市场部经理的职责
市场部经理的职责是：1、制定公司市场发展战略、市场年度工作目标以及营销方向。2、带领团队开拓市场业务，推进公司的市场占有率。3、组织开展市场调研工作，结合收集信息做数据分析，预测市场趋势为公司高层决策提供可靠数据信息。4、策划并组织实施各项重大会议，包括客户答谢会、行业协调会等。5、负责新品上市调研，根据市场价格竞争对手信息等因素制定推广计划，确认方案预算。6、与重要客户维持良好合作关系，不定期对重要客户进行拜访并听取客户建议。市场部经理的任职资格1、对产品销售管理工作。2、负责市场开拓和管理工作。3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作。4、对销售管理办法的研究和改进。5、产品市场销售潜力的调查和分析。6、对下属人员工作的考核、评比、激励。7、销售成绩的统计与分析。8、对同业、客户、环境的调研。9、负责对账物卡的核对。10、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。11、半年一次销售情况的评价。12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。
市场经理岗位职责和任职要求
市场经理岗位职责和任职要求如下：职责:1、负责公司市场营销工作的主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。3、与销售部门销售服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求和资源整合。4、负责与销售有关的广告宣传计划、展会活动等,并负责其策划，执行及评估。5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告。6、推广新产品,协调相关事宜。7、负责公司官网的优化，公司公众号的完善与推广。8、公司产品的网络销售的方案考察与推行。任职要求:1、大学本科以上学历，市场营销、企业管理相关专业优先。2、熟悉制造行业,具备本行业良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先。3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善销售部门的经营绩效。4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。5、对线上、线下运营、管理具有丰富的经验。市场经理和产品经理的区别主要包括：市场经理这一岗位主要就是为了对公司的客户以及产品市场进行维护，对公司的市场开发以及市场拓展制定计划。尤其是在传统的制造业，市场份额的大小就意味着公司的利润的大小，抢占市场份额也是公司在运营过程中主要目的之一。产品经理，负责产品的需求收集、整理、归纳、深入挖掘，组织人员讨论需求，然后写MRD，进行产品规划，然后画原型，写PRD，与UI设计师、交互设计师、开发人员、运营人员沟通。并推进、跟踪产品开发到上线，上线后再根据运营人员收集的用户反馈、需求，进行一下版本开发、迭代。
