平均缴费指数

时间:2023-08-08 13:33:45编辑:分享君

我们平时在缴纳养老保险时,衡量缴费水平的高低,是要看他的缴费指数。所谓的缴费指数,就是本人的实际缴费基数与上年度职工月平均工资的比例,也叫比率,这个比率就是缴费指数。

在岗职工在缴纳养老保险时,是按照本人的实际工资来作为缴费基数,但是当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时,只能按照上年度在岗职的60%作为缴费基数,这时的60%就是缴费指数;

当本人的实际工资高于上年度职工月平均工资的300%时,只能按照上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数。

这时的300%也是缴费指数,从这个缴费指数可以看出,最低的缴费指数为60%,最高的缴费指数为300%。

比如当地政府部门公布的上年度职工月平均工资为7000元,这个就是计算缴费指数的参照,也是缴纳养老保险的基数。

如果按照60%作为缴费基数,每月的缴费基数就是4200元,也就是当你的实际工资低于每月4200元之时,只能按照每月4200元作为缴费基数;当你的工资高于每月7000元,比如是7200元时,那么你的消费指数就是103%;

当你工资为每月8000元时,你的缴费指数就是114%。当你的月工资高于7000元的三倍,也就是高于每月21000元时,你的缴费指数就是300%,最高不能超过300%,超过21000以上的部分,不能计算为缴费基数,也就不再计算缴费指数。

由于上年度职工月平均工资在不断上涨,职工的工资也是不断上涨,所以在职职工的每年的缴费指数是不完全一样的。

有时可能能够达到80%,有时可能只有70%,只有在本人工资不断上涨的情形下,缴费指数才能不断上涨;

灵活就业人员由于是按照上年度职工月平均工资作为缴费基数,所以只要自己不主动变更缴费指数,缴费指数每年是没有变化的,但是缴费基数每年会不断上涨,这主要职工社会平均工资的变化导致的。

在办理退休计算养老金时,基础养老金是按照上年度职工月平均工资、本人平均指数化缴费工资之和的平均值来作为计发基数,每缴费一年发给1%的基础养老金。

这里所说的平均指数缴费工资,就是由上年度职工月平均工资来乘以平均缴费指数,这就涉及到平均消费指数的计算问题。

要计算本人的平均指数化缴费工资,就要计算平均缴费指数,平均缴费指数是按照历年的缴费指数相加以后,除以缴费年限,就是平均缴费指数。

比如自己缴费15年,按照60%缴费5年,按照100%缴费3年,按照80%缴费8年,那么平均缴费指数的计算方式如下:

平均缴费指数等于60%×5+100%×3+80%×8÷15=82.67%,在办理退休时自己的平均缴费指数就是82.67元,假如办理退休时的上年度职工月平均工资为8000元,那平均指数化缴费工资就是8000元×82.67%等于6613.67元。

每缴费一年发给1%的基础养老金,也就是每缴费一年的基础养老金为66.14元,那么缴费15年每月的基础养老金就是992.1元。

综上所说,缴费指数既是计算养老保险缴费基数的重要比率,同时也是计算平均缴费指数的基础数据。

平均缴费指数同时也是计算平均指数化缴费工资的重要数据,是我们计算基础养老金、过渡性养老金的重要指数。平均缴费指数越高,标志着我们的基础养老金、过渡性养老金就会越高。

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