不可以越级指挥。
1、
越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式，但在现实中却屡屡出现，头痛不已的越级上访事件，企业中的越级指挥和越级报告。
2、
越级管理是指直接上级的越级指挥和直接下级的越级报告。
3、
当管理幅度一定时，随着组织规模扩大、人员增加，就需要设置新的层级增加管理人员，组织结构多呈"金字塔"型。"金字塔"型组织结构具有严格分明的层级，组织中的每一个人，明确自己在组织系统中所处的位置，上级是谁，下级是谁，对谁负责。同时，按照 "统一指挥原则"，一个下级只能接受一个上级的指挥，即上级不能越级指挥下级，下级不能越级请示汇报，否则就会出现混乱的局面。
