当遭遇职场性骚扰，要如何应对？
当遭遇到职场性骚扰时，我觉得可以从以下几点应对：1、首先要保持冷静，并且保证自己的状态清醒，同时与对方身体保持距离，提醒对方不要再继续此类行为。2、如果对方继续骚扰，在人多的场合可以提高自己的声音，给对方压力；若是在封闭的场合，应该抓紧时间离开。3、在“性”骚扰的过程中，一定要及时取证，打开自己手机的录音、摄像功能、保存聊天记录、拍摄现场环境等。
当女性在职场中遭遇性骚扰时，应该怎么办？
人们在进入职场之时，会遇到各种各样的问题，而有些问题在人们看来，根本不可能接受。比如说性骚扰，尤其是对于女性来说，更是难以忍受。当女性在职场中遭遇性骚扰时，应该怎么办？女性在职场中遭遇性骚扰时要做到勇敢说不，提升自己的认知水平，最好保留证据，还有就是懂得用法律武器维护自己的合法权益。1、女性在职场中遇到性骚扰时，一定要向骚扰者勇敢说不，坚持自己的底线。但是一定要记住，不管在任何场合，首先要注意的就是一定要先保证自身的安全，选择合理的方式表达自己拒绝的态度，必要时可以用大喊，大叫，恐吓，威胁等方式进行制止，不要给对方有任何可乘之机。2、要提高自己的认知水平，穿着举止得体，有些女性劳动者在职场中穿着暴露，举止轻挑，那么这就很容易给人一种轻浮的感觉，而这样的女性也很容易遭遇到性骚扰。所以在工作场合一定要注意保护好自己，穿着得体，举止得体。让那些蠢蠢欲动的人，把想法扼杀在摇篮里，向所有人表示你是一个用心在工作的人，而不是可以被任意一个人骚扰的人。3、保留证据，从容应对。遇到性骚扰时，可以想方设法保留对方骚扰你的证据，比如说录音，录像等记录被骚扰的过程。事情发生之后，也要第一时间向周围的亲朋好友寻求帮助，不要因为害怕而失去最好的机会。4、如果被骚扰，已经严重影响了自己的日常生活以及工作，那么可以勇敢的拿起法律武器来保护自己的合法权益。向工会、妇联、公安机关等各部门举报。在日常生活中，不仅女性会遭遇到性骚扰，男性也会遭遇到性骚扰。但不管是男性还是女性，遭遇性骚扰，都不应该选择沉默和隐忍，敢怒不敢言。不管是任何人，只要遭遇到不公平对待，就一定要勇敢的反抗。最重要的就是我们一定要懂得用法律的武器来保护自己，武装自己。
有魅力的女员工因不与领导暧昧，而被领导报复调到较差岗位，该怎么办？
首先本人的观点是，不管这个女员工她是否单身，或者是长的丑，或者漂亮，都不应该与领导有不正当关系，因为这不仅仅是，办公室恋情的问题，更多的是一个人的三观和做人的原则底线。如果领导想和你有暧昧关系，你不同意，然后给你穿小鞋，报复你那怎么办呢？第一，不管有什么样的诱惑或威胁，最好坚持住自己的原则和底线，不会让自己掉入坑里其实不止在职场中，在很多学校里面也会经常有这种老师找同学暧昧，但是后又被拒绝后产生报复心理这样的事情，职场中，尤其是很多单身漂亮的女性员工，平时就爱打扮，有些领导或者是男同事就会忍不住去做一些非分之想，这个时候你千万要淡定，要坚持自己的原则。第二，遇到这种事情，要允许自己直接表明态度，直接说不其实很多时候呃，员工不敢拒绝老板，其实无非就是啊，害怕得罪领导呃，让对方难堪，要不就是害怕与领导冲突，然后给自己穿小，怕他报复，以上这些原因会直接导致领导对你得寸进尺，甚至他会以为你是默认同意了，所以说这对你很不公平。你忍得时间越久，就会让他越觉得自己付出的越多，越想对你进行报复，因此你们的边界界限也会变得越来越模糊，对方越会肆无忌惮的找你麻烦。这种情况下，所以要学会尊重自己的价值，包括自己的尊严，时间精力，当对方给你穿小鞋的时候，如果说你自己在公司积累的经验或者技术已差不多了，那么你可以不用管公司的人对你怎么样，或者是你必须要去适应他们，你只需要按照你自己的路线走就可以了，大不了就离职。你要打破这个一个恶性循环，一开始就要表明自己的态度，坚决亮出自己的底线，坚决的给对方说不。第三，提升自己的硬实力，还有你的个人品牌，领导就无从报复你当你在公司把你的实力提升到一个档次的时候，那么你的工作基本上很难被替代，而且在公司里面也发挥了极其重要的作用。这个时候如果你领导找你麻烦，那可能全公司的人，包括你领导的领导都不会同意。尤其是你把自己的本职工作的能力，还有你的个人品牌提升到一个层次的时候，那么别人说到某个技能或者是某个项目，马上就会联想到你，这个时候你的领导是不可能给你穿小鞋的，因为他如果给你穿小鞋，相当于就是在得罪其他同事，还有领导，因此你不妨先忍下来，然后暗自提升自己的技能，或者是你本职工作的相关能力，有了不可替代性之后，别人在想给你穿小鞋，那只是一卵技师，你的领导自己也会乖乖的知难而退。第四，寻找公司里面人品靠谱的同事作为同盟，或者是直接给大领导求助如果你的上级领导对你有这种暧昧的想法，那么她肯定在人品上一定不怎么好。所以说这个时候你可以找到它被他穿小鞋的同事，或者是平时就对她有怨言，对他看不顺眼的一些同事作为你的同盟，这些人在关键时候可以帮你留下一些证据，比如说领导对你侮辱的语言，或者是呃，把一单独叫到办公室，或者是在某些时候呃报复你的行为，这些同事可以用手机记录下来，或者是一些工作文档的证据记录下来，这样遇到报复的情况，可以把这些证据拿出来，直接和你的上级领导对峙。如果是你的上级领导，上面还有领导的话，最好的方式也是去求助，最终的大领导，因为大领导是绝对不会允许自己的办公室有这样的事情出现，因为这会扰乱公司的一些体制和制度，所以说这样的事情是绝对会被制止的，不管是公开的还是私下的。当然，除了上面说的你的同盟帮你收集证据之外，你自己也可以在平时收集一些证据，比如说你可以加1个录音笔，或者是把手机开起录音之后与领导在交谈，这样可以做到一些与自己相关的证据的收集。
