弈客团队大合影
1月30日，在一个冬日里洒满阳光的上午，上海弈客信息技术有限公司全体员工在公司大会议室里欢聚一堂，喜迎弈客团队的迎新年“开门红”活动。
弈客围棋正式成立八年多以来，有千万级用户通过网站和APP访问了弈客围棋，全世界有超过1300万台手机、平板用户下载使用弈客APP，超过40万棋童使用弈客少儿平台。弈客智能棋盘、衍生品业务等继续多线齐进，与赛事方品牌方的合作稳步推进……在这个所有围棋人共同的社区内，我们一起分享着对围棋的喜爱，创造着围棋世界无限的可能。
弈客围棋创始人兼董事长傅奇轩
在“开门红”活动上，弈客围棋创始人兼董事长傅奇轩率先致辞，为全体员工讲述了弈客企业文化。
傅总先是为大家阐述了企业文化的概念：“在各种各样的企业文化中，既有好的企业文化，也有不好的企业文化。中国中小企业的平均寿命不超过3年，而弈客发展至今已进入第8个年头，至少说明弈客没有不良的企业文化。”
傅总坦诚弈客过去在企业文化的建设上投入不够多，公司一直没有明确的企业文化概念，不过从2023年开始将逐步确立弈客的企业文化，并“抛砖引玉”抛出了第一个概念：高效的沟通。
傅总认为弈客发展至今，很多问题不是人的品质问题，也不是业务的问题，而是沟通的问题。高效的沟通包括两个方面：第一个方面是守时，傅总认为每个人如果能做到守时，将大大提升公司整体的沟通效率，而有一个人不守时，将浪费团队很多人的时间；另一个方面是热爱，傅总鼓励大家去思考自己和公司之间的关系，找到自己热爱并擅长做的事情，完成高效的沟通，从而促进公司整体业务的发展。
弈客围棋创始人兼CEO李刚
随后，弈客围棋创始人兼CEO李刚致辞，为大家回顾了刚过去的2022年，并对2023年做了展望。
“本命年有三大禁忌：结婚、生子、搬家。我今年是本命年48岁，公司还有两个月搬家，弈客作为创新型公司，一定要打破本命年禁忌。我始终相信'我命由我不由天’。”
“48岁还在做互联网，特别感谢弈客全体员工的支持，尤其要感谢董事长（傅奇轩）多年对我的信任。很荣幸我将在2023年继续为大家掌舵，至于我哪一天卸任？恐怕要到哪一天公司里有年轻的同事马拉松成绩可以超过我的时候（笑）。”
刚总激情四射的发言，博得了大家热烈的掌声。
“逆势增长，活下来不容易，能实现增长更不容易。”总结刚过去的2022年，刚总认为整体国民经济，尤其是围棋教培等行业都不是那么好，整体处于下滑。但是弈客的2022年的预算完成度要比2021年更好，超额完成15%。“特别感谢大家的辛苦付出”。
刚总提出2023年公司目标是b端业务增长60%，c端业务增长250%。“希望大家保持团结、实现预算目标，最重要的是建设完成我们的企业文化。”
“企业文化在我看来，是要热爱你从事的工作和事业，努力的学习，将你的经历总结变成经验。我们要利己，但不要精致利己。我们在同一艘船上，我们是命运共同体，我们的要看的更长远一些。要学会规划好你的生活，学会优先级判断，学会共享信息，要更多的具备解决问题的能力。”刚总提出了对大家的期待。
“我有25年的工作经验，20年的管理经验，13年的企业管理经验。希望大家信任我，我会作为'导师’，把经验传授给大家。助力每个人的成长，是我最开心的事情。”刚总最后说道。
“开门红”活动现场
领导致辞结束后，“开门红”活动正式开启，大家在主持人的带领下玩了看图猜词的游戏，现场欢声笑语不断，气氛达到了高潮。
小游戏活动
活动的最后是领红包环节，每个人都抽取并领到了新年红包，不过部分红包的背后有“表演节目”的附加条件，拿到这些红包的同事们为大家带来了一段段令人忍俊不禁的“表演”。
弈客发展进入了第8个年头，我们也从一个小团队，成长为互联网围棋行业处于领头地位的公司。我们经历过挫折，面临过抉择，背负着越来越多用户的期望。但我们的初心不变、理想不变——弈客围棋，记录你的围棋人生。
正如傅总和刚总所言，2023年起弈客将打造优秀的企业文化，不断提升团队的凝聚力和业务能力。我们将继续为用户提供更好的围棋产品服务、更精彩的围棋深度内容和更优秀的围棋平台与社区。我们也相信有一天，我们中国的文化精粹围棋，会受到世界范围的欢迎，我们所有的棋迷，会尽情的享受围棋带给我们的沟通与感动。
2023，大展宏兔！我们一定可以做到。
（秋刀鱼）
