关于考试违纪处理,以下说法不正确的
您好，下列有关统考考生违纪情况处理及处罚说法中，不正确的是：（c）A：有考试违纪行为的考生，其相关科目的考试成绩无效B，有作整或协同作整的考生，视其情节轻重，给予警告或记过C．代替他人或由他人代替参加考试者，取消统考资格D：有考试作弊行为的考生，当次考试全部科目成绩无效，并视情节严重情况给予停考1-3年的处理【摘要】
关于考试违纪处理,以下说法不正确的【提问】
您好，下列有关统考考生违纪情况处理及处罚说法中，不正确的是：（c）A：有考试违纪行为的考生，其相关科目的考试成绩无效B，有作整或协同作整的考生，视其情节轻重，给予警告或记过C．代替他人或由他人代替参加考试者，取消统考资格D：有考试作弊行为的考生，当次考试全部科目成绩无效，并视情节严重情况给予停考1-3年的处理【回答】
你好【提问】
好像不对你看看他的选项【提问】
您好，具体题目可以发给我，吗【回答】
A教育考试机构在对考试违规的个人或者单位做出处理决定前，应当复核违规事实和相关证据，并对做出处理决定的理由和依据保密B考试工作人员在考场、考点及评卷过程中有违反 《国家教育考试违规处理办法》行为的，考点主考、评卷点负责人应当暂停其工作，并报相应的教育考试机构处理C给予考生停考处理的，经考生申请，省级教育考试机构应当举行听证，对作弊的事实、情节等进行申查、核实。【提问】
D在国家教育考试考场视频录像回放审查中认定的违规行为，由省级教育考试机构认定并做出处理决定【提问】
谢谢【提问】
您好，选择是b【回答】
考试违纪会有什么处分？
考试违纪的处分：根据《国家教育考试违规处理办法》第九条：有下列情形之一的，可以视情节轻重，同时给予暂停参加该项考试1至3年的处理；情节特别严重的，可以同时给予暂停参加各种国家教育考试1至3年的处理：1、组织团伙作弊的。2、向考场外发送、传递试题信息的。3、使用相关设备接收信息实施作弊的。4、伪造、变造身份证、准考证及其他证明材料，由他人代替或者代替考生参加考试的。参加高等教育自学考试的考生有前款严重作弊行为的，也可以给予延迟毕业时间1至3年的处理，延迟期间考试成绩无效。扩展资料：根据《国家教育考试违规处理办法》第五条：考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员的安排与要求，有下列行为之一的，应当认定为考试违纪：1、携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的。2、未在规定的座位参加考试的。3、考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的。4、在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的。5、在考场或者教育考试机构禁止的范围内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的。6、未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的。7、将试卷、答卷（含答题卡、答题纸等，下同）、草稿纸等考试用纸带出考场的。8、用规定以外的笔或者纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的。9、其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。参考资料来源：百度百科-考试违纪
【对违纪人员处理决定】
对违纪人员处理决定范文篇一 各驾培机构： 近段时间来，针对我市驾培市场出现个别教练员违反廉洁自律规定，教学行为不规范等违规违纪现象，我处高度重视，通过调查核实，现对许xx等47名违规违纪教练员作出如下处理决定： 一、许xx等41名教练员(具体名单见附件一)存在不按规定计时刷卡培训及不随车教学等违规违纪行为。按照《机动车驾驶员培训管理规定》、《湖南省机动车驾驶培训教练员管理办法》的规定，对许xx等41名教练员通报批评，并脱产参加法律法规、职业道德培训3天。 二、xx驾校教练员邓xx使用报废车辆从事教学活动，按照《机动车驾驶员培训管理规定》、《湖南省机动车驾驶培训教练员管理办法》规定，暂停其教练员资格6个月，脱产参加法律法规、职业道德培训三天，并抄告公安交警部门。 三、xx驾校教练员何xx、苏xx驾校教练员侯xx存在不按教学大纲施教、不文明教学及乱收费等违规行为，引起学员反复投诉，造成不良社会影响，按照《湖南省机动车驾驶培训教练员管理办法》第二十五条第六项之规定，报请省运管局同意注销其教练员证件。 