华为工厂普工招聘条件是什么？
条件：1、大专及以上学历。2、25岁以上。3、有工作经验者优先。4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。5、有良好的沟通过能力，性格积极开朗。华为工厂普工的工作内容：1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。3、负责工作期间生产任务的完成情况，并及时汇报。华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。华为的这种高薪政策及配“股票”的政策让员工极具“主人翁”意识：在公司大发展时，一起享受公司发展带来的红利；在公司困难时，能迎难而上与公司同舟共济。华为不仅“舍得花钱”，更重要是“懂得分钱”，设计了一套“定岗定薪，易岗易薪”，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在2014-2015年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元，14级13000-17000元，15级17000-21000元，16级21000-25000元，17级25000-29000元，越往上工资薪酬差距越大。
华为工厂普工招聘条件是什么？
华为工厂普工的招聘条件是：1、大专及以上学历。2、25岁以上。3、有工作经验者优先。4、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有责任心，干活勤快。5、有良好的沟通过能力，性格积极开朗。华为工厂普工的工作内容：1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化。2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。3、负责工作期间生产任务的完成情况，并及时汇报。华为普工种类待遇：普工一般分两种，一种是正式工。正式工一般要求是，男女不限，18-38岁，中专学历或者高中以上学历。薪资：5天8小时底薪2300-2650，加班按劳动平时加班23.8元／小时，周六日加班31.8元／小时，法定假日加班47.6元／小时，长白班二班倒都有，夜班津贴10元／晚，长白班岗位不享受夜班补贴。绩效工资一般是400到1200，转正后正常工资达7500左右。入职后全部购买五险一金。入职签到劳动合同。一种是小时工。男女不限，18~45岁，小时工21元／时包住．吃饭自由选择。（根据各个地方请客而定）。综合工资5500到6500左右。
