有的士官，他选择了转业安置，但是转业安置到了单位，工作了一段时间之后，半年不到，确实自己又感觉后悔了。那老兵你有这种情况吗？你有这种感觉没有？我下面跟大家交流一下这种情况。
身份受限，路子窄。
大家都知道，首先，就是我们的士官那选择转业安置的，一般都是事业工勤的这样的一个编制身份。其实大家都知道，他发展的路子，还是非常窄的。
因为大家都知道，提拔或者使用这块儿的话，一般就是行政的公务员这一块儿，身份的话比较好解决一点。
那事业的话，如果是管理岗的或者技术岗的，你还可以走事业的领导干部这条路子，那事业工勤这块的话，你可能下一步你还要涉及到转岗这些，才有可能有这样一点机会。
所以说路子比较窄，我们的士官战友，转业之后不久，就发现确实发展的前景，离自己的想象差距比较大
收入降低，待遇少。
第二个方面，当然就是收入降低了不少。
士官转业到地方，你是一个事业单位的人员的话，你可能有3000多点工资都不错了。跟部队的士官相比，确实待遇少了很多。
有的士官老兵都说，特别是跟西藏的工资比，对比一下那零头都算不上，对不对？这个待遇，其实你在转业之前，我觉得都应该就是考察过的，所以说工资的高低，应该说之前你就应该要有所心理准备，这是没有办法的事情。
比如我2008年复员离开西藏的时候，那时候的工资都七、八千，那现在过了这么多年，我也还差一大截呢。
而且，因为工资的调整，不管是事业人员还是公务员，都不是说一下就涨多少，它是慢慢调，调的也很慢，调的也不多，都没有办法。
现在在单位工作的，上班二三十年三四十年，4000多块钱工资的人，很正常，多的很。
体制上班，不自由。
那当然就是第三块，可能我们的士官战友也感觉到在体制内上班，不自由，感觉跟在部队差不多。
当然，这也要看你在哪一个单位，哪一个部门，具体是做什么工作。
有些部门，有些单位，确实比较辛苦。包括有的士官是转业到乡镇去，遇到乡镇的一些紧急工作任务的话，你可能长时间不放假的情况都有。
而且现在对公职人员的管理，这块儿也是越来越严格，也很正常，部队不也管那么严吗，是不是？
又不是说一到地方来，你到一个体制内来，就是天天耍，这不太可能。
路在脚下，认真干。
所以说最后，我还是跟士官战友讲，路在你的脚下，还是要认真干。
只有你认真地干了，你不是说你三五个月就能够展现出你一些东西，领导就能够马上就认可你。在一些重点任务重点工作，急难险重的任务上干出点儿成绩来，那领导认可了你，同事们认可了你，有一些机会，可能领导就会考虑到。
因为要转变身份来讲，正常情况下就是比较难，但领导要想推你，机会说不定就来了。
所以，我觉得首先是大家要保持一口向上的这样一个气势出来，每天开开心心的，认认真真的，踏踏实实的干，干出点成绩那都好说，是不是？