四、xx驾校教练员邓xx、xx，xx驾校教练员方xx存在收受学员过关好处费、参与考试舞弊等违法行为(具体情况见附件二)，按照《湖南省机动车驾驶培训教练员管理办法》第二十五条第七项之规定，报请省运管局同意注销邓xx、xx、方xx教练员证件。 希望全体教练员引以为戒，切实提高法制观念，增强法律意识，全面规范教学行为。全市各驾校要加强对所属教练员的管理，严禁教练员违规违纪行为发生。今后，市处将不定期的对教练员教学行为进行监督检查，对在教学培训过程中有不文明教学行为的，将根据有关规定予以严肃处理，对情节严重的查实后一律吊销其教练员证，对学员投诉多、管理不力的驾校将予以停业整顿。 特此通报。 xx市道路运输管理处 20xx年10月14日 对违纪人员处理决定范文篇二 5月6日中午，二年二班孙*，找本班候**，二年三班姜**、二年五班韩*，到小学打架，对学校在社会上的声誉造成严重的影响，为严肃校纪，经校委会研究决定，给予几名同学以下处分： 孙 *：聚众闹事，并动手打架，给予开除学籍，留校查看，停课一周处分。 候**：虽没动手打架，但帮忙找人，且屡犯校规，已经通知家长，自动退学。 姜**、韩*：虽然因为没不开情面而去，且去后能够拉架，但去了，就说明有打架倾向，并对学校声誉已经造成影响，给予两名同学严重警告处分。 同学们，打架打到小学，是我校有史以来第一次，不仅个人应该感到无限耻辱，更应该知道，这是培养我们，教育我们的老师、学校的耻辱，同时影响到了我们***镇两个教育部门的友好往来，我希望，这是最后一次，以后，再有到小学、高中惹事生非的，一律严惩。 *****中学校委会 20xx年5月13日 对违纪人员处理决定范文篇三 各赛区委员会、各足球俱乐部： 20xx年10月19日中国足球协会杯赛半决赛(第27场)山东鲁能(微博)(微博)足球俱乐部队与北京国安足球俱乐部队比赛在济南体育中心进行。 根据比赛监督、裁判员报告、比赛录像及当事人陈述，因对裁判员判罚不满，北京国安足球俱乐部队翻译付豪赛后辱骂裁判员，造成不良社会影响。 依据《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第五十二条、第四十四条之规定，做出如下处罚： 一、禁止北京国安足球俱乐部队翻译付豪进入20xx年中国足球协会举办的比赛替补席三场; 二、罚款人民币15000元。 上述罚款应按照《中国足球协会纪律准则及处罚办法》第十七条规定执行。 望各俱乐部切实加强对队内官员的管理教育，净化赛场风气，自觉维护赛场秩序，杜绝发生各类违规违纪行为，确保本年度联赛顺利有序进行。 xuexila xx年xx月xx日 对违纪人员处理决定范文篇四 各船舶、机关： 刘xx，男，现任“中建xx102”船长职务;王xx，男，现任“中建xx102”大副职务;xx，男，现任“中建xx”船长职务;李xx，男，现任“中建xx”大副职务。 主要事实经过： 1、20xx年5月21日，“中建xx102”在晚上施工结束后，刘xx提出夜餐，在此过程中刘xx容留李xx、吊车司机朱xx在其船上喝酒，喝酒结束后朱xx酒后寻衅滋事，刘xx同志未能及时制止，导致“中建xx102”部分船员无法正常休息和工作。 2、20xx年6月24日，“中建xx102”在与“中建xx”工作配合中因“中建xx”舵效失灵，导致“中建xx102”船舶失控，在此过程中刘xx、xx二人在高频对话中工作态度极其恶劣，而后王xx在高频对话中与xx对骂，且有动手行为，被其他船员及时制止。 处理决定： 鉴于上述事实经过，刘xx等四名同志严重违反劳动纪律，严重影响正常生产秩序，根据《中建筑港船舶分公司文件》、《中建筑港船舶分公司安全管理奖惩办法》等有关规定，决定： 1、对刘xx在全公司范围内予以通报批评，并罚款人民币2000元; 2、对王xx在全公司范围内予以通报批评，并罚款人民币2000元; 3、对xx在全公司范围内予以通报批评，并罚款人民币1000元; 4、对李xx在全公司范围内予以通报批评，并罚款人民币500元。 以上四名同志的罚款自发文之日起，次月在其工资中相应扣罚。希望广大船员、机关干部引以为戒，认真汲取深刻教训。对屡教不改、明知故犯、视安全为儿戏的违章行为公司将严肃查处。 