电脑培训学校哪家好
新华电脑学校好。学院办学30年来，汇集了800多名电脑教育精英，“双师型”教师团队中，有资深计算机教授，有项目经验丰富的企业项目经理，有实训水平一流的项目导师，有经国际权威认证机构认证的教师，这批年轻有为、热爱IT教育事业的新华老师成为高质量教学的有力保障。发展：26年中，新华电脑教育共为社会培养了60多万优秀人才，并全部成功就业。并在全国各主要城市设有20多家就业办事处。形成了覆盖全国的毕业生就业网络，与联想集团、海尔集团、新浪集团、中国搜索、IBM、网易、中国网、中国国家图书馆、中国计算机用户协会、TCL集团等40000多家用人企业事业单位建立长期协议用人关系。2004年，新华电脑教育与美国微软联合设置了“新华·微软MLC千万元奖学金”，每位学子都有机会获得奖学金的资助，仅2005年一年，就有8800名新华学子从中受益。鉴于出众的就业成绩，2004年，在北京人民大会堂，国家教育部、信息产业部、劳动和社会保障部与计算机世界传媒共同向新华教育集团颁发了三项大奖：中国IT教育十大影响力品牌奖、中国IT教育就业服务杰出贡献奖和中国IT教育风云人物奖。2006年，新华电脑教育响应党和国家的号召，依据教育部、劳动和社会保障部、信息产业部等国家部委制订的政策，为了加快培养现代化建设需要的人才，2007年将率先推出“365国家紧缺型人才培养计划”和“TC精英教育”。
电脑培训学校有哪些
电脑培训学校有：国软培训、新华电脑学校、动力、达内培训、汇众教育、环球数码、水晶石数字教育学院、金世纪培训、 八维教育、华育国际。1、国软培训国软华元（北京）计算机技术培训中心是国内专业的计算机培训机构、咨询机构，成立十年。是一家企业培训公司。主要培训的大概内容为：产品转型、大数据、云架构、敏捷管理、软件开发/、团队管理、自动化、管理、C语言/C++、Web、UML、J2EE、Windows、HTML5、Android、XML/shell、云计算、数据库等内容。2、新华电脑学校学院办学30年来，汇集了800多名电脑教育精英，“双师型”教师团队中，有计算机教授，有项目经验丰富的企业项目经理，有实训水平的项目导师，有经国际比较好认证机构认证的教师，这批年轻有为、热爱IT教育事业的新华老师成为高质量教学的有力。3、动力动力集团自2004年成立以来，依靠服务于不同行业客户的经验积淀，依托专业子公司庞大的服务体系与技术支持，以及深谙创意之道的精英团队，动力以专业的策略思考和创意执行，以及广泛利用行业的关联服务平台与专业服务。为不同区域不同行业的客2013中国互联网创业投资盘点报告户提供全面性的综合创意产业解决方案。4、达内培训2005年1月成立以来，凭借雄厚的集团实力、强大的师资力量、与国际接轨的课程设置、优秀的就业介绍团队，获得广州市政府、企业、社会和学生的高度认同支持和赞誉。先后成为广州城建职业学院、广州涉外经济学院、广州大学华软软件学院等的实践训练基地和天河软件园高级软件人才培训基地。5、汇众教育在新兴朝阳产业人才紧缺，人才培养缺乏成功经验与模式的情况下，汇众教育集团依靠市场定位、课程体系、教学质量管理和就业介绍服务，为中国数字娱乐职业教育行业提供了参考及标准。在国家相关主管部委及各省市主管部门的支持下，汇众教育集团已发展成在拥有二十余家直营分支机构，在职员工近千人的数字娱乐职业教育品牌。6、环球数码先后荣获国家商务部、文化部、广电总局、新闻出版总署联合颁发的“2007～2008年度国家文化出口企业”；“影视动画行业协会常务理事单位”；“三维动漫培训较具影响力机构”；“高新技术企业”“中国创意产业100强”“广东省及深圳市文化产业基地”等一系列殊荣；2010年获得中国教育在线评出的“十大优秀培训机构”奖。2011年与珠影合作建立影视基地。7、水晶石数字教育学院水晶石数字教育学院是水晶石科技旗下的专业教育培训机构。水晶石教育以“教学、实用教学、实时教学”为理念，面向个人及机构提供专业数字艺术教育服务；并致力于通过的技术手段、高品质的教学案例和变革性的教育方式，完善个体的终生学习和学习型组织的发展进程，助力于视觉艺术领域人员素质的。8、金世纪培训金世纪教育总部设在中国教育、政治、文化的中心--首都北京。教育在北京、河北、吉林、内蒙、辽宁、大连、贵州、黑龙江、河南等地建立了六十多家分校，并与Microsoft、Adobe、Macromedia、Discreet等国际厂商建立了广泛的教育合作伙伴关系；同时获得国家劳动和社会部、国家信息化计算机教育认证项目。形成了完善的考核认证、就业上岗体系，为用户提供全面技术培训，并取得了显著成效。9、八维教育八维教育成立于1996年，是一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团公司。八维教育是依托八维集团而产生的民办教育机构，集团成立之初，主要业务集中于信息咨询及IT技术服务领域。在发展过程中逐步认识到人才需求的结构性矛盾，因此萌发了开展教育培训的想法并于1997年底正式启动了八维教育培训业务。10、华育国际从培养的国际化IT人才出发，华育国际不仅面向国内外吸纳具有国际技术背景的高端IT精英，还诚邀长期工作在公司一线，具有丰富项目成功经验的技术老师加盟，所有教师均有3—8年项目经验，并有2—3年的实际授课经验，全力打造业内比较强大的高水平教师培训团队。
