各面试现场人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据具体情况进行面试，细心，耐心。 注意遵守面试教室内外的纪律。 六、后续安排 面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员，并通知到每一个人，让新成员了解志愿者的具体工作，并开展相应的志愿者活动。 社团招新策划书 篇4 一、活动背景 在过去的的一年里，我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往，我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。 二、活动目的 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20x年招新活动，欲借此达到以下效果： 1.宣传我们社团的“舞动青春”的理念，让新老同学认识和了解我们社团。 2..吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学的生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 三、活动形式 1.通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点; 2.在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3.招新活动采取东西校区同时开展的方式。 4.鉴于校团委和社工委的相关规定，结合我们社团的实际情况，本次招新活动中，每人收取15元会费。 5.新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。 四、前期准备 1.收集整理展板，报纸的内容资料，为达到宣传目的要做到面面俱到; 2.如果条件允许，协会请成员向新生展示街舞表演。 3.宣传部做好宣传海报和宣传工作，活动部帮忙协助。 五、活动时间 20x年月日 六、活动地点 ：××楼前 七、承办单位 ：××师范学院南院HIP-HOP街舞协会 社团招新策划书 篇5 一、成立背景： 为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。 二、主要任务： 进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的 个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。 三、招新工作安排： 1.人员安排：队长、副队长、其他队员 2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。 3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。 4.招新人数计划：初步定为五十人。 5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。 6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。 备注： 1、为2015年9月16号 2、初步面试具体时间待定。到时会短信。 3、有志愿报名的同学可填表报名。 4、请注意招新表的整洁。 队招新计划活动时间：20xx年x月x日 活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼) 活动安排：院学生会纪检部活动宣传： 1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览。 2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名，时间，地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。 活动对象：全院非毕业班学生。 参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳。 女生身高1.63;男生1.75以上 报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。 社团招新策划书 篇6 一、活动背景及目的 对大学生高消费现象，多年以来，舆论在诟病的同时颇为担忧。作为在信息和财富时代成长的大学生，无论家庭经济状况好坏，对金钱和贫富的敏感程度及认知程度，都比较强烈。如今，在这个物价普涨的时代背景下，多数大学生都意识到紧缩消费的重要性，同时，转变消费理念，开始注重节约，更多的大学生由消费转为理财。 由于资金有限、缺乏社会经验、考虑问题还不成熟等因素，大学生投资理财需要经过比较长的投资起步期。专家认为：大学生投资没必要局限于股票行业，可适当向其他投资方式倾斜。大学生投资理财的方法很多，找到适合自己的投资项目最重要。尽管大学生做投资具有一定风险，但作为一种大胆尝试，能为今后的个人理财起到投石问路的作用，对于他们理财意识的扩展有着积极的意义。 为进一步提高我校区学生对理财投资的兴趣，提高大学生对理财投资的认识及加强实际能力的运用，华南师范大学南海校区金融协会将与招商银行携手创办理财俱乐部，为我校区的广大师生树立专业的理财专家形象的同时，提供专业的投资理财知识及实践机会。 二、活动简介 1、活动主题：关心您的财富健康，为您打造科学的理财 2、活动时间：20年9月25日-20xx年9月25日 3、活动地点：华南师范大学南海校区 4、活动对象：华南师范大学南海校区全体师生 5、主办单位：华南师范大学南海校区金融协会 6、协办单位：招商银行 三、俱乐部运作 1、俱乐部干事选拔主要由招商银行安排与负责，由干事进行活动的策划及运作; 2、招商银行赞助协会一定资金以支持协会举行的各项活动，包括举行本次理财俱乐部相关活动所需的部分材料，如横幅，彩报，宣传单等。 3、协会与招商银行共同进行俱乐部前期的品牌宣传工作，并协助招商银行策划后续活动，同时我协会将自主策划活动，以带动俱乐部的运作及提升俱乐部的活力。 四、活动主要内容 1、金融协会理财俱乐部咨询会 (1)时间：咨询日暂定9月25日及26日中午 (2)咨询形式：咨询会当日招商银行将派工作人员到我校，与协会一起进行咨询工作。 (3)活动地点：B座与D座楼下行人道右边 社团招新策划书 篇7 为了提高我校学生适应社会的能力，丰富其课余生活，营造良好的学习氛围，推进校园生活的健康发展，为了培养同学们的健康体魄，使我校篮球社队伍不断壮大。