违纪处理决定范本三： 集团公司各中心、各子分公司，监事会： 根据集团公司监事会出具的《蔡xx任职xx及xx实业期间的审计报告》 ，结合《xx集团奖惩制度》 ，经集团公司研究决定， 现将蔡xx任职期间的履职情况调查结果及处理决定通报如下： 一、对xx相关问题的调查情况 (一)股权收购重要节点事项及项目投资等未汇报的问题对xx公司股权收购节点事项、综合楼项目投资等重大经济事项未及时向股东做全面汇报，擅自确定进行投资，属于违反公司章程、玩忽职守的行为，为特级违纪行为。 (二)虚列工程支出未按程序申报的问题 在未经董事会审核的情况下，安排建设总监闫加奎虚设3 份施工合同， 虚列工程支出， 涉及金额228.62万元， 属于签订虚假合同、私设小金库行为，违反了十大禁令，为特级违纪行为。 (三)设备库存与账面不符的问题 设备到货、验收等环节未经财务部门审核，且未办理入库手续，致使存放原材料及船改设备财务账面数量与实际库存数量不符，财务负责人徐炳璐负有监管责任，属于B 级违纪行为，总经理蔡xx负连带责任。 (四)财务报销费用管控漏洞的问题 未组织搭建财务管控体系，制定相应的管理制度，导致公司管理费用报销未能有效管控，致使财务管理存在漏洞。部分费用财务负责人、总经理未签批付款，财务负责人徐炳璐负有监管责任，属于A 级违纪行为，总经理蔡xx负连带责任。 (五)车辆报销费的问题 在xx车辆使用费已按实际支出金额报销的情况下，在xx连锁又列支车辆使用费11.43 万元，属于A 级违纪行为。 二、对xx实业相关问题的调查情况 (一)股权转让时未履职引发的问题 1、发起人股东抽逃注册资金3500万元，未按股权转让协议条款执行(按原路返回) ，将xx连锁收购xx实业股权的资金抵顶。 2、未核实投资前xx实业业务真实性的情况下，就对前期债务进行偿付，导致虚增资产、债权及债务。 (1)董xx与其他公司的债务往来计入公司财务帐，导致公司虚增债权、债务并多付100 万元。 (2)董xx虚报LNG 储气调峰站在岗员工人数，虚构应付工资333.07万元。 3、承担应由原股东承担的印花税及滞纳金2.59 万元、房屋租赁费8 万元。 xx连锁收购xx实业未聘请专业中介机构进行尽职调查，导致上述股权转让方应尽义务未履行完成，且收购后未对其他应付款进行严格核实就进行偿付，属于调研不充分、严重失职，违反十大禁令的行为，为特级违纪行为和特级问责。 (二)公司治理及经营存在的相关问题 1、未按公司章程召开股东会、董事会，影响公司对于LNG 调峰站工程进度、资产注入、团队搭建等方面的经营决策。 2、违反招聘制度，高管聘任未经董事会审议，部分岗位存在超编问题。 3、违反集团高管人员交通费管理办法及高管住房补贴标准，多领取补贴共计4.8 万元。 xx实业经营管理方面存在公司治理结构不健全、财务管理机制混乱、项目手续办理不及时、签订违规操作合同等问题，属于工作无作为、管理不善的行为，为特级违纪行为和特级问责。 三、处理决定 结合审计结果，经集团公司经理办公会研究，对蔡xx作出如下处理决定： 蔡xx在履行职责方面有重大过失， 对上述问题负有主要责任，有 4 个特级违纪行为、2 个特级问责和 1 个 A 级违纪行为，免去其江苏xx船舶xx有限公司总经理、山东xx实业发展有限公司董事长和xx能源服务连锁有限公司董事长职务，给予辞退处理的处罚，自2014 年5 月 30日起与其解除劳动合同关系，交回违规报销资金。 上述问题中涉及的相关公司的人员，责成xx连锁对各问题节点进行详细调查，明确各节点的主要责任人，于1 月25日前将调查结果及处理建议提交集团公司审核， 集团审核确定后执行处理建议。 希望各级管理者引以为戒，杜绝麻痹大意，认真履行工作职责，增强责任意识，严格遵守公司各项 规章制度 ，避免类似事件发生，共同推动公司健康快速发展。 猜你喜欢： 1.关于员工违反规定处理决定 2.关于违纪处理决定 3.员工处分决定范文 4.对违纪员工处理决定 5.关于对违纪处理决定
违纪处理决定范文？
违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，或是违反了有关章程。下面我给大家带来，供大家参考! 范文一 关于对计量科驻新选站违纪人员的处理决定 计量科驻新选站原站长单永文，计量员张秋玉、秦奎英，在2007年驻新选厂负责煤泥洗矸销售计量监督工作期间，组织纪律性松懈，工作责任心差，不能严格遵守计量监督工作守则，造成了严重的煤泥跑量事故，给集团公司造成了较大的经济损失，给选煤处工作造成了不良影响。鉴于该事件的严重性，为教育违纪人员，警示工作责任心不强的同志，提高全员工作积极性。本着冶病救人的原则，经选煤处领导研究决定，给予有关人员以下处理：1、单永文身为计量站长，不能以身作则，干好本职工作。