2021年，产假新规定为98天。产假是指职业妇女在生育期前后的休假。一般是产前半个月到产后两个半月。晚婚晚育者，产前产后长达四个月。女职工享受不少于98天的产假。职业妇女休产假期间，用人单位不得降低其工资、解雇或者以其他方式解除劳动合同。
相关法律规定：
(一)《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工享受产假的； （二）享受计划生育手术假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工资计算发放。
(2) 《中华人民共和国劳动法》
第六十二条女职工享受不少于九十日的产假
（三）《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等原因，降低女职工工资、辞退女职工，或者单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求解除劳动（聘用） ) 合同或服务协议除外。