我校篮球社在校团委领导下，积极响应社团联合会的号召，决定在笨学期招收一批有实力的新会员。具体安排如下： 一、活动主题 热爱学校生活，加入篮球协会。 磨练坚强意志，培养多面能手。 二、活动时间 20xx年xx月7日xx至8日 三、活动地点 XX职业技术学院 四、活动组织者 篮球社 五、活动主要负责人： xxx 六、活动先期准备 为保持协会的发展势头，保持协会各项活动承办能力指标的优势，招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前期必须做好一切宣传方面的工作，并对协会各项职务仔细进行考察，纳新后一段时间内将改组现有组织结构，每一职务都将有会员竞争上岗，进而对协会整体进行整顿。在纳新期间，所有参与人员都应该尽力为社团工作，力保“招新”工作顺利开展。 七、活动内容 1、刊版制作(要求：节约不失特色) 刊版由社团简介、篮球宗旨、篮协特色、篮协图片展览等等各具特色、富有创新的内容组成，让新同学通过展板便可对我校篮球社团有个很好的了解。 2、横幅制作 活动期间，为了更好的引起同学们的注意，社团计划制作一条具有篮球社风格的横幅。 3、新会员入会 这是一个比较繁琐的过程，我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案。内容将比以往更详细、具体、清楚，对每个会员的特长做到了如指掌，以便于以后开展活动，具体安排如下： 社团纳新活动详细分工： A、刊版(包括台展板、桌椅及活动地点的布置) 负责人：宣传部 B、资料保管、分发宣传品(各用品在领取、交换时均要登记) 负责人：社联办公室 C、登记会员及档案建立 负责人：学习部 D、会费收缴：后勤部负责全体成员协助 E、现场秩序的维持 负责人：体育部 八、具体任务安排 1、社长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。期间协调各部配合完成所有“招新”工作。 2、具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务;并记录在案。 3、活动期间老成员实行轮班制，保证报名点全天候都有现组织结构中带班人督促工作以及足够人数的服务人员。 九、活动要求 工作人员代表协会，必须热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。
社团招新策划书
社团招新策划书 （一） 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。 金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！ 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新细则 （一）招新对象 **级新生 （二）招新要求 1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。 5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。 6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。 7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。 （五）招新时间及地点 时间：9.10—9.14 地点：学生食堂门口 三、前期宣传 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 （2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 （3）在学生官方网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 2、要求 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 （3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 3、招新点展台 （1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天） （2）地点：食堂门口 （3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。 4、其他可行性措施 制作富有社团联合会特色的'调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 四、招新流程 （一）招新期间工作 （1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。 （3）上午8：30，招新工作正式开始。 （4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 （5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。 （6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。 （7）如有变动，办公室与策划部部应及时安排并通知到位。 （二）面试期间工作： （1）面试前期，将社团联合会在教室进行简单的布置，分为两个教室，方便进行面试。 （2）晚上6:00开始面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。 分组如下： 第一组：财务部办公室宣传部新闻部 第二组：外联部社团管理中心策划部 （3）面试内容： ①简单自我介绍（不超过三分钟）。 ②应聘者回答评委的问题。 ③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 （4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。 （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。 2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。 3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。 