无视组织纪律，违反计量监督工作守则，对造成煤泥跑量事故，负主要责任。即日起免去站长职务，***三千元，调离计量工作岗位，停职反省后，再另行安排。2、张秋玉、秦奎英身为计量监督人员，不能严守计量监督工作守则，工作期间严重失职造成煤泥跑量，丧失了计量监督的应有作用，对该事故的发生，负有不可推卸的责任。从即日起调离计量工作岗位，***贰仟元，待停职反省后另行安排。3、计量科科长尹士坤，对该事故负有管理不善、严重失查的责任，给予严重警告处分，以观后效。希望选煤处全体同志引以为戒，从该事故中吸取教训，提高工作责任心，努力工作，坚决杜绝此类事故的发生,如再有因工作责任心差给集团公司造成经济损失，给选煤处工作造成不良影响者，从重处罚。 七煤公司选煤处 2008年11月8日 范文二 关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定 我公司员工xxx同志在原担任领班期间***兼管仓库工具***，责任心不强，不爱护公司财物，对工具疏于管理，没有履行正常的出入仓手续，造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失，已难以追回，给公司造成较大的经济损失。鉴于其已严重失职，公司于xx年9月17日免去其领班职务，并给予一次改正机会，重新安排岗位工作。在xx年8月16日办理工具交接手续时，未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续，在以后公司多次派人要求其补签移交手续，在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下，其本人仍态度生硬，不予合作，不珍惜公司给予的改正机会，找借口推卸责任。 范文三 各中心学校，局直各学校***单位***，各民办院校： 今年以来，市教育局在省教育厅、市委、市 *** 的高度重视和支援下，多措并举，狠抓师德师风建设，教风、校风、学风得到不断提升。但仍有少数学校和教师无视纪律，心存侥幸，顶风违纪，在社会上造成了不良影响。现将近期查处的两起案件的处理决定通报如下： 1.彭xx，女，1969年7月出生，xx市实验小学教师;熊xx，女，1966年8月出生，xx市实验小学教师;曾xx，女，1970年9月出生，xx市实验小学教师。 20xx年6月12日下午6时许，市纪委，市教育局巡查组在原xx建设银行办公楼二楼及单元楼一楼发现3名教师违规组织学生补课，并现场拍摄取证。经查，市实验小学六***7***班数学教师彭xx和六***6***班语文教师熊xx，组织22名学生，分成二个班，在原xx建设银行办公楼二楼补课。其中15人是彭xx班里学生、7人是熊xx班里学生，每生每月收费400元;市实验小学六***5***班数学教师曾xx组织7名学生在原建设银行单元楼一楼补课。其中5人是曾xx班里学生，每生每月收费400元。 彭xx、熊xx、曾xx身为国家教师，违规组织学生补课，根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第三条、第四条第九款之规定，经研究，决定给予彭xx、熊xx、曾xx三人行政记过处分，扣发20xx年全年奖励性绩效工资，责令实验小学将该三人20xx年年度考核直接定为不合格，并对市实验小学全市通报批评。 2.鲁xx，男，1963年8月出生，大学文化程度，1982年7月参加工作，xx市经济开发区小学教师。 20xx年6月2日，xx经济开发区小学三***3***班数学教师鲁xx在班上向学生推荐了三本教辅资料，要求学生自愿到xx书店购买。经查，至6月9日，三***3***班大部分学生已经购买。鲁xx身为国家教师，其行为违反了教育部、新闻出版总署、国家发改委、国务院纠风办《加强中小学教辅材料使用管理的通知》的规定。根据人力资源和社会保障部、教育部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条第七款之规定，经研究，决定给予鲁xx行政记过处分。 各地各校一定要从上述典型案件中吸取教训，引以为戒。要将此通报传达到每个教师，同时，组织全体教师认真学习《市教育局“暑期病”专项预防整治实施方案》，与全体教师签订《教师暑期遵规守纪承诺书》，认真开展师德师风整训，教育全体教职工遵规守纪。今后如发现类似问题，将对责任者从严处罚，并实行“一案双查”，追究所在学校领导主体责任和监督责任，切实营造风清气正的育人环境。
