1、55所拥有雄厚的科技和人才优势，积极从事各类电子系统的开发研究，薪资待遇在行业内属于领先地位，55所平均工资为7694，高于14所的4791。
2、14所是中国雷达工业的发源地，国家诸多新型、高端雷达装备的始创者，对于硕士及以上学历的高水平人才待遇优厚，享受18万加的住房补贴。
中电14所硕士如果是科研方面，待遇还是很不错的。由于中电集团是央企，其下属单位企业编制（即使部分是事业编，随着事业单位改革，中电最终都是市场化）。
南京中电十四所，相当的不错，重点型号很多，空警2000中的雷达部分好像就是他们搞的。待遇嘛，应该有十几万吧，如果你有编制的话，但是话又说回来，现在国家已经在逐步的取消编制了。但是这个所的要求很高，好像宣传的说要三清吧，本科清华，研究生清华，博士生清华。如果你能进去，那肯定是非常好的。
中国电子科技集团公司第十四研究所坐落于江苏省南京市，新所区占地近2000亩，是中国雷达工业的发源地，国家诸多新型、高端雷达装备的始创者，以及具有国际竞争能力的综合型电子信息工程研究所。
六十多年来，十四所为推进我国科学技术进步做出了重大贡献，多次受到中共中央、国务院、中央军委的表彰和嘉奖。在为国民经济主战场服务的同时，十四所积极开拓国际市场，其电子系统工程产品已出口至数十个国家和地区。
当然不是你所讲的那样的。我亲戚就是十四所的，十四所是专门研制军用雷达的，是国企。各方面福利还不错，但是员工拿得也都是死工资，工资也是要按工龄算的。而且从普通的技术工人到研发人员再到干部，之间的工资差别也是很大的。最普通的工人扣去各种税和保险拿到手2，3千是正常的，就是年终奖拿的会多点。根本不可能人人都有私家车，没有你想的那么有钱。单位的公车比较多，上级每年还是会拨款的。
总体上来说，14所的待遇和发展空间会比28所大。不过14所年底要搬到郊区了，交通不方便，这个我不太喜欢。
中电十四所：
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在45—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。
在70余年的自主创新发展中，形成了一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”、富有创新精神的人才队伍，现有5000余名在职职工中，科研人员3000余人，中国工程院院士2名，国家、省部级有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家130余名。