五、招新阶段工作要求： （1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报财务部。 （2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 （3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解社团联合会工作。 （4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。 （5）主席团和策划部负责招新现场物品的领取和总体调配工作 （6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。 （7）外联部联系广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 （8）社团管理中心负责现场处理突发事件或者特殊情况、维持现场秩序。 （9）新闻部、宣传部负责照相及宣传 六、注意事项 1.如果在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可采取以下措施： （1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。 （2）如果无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。 （3）在公寓等处重新张贴海报，说明情况，应聘者可自行进行面试。 （4）如果报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试计划。 2.各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。 3.如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。 4.如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团与社团管理中心反应并安排解决。 七、招新总结： 9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。 院团委大学生社团联合会 社团招新策划书 （二） 新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，汽车工程系在大一新生的加入下显得更具活力，为宣扬我系社团文化文化，使同学们更好地体验到我系的魅力，社团联合分会策划了社团招新方案，让同学们更好地融入的大学生活当中！ 一、招新主题 我的大学，我做主 二、招新时间 **年 10 月 X 日 （如有特殊情况，另行通知。） 三、招新地点 二食堂前篮球场 四、招新对象 在校所有学生，重点对象为大一新生 五、招新流程 （一）前期宣传 1、具体流程 ①系属协会以横幅、海报的形式向在校学生告知招新的信息。 ②各个社团可以自愿自行提前对自己的社团宣传，但禁止收取会费。 2、要求 ①海报，宣传板的内容要青春活力，健康向上，形式多样。 ②宣传海报、横幅要在学校宣传栏、人流量较大的地方张贴。（张贴前需到分社联填写申请表） （二）报名阶段 1、由院社联为各个社团划分具体招新指定区域，由分社联维持招新的纪律与卫生情况，监督督促社团完成报名工作。 2、督察办负责为各个社团发放招新表，并管理所有的登记表，其他部门共同分工负责招新的登记与会费的收缴等。 3、分社联负责人指导各个部门工作的进行与每天会费的最终清点和存放。 4、设立招新咨询处，为同学们解决对社团的疑问，由所有部门轮流值勤。 六、经费预算 大海报 元 / 张× = 元 小海报 元 / 张× = 元 横幅 元 / 条× = 元 招新表 元 / 张× = 元 发票 笔 元 / 支× = 元 矿泉水 元 / 箱× = 元 共 元 七、注意事项 1、在招新期间各个社团所需的器材宣传板自行负责，社联不提供。 2、社团在招新期间所需的桌子由社联统一向院社联申请，待招新结束后再统一收回，在招新期间发放下去的桌子各社团需自行负责保管，如有损坏，该社团需要进行赔偿。 3、社团招新时外宣部、社会实践部可以寻找赞助商。( ) 4、在社团招新期间以主席团发布的通知为准，各个部门不得自作主张。 5、由于招新人员与时间不能精准确定，经费预算只供参考，不做结算用。 汽车工程系社团联合分会 社团招新策划书 （三） 社团的成立，并不是只为某一届学生提供锻炼的平台，而是为整个学校提供一个实现梦想的机会，因此，社团的存在并不是暂时的，我们需要更多的新生力量使我们的社团更强大。 一、播音部招新要求： 播音部是社团的头牌，因为播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点： 1、口齿清晰，普通话基本达到标准，没有口头语。 2、语言组织能力强，随机应变能力强，能够应对各种各样的变故。 3、有高度责任心，有集体荣誉感。 4、服从社团活动安排。 二、策划部招新要求： 策划部是社团的重要组成部分，策划部的工作是需要有耐心而且很细心的人完成的，而且策划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点： 1、成员要有很强的责任感，热爱自己的工作和在社团的角色。 2、深厚的语文功底，优秀的写作能力及良好的语言文字组织能力。 3、随机应变能力强，能处理好各种类型的稿件。 4、服从社团任务分配及活动安排。 三、采编部招新要求： 采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开始，采编范围广，内容多，因此，对成员的要求有以下几点： 1、任劳任怨，有强烈的责任心和高度责任感。 2、积极完成社团分布的任务。 3、有创新意识。 4、对任务负责，不搪塞。 四、后期制作部招新要求： 后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进行剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点： 1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。 2、服从社团活动安排，不抱怨工作。 3、有强烈责任心和集体责任感。 社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，希望每一位刚刚加入社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力量